ケアホームのりたの求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■入所前面接等による情報取集や会議の出席 ■施設サービス企画書（ケアプラン）の作成、本人及び家族へ説明 ■アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務 ■担当者会議の開催 ■介護保険の申請及び認定調査に関する業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設ケアマネ業務及び介護業務 ※就業場所変更の範囲： あり（会社の指定する事業所、30分移動圏内で勤務場所変更の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： あり（会社の指定する業務） ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。入職時に研修や勉強会を実施しているので、安心して業務をスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ●完全週休2日制です。リフレッシュ休暇もあり、メリハリのある働き方ができる環境です。 未経験可、ブラ

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）「又は」の５～８時間の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の平日１日 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホーム「そうごうケアホーム寝屋川公園」 に併設されたデイサービスでのお仕事です。 ●入浴介助等生活介助 ●レクリエーション など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務は、希望曜日と時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 ６０時間 年５４０時間まで 繁忙期、新規業務導入の際 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望をご相談ください。下記、６ヶ月経過後の年次有給休暇は週２ 日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設サニーホームまたは附属病院での 介護業務全般を行っていただきます。 ＊入所者の食事・入浴等の身の回りのお世話 【仕事内容の変更なし】

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に良し

仕事内容事業所自体は、宅幼老所なずな豊丘【小規模デイサービス】と同じ 事務所内にある訪問介護事業所【高齢者訪問介護事業・定期巡回随 時訪問介護・障碍者居宅介護事業】です。 事業所の上記宅幼老所のお手伝い業務もある場合があります。訪問 介護は初めての方も何度か同行しながら丁寧に業務を教えますので 心配はいりません。 ※初任者研修【旧ホームヘルパー２級】、実務者研修修了者、介護 福祉士所持が必須となります。 障碍者系の同行援護、行動援護研修修了者歓迎します。 ※事前見学やお試し働きも可能です。 変更範囲：デイサービス介護職員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整など ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いします。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族様への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアホームふれあいの里 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般（夜勤専従） ・夜間:夕食介助、就寝介助、夜間の巡回、コール対応 ・朝:起床介助、朝食介助などの他、排泄介助、口腔ケアが主な業務内容です ※夜勤は2名で対応します ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給目安】216,

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(グループホーム) 【仕事内容】 2025年6月オープン予定 オープニングスタッフ大募集！ 【介護支援専門員】 高齢者グループホームのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 ※2025年6月前にお仕事を希望される方は近隣施設でのお仕事が可能です。 2025年6月1日から正式にクロスハート上郷・栄に配属、勤務開始になります。 【近隣施設】 特別養護老人ホーム クロス

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●お花茶屋駅から徒歩5分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー セントケアグループは、介護を受けられ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 賞与あり。特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠豊中市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ユニット型97床/併設短期入所13床 サテライト施設（兵庫県尼崎市）ユニット型29床/併設短期入所8床 ・病院、居宅、地域包括支援などへのルート営業 ・入所・退所に関する相談受付、手続き ・行政サービス手続き代行 ・ご利用者・ご家族および多職種との相談・連携 ・介護保険請求業務 ・その他、サービスに関連する業務 【応募条件】 社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【お

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム東大和上北台（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務ご相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１～２回のお仕事です★時短勤務可能★ブランク歓迎★ ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 他業種のスタッフとチームケアでご入居者様の生活を支えます。 「花物語にしよこはま」は定員２５名のグループホームです。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：３０ （実働１６時間休憩２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症高齢者が少人数で家庭的な環境で生活を送る場所です。自立 して生活できるように支援する仕事です。知識や技術は必要ですが 、一番大切なのはあなたの人柄とお客様を思う気持ちです。あなた の成長が、会社の成長の支えとなります。私たちと共に歩み成長し ていきましょう。 無資格、未経験の方、大歓迎！ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容★育児休業の取得実績あり！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験から働き始めた方も40％おり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せま

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 244万円〜346万円 【アクセス】 JR塩釜駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県塩竃市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 軽費老人ホーム ケアハウス月見ヶ丘は、社会福祉法人萩の里が運営する家庭的な雰囲気が特徴の定員30名の施設です。自立した方の入所が多いため、生活支援を中心としたお仕事内容です。利用者様とのコミュニケーションを大切に生活支援をしていきたい方にはおすすめの求人です。ケアハウスでの就業経験がない方もご応募可能ですので、是非お問い合わせくだ

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 介護常務にも従事していただきます。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その