ケアホームのりたの求人・仕事・採用

勤務時間16:00～翌10:00 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム浮間（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時30分 就業時間３：7時00分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 曜日・時間等 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日くらいからの勤務が可能です。

仕事内容◎特養大枝美郷での介護業務全般 ●高齢者の生活援助 ●食事介助・入浴介助・排泄介助 ●レクリエーションの企画・運営等 ＊デイサービス・小規模多機能ホームでの勤務も可能です。 ホームヘルパー２級以上または介護職員初任者研修については 法人グループ内でも受講可能：受講料補助制度あり ご希望に合わせた働き方が可能です。 見学歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※希望を前月に伺い調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆グループホーム（認知症の方のお住まい）でのお仕事です。 ＊お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりにあ った「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を一緒 に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ≪無資格・未経験から始められます！≫ ◆資格取得補助金がありスキルアップ（時給もアップ！） ※変更範囲：変更無し ◆面接前の説明会開催中！

仕事内容事業所自体は、宅幼老所なずな豊丘【小規模デイサービス】と同じ 事務所内にある訪問介護事業所【高齢者訪問介護事業・定期巡回随 時訪問介護・障碍者居宅介護事業】です。 事業所の上記宅幼老所のお手伝い業務もある場合があります。訪問 介護は初めての方も何度か同行しながら丁寧に業務を教えますので 心配はいりません。 ※初任者研修【旧ホームヘルパー２級】、実務者研修修了者、介護 福祉士所持が必須となります。 障碍者系の同行援護、行動援護研修修了者歓迎します。 ※事前見学やお試し働きも可能です。 変更範囲：デイサービス介護職員

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務ご相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１～２回のお仕事です★時短勤務可能★ブランク歓迎★ ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 他業種のスタッフとチームケアでご入居者様の生活を支えます。 「花物語にしよこはま」は定員２５名のグループホームです。 ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容ケアホームふじえ「サ高住」での介護業務全般。 定期巡回鏡山に所属し、利用者様の食事、入浴、排泄等の介助をしていただきます。 ※入社後6ヶ月は契約社員といたします。（正社員登用実績あり） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新） ※会社の業績、勤務態度による 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：0円～60円／時間 資格手当：0円～60円／時間 その他諸手当 土日祝手当：100円／時間 夜勤手当：375円／時間（夜勤1回6,000円） 賞与 3回 待遇・福利厚生 会社に必要な研修受講、資格取得は全額会社負担

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に良し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者の入居時対応 ・入居者の生活相談 ・入居者およびご利用者のご家族のの方への相談業務など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：52名 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・年間113日の休暇があるのでプライベートの時間が有効に使えます。 ・託児所があるので小さいお子さんを預けながら働ける環境が整っている職場です。 ・チームワーク大切にして明るく元気でやる気があふれている職場です。 ・退職金制度や退職後の再雇用制度などの

仕事内容利用者一人ひとりの生活を支え、自立支援と安心できる暮らしの実現を目指すケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成、認知症対応、利用者・家族との面談、関係機関との連携調整、介護業務の一部サポートを行います。1ユニットのグループホームでの実務となり、利用者の状態把握や日常生活支援にも関わります。 同一敷地内に複数施設があり連携しやすく、職員同士の関係性が良く明るい雰囲気の職場です。新人も馴染みやすく、協力し合いながら業務を進める環境が整っています。

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ハートワン千代田（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★車通勤ＯＫ★ブランク歓迎★ＷワークＯＫ（規定あり）★ ・【花物語つるがみね】は１ユニット９名（定員１８名）のグルー プホームです。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 241万円〜346万円 【アクセス】 JR錦岡駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道苫小牧市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 高齢者複合施設1は、苫小牧市にある社会福祉法人ふれんどが運営するケアハウス・グループホーム・デイサービスの3つのサービスを提供している複合型施設です。同施設では介護スタッフを募集中！現在、若いスタッフからシニアスタッフまで幅広い年代の方が活躍しています♪未経験、無資格の方でもご応募OK◎面倒な記録作

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブランク

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員（白梅県居ケアホーム） (正社員) | 医療法人社団 白梅会 ▼仕事内容 入所者（１００床）通所利用者（定員４０人）の日常生活全般の身体介護（入浴、食事、排泄など）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員（白梅県居ケアホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜319500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)169500〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員)

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪、洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容◎有料美華（全室個室１００床）での介護業務全般 ●高齢者の生活援助 ●食事介助・入浴介助・排泄介助 ●レクリエーションの企画・運営等 ＊デイサービス・小規模多機能ホームでの勤務も可能です。 【必要な資格・免許】 ホームヘルパー２級以上または介護職員初任者研修以上必須 （法人グループ内でも受講可能：受講料補助制度あり） ご希望に合わせた働き方が可能です。 見学歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】