ケアホームのりたの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（出勤日数、曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤のみのパート勤務です。 夜間帯における利用者の見守り・排泄介助等夜間介護業務 ・小規模多機能型居宅介護 定員２９名 ・認知症対応型共同生活介護 定員９名 ・有料老人ホーム 定員４名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 280万円〜346万円 【アクセス】 金田一温泉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岩手県二戸市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウスまべち川は、金田一温泉駅から車で6分程にある平成23年4月にOPENした定員40名（特定施設入居者生活介護34名・一般ケアハウス6名）のケアハウスです！介護福祉士様限定の求人で賞与が3.7ヶ月分出るなど高給与♪業務に資すると法人が認めた資格については取得費

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市清田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、相談業務など有料老人ホームの入居者様29名を対象としたケアマネジャーのお仕事です。 ※国保連への請求事務なし。 ※介護業務なし。 ※送迎業務なし。 ※ケアマネジャー業務に集中できます。 【業務内容(変更の範

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・施設の入退居の手続き ・サービスの利用開始、中止に関する業務 ・入居者さま、ご家族に対する相談援助 ・ケアマネジャーや他機関との連絡、調整 ・施設内における連絡、調整業務 ・電話応対、その他一般事務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容事業所自体は、宅幼老所なずな豊丘【小規模デイサービス】と同じ 事務所内にある訪問介護事業所【高齢者訪問介護事業・定期巡回随 時訪問介護・障碍者居宅介護事業】です。 事業所の上記宅幼老所のお手伝い業務もある場合があります。訪問 介護は初めての方も何度か同行しながら丁寧に業務を教えますので 心配はいりません。 ※初任者研修【旧ホームヘルパー２級】、実務者研修修了者、介護 福祉士所持が必須となります。 障碍者系の同行援護、行動援護研修修了者歓迎します。 ※事前見学やお試し働きも可能です。 変更範囲：デイサービス介護職員

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 グループホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事です＠遠賀郡岡垣町 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務及び介護業務(利用者9名-18名) ・ケアプラン作成及びそれに伴う関連業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険更新申請等に伴う関連業務 ・ご利用者の日常生活の介護及び付随する業務(食事・排泄・入浴・買い物・清掃等) ・行事等の企画・実施 ・各種委員会・会議 ・記録業務 ・買い物、書類提出等で外出業務あり(社用車使用・遠賀郡内) 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム上井草（グループホーム） 求人の特徴:週休2日以

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（9名分）の作成 ・食事介護 ・排泄介護 ・入浴介護 ・就寝介助、レクリエーション、お散歩、傾聴 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務可能です。柔軟に勤務できるため、家事や育児とのバランスも取りやすく、長く続けられる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、確実に業務を覚えることができる職場です。 ●和気あいあいとしたチームワーク抜群の職場です。スタッフ間の風通しが良く、先輩スタッフにも気軽に相談できま

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@春日井市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務及び介護業務 【おすすめポイント】 再雇用制度あり マイカー通勤可 各種手当充実 【給与詳細】 【月給】180,000円- 基本給 160,000円- 資格手当 20,000円 【特記事項】 精勤手当 5,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 339万円〜353万円 【アクセス】 JR高崎線 岡部駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県深谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 養護老人ホーム岡部ビーラは定員70名、自立されている方から要介護の方まで様々な方の生活介助業務を行って頂く介護職員を募集しています。賞与は嬉しい4.5ヶ月分♪夜勤なし◎日勤と宿直が連続する場合は宿直休暇（有給）があるなど身体の負担が少ないのも嬉しいですね。また宿直勤務中に用務に就い

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠狭山市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 埼玉県狭山市にて、特別養護老人ホームを中心に軽費老人ホームやショートステイを運営している法人の事業所です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「埼玉県多様な働き方実践企業」の認定を受けており、働きやすい職場環境づくりに注力していま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本協定４５ｈ／月 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入居者様定員７３名の介護付有料老人ホームです。 ・食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等、入居者様の生活 を支えます。 ・入居者様に安心して過ごして頂くためには、心と心の通い合いが 大切なお仕事です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 リフレッシュ休暇あり※規定有、週５日８Ｈ勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにてご利用者様を支える大切なお仕事です。 ・起床、着替え、洗顔、排泄、食事、入浴などの日常生活の サポートを通じて一人ひとりの尊厳と快適な暮らしを守ります。 ・アクティビティやリハビリで、心身の健康維持をお手伝いします ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画・運営を通じて、笑顔 あふれる時間を創り出し、ご利用者様の毎日に彩りを添えます。 ・「ありがとう」の一言や笑顔に、喜びを感じられるお仕事です。 ・１ユニット：１０名 ・定員：入所者９０名、ショートステイ１０名 計１００人 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、グループホームが初めての方も歓迎 です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・グループホームの他、住宅型有料老人ホーム、小規模多機 能も併設しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容★月8～9日休み◎賞与年2回♪育休あり★ ・月8～9日休みで無理なく仕事に取り組める職場です。プライベートの時間を大切にしながら勤務ができます。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 広島市南区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホーム

仕事内容ケアホームふじえ「サ高住」での介護業務全般。 定期巡回鏡山に所属し、利用者様の食事、入浴、排泄等の介助をしていただきます。 ※入社後6ヶ月は契約社員といたします。（正社員登用実績あり） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新） ※会社の業績、勤務態度による 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：0円～60円／時間 資格手当：0円～60円／時間 その他諸手当 土日祝手当：100円／時間 夜勤手当：375円／時間（夜勤1回6,000円） 賞与 3回 待遇・福利厚生 会社に必要な研修受講、資格取得は全額会社負担

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(グループホーム) 【仕事内容】 2025年6月オープン予定 オープニングスタッフ大募集！ 【介護支援専門員】 高齢者グループホームのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 ※2025年6月前にお仕事を希望される方は近隣施設でのお仕事が可能です。 2025年6月1日から正式にクロスハート上郷・栄に配属、勤務開始になります。 【近隣施設】 特別養護老人ホーム クロス

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム志木上宗岡（有料老人ホーム） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜有給消化100％＞特定施設でのケアマネジャー求人です＠津山市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設・グループホームにてケアマネジャー業務全般 介護兼務あり 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・津山市にて、グループホームと特定施設の運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職場環境は、職員同士が気軽に話せる明るい雰囲気です。 ・管理者は女性の方です。子育てをしながら働くことにとても理解があり、有給消化率ほぼ100%です。 【求人のポイント】 ・特定施設のケアマネジャ