ケアホームのりたの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアホームおはな 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】219,500円- ［内訳］ ・基本給:170,000円 ・処遇改善手当:9,500円-23,000円 ・夜勤手当:40,000円（10,000円/回、

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容◇ユニット型特養（９０床）のケアプラン作成 ◇各職種間のケアに関わる相談・調整 ◇ご家族との連絡調整 ◇入退院時の情報提供、確認及び対応支援 ◇ケアの品質管理 ◇法人内研修の実施 ◇かしはら街の介護相談室（委託事業）の業務 ◇介護職兼務も相談可 【変更の範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【残業すくなめでワークライフバランス保てる環境！】 【資格取得でスキルアップも可能！】 障害を持つ方が安心して地域で暮らしていくことを支える仕事です。 障害者グループホームでの生活援助。 ◆入浴、食事提供 ◆整容援助(洗顔や歯磨きなど) ◆夜勤業務(夜間の見回りや、眠れない方に入眠サポートなど) ◆移動支援、余暇支援 ※当法人の他の事業所へ応援業務あり ≪日中活動支援≫ 1. 「お弁当のさくらんぼ」 下之一色町古川19-1 2. 「おそうざいのさくらんぼ」 下之一色町字西ノ切45 3. 「生活介護さくらんぼ」 下之一色町古川85

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 273万円〜456万円 【アクセス】 JR新旭川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 社会福祉法人旭川水芝会が運営するケアハウスサンハイムでは、独居や住宅生活に不安を感じている皆様に安心で快適な生活を過ごしていただいています。現在当施設では介護職員を募集中！賞与なんと5.00月分支給！月給、年収ともに高めの好条件求人です。ケアハウスですので夜勤もなく、体に無理なく働いてい

仕事内容グループホームでの介護業務および計画作成全般を担当します。（入浴介助、食事介助、排泄介助、イベント企画・実施、レクリエーション対応など） ご入居者様は18名（9名×2ユニット）で、1ユニット3～4名のスタッフで運営しています。 利用者様との関係を大切にしながら、計画作成スキルや介護技術を身につけられる環境です。

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談援助 ・その他付随業務 など ●賞与は計3.6か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験やブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは利用者さま一人ひとりの毎日を考え、個々の人間性を重んじた質の高いユニットケアの確立に向けて日々取り組んでいます。 技

仕事内容住宅型有料老人ホーム（法人内で「ケアホーム」と呼んでいます） での業務を主に担当していただきます。 所属部署は上條記念病院の訪問介護になります。 ・住宅型有料老人ホームで生活をする７～８名の日常生活のお世話 ・排泄の介助（オムツ交換、トイレ誘導、トイレの見守り） ・食事・おやつの準備（ごはん・みそ汁作り、配膳、食事中の見守 り、下膳） ・ホーム内の掃除 ・洗濯物の片付け、デイサービスの準備 ・シーツ交換等 変更の範囲：法人の定める業務 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。

仕事内容東京都足立区のケアマネージャー（グループホーム竹） (正社員) | 株式会社 明昭 ▼仕事内容 有料老人ホーム「グループホーム竹」に御入居されている利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎。 変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 ケアマネージャー（グループホーム竹）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263500〜268500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※週1日～勤務可 ※（1）～（3）いずれかのシフトでも可 ※前後30分～1時間変動する場合あり ※時短勤務相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務日数について相談可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成、連絡調整 ・利用者さまの残存能力の維持を得るケアサポート ・介助業務全般補助（空いている時間のみ） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ライフスタイルに応じて週1日～勤務ができます。家庭や仕事との両立を目指す方にもぴったりです。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、しっかりと業務を覚えることができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のアセスメント、面談 ・ケアプラン作成、管理 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・モニタリング ・入居者の生活支援に関わる対応 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年度実績は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●法人運営の保育所があります。産前産後・育児休暇の取得実績もあるので、お子様がいても安心して仕事に取

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容業務内容： 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪、洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整など ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いします。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族様への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2ユニット＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠尾道市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・グループホーム18名のケアプランを作成等 ・介護兼務必須 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1989年設立、よしはら内科外科リハビリテーションクリニックでは、内科（呼吸器、消化器、循環器、肛門）、外科、リハビリテーション科の診療を行っています。さらに、「よしはら医療グループ」としては、有床診療所、介護老人保健施設（シルバーケアヨシハ

仕事内容【仕事内容】 ケアホームでのケアマネ業務全般 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など 【給与】 月給268,300円〜288,300円 月給268,300円～288,300円 【勤務地】 東京都品川区 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00 シフト制 週１日から３日勤務

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！夜勤なし／ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、目の前のご利用者さまだけではなく地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、生きることを楽しんでいける社会を作りたいと考えています

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ご利用者様に向き合い、きめ細かいサービスを提供している施設です。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成・介護業務補助・相談業務 ・利用者の日常生活支援 ・委員会、会議等への出席と議事録等作成 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 居室数：80室 設立：2008年4月 ・職場はアットホームな雰囲気！ご入職後すぐに馴染んでいただける環境です。 ・"報・連・相”が徹底しており多職種との連携もバッチリです！ ・明るい仲間と一緒に力を合わせ、地域の福祉に貢献しています。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間３：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：・上記以外にも相談可能 ・フルタイム勤務も相談可能です。 ・学校行事や家庭の都合、習い事など事前の相談に応じます。 ・月に３日、希望した火に休みが取れるようシフト調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・１グループ１０名程度の高齢者の生活支援を担当していただきま す。 ・食事、入浴、排せつの介助や移動サポート、日常の見守り ・季節のレクリエーションやイベントの企画、運営 ・ＰＣ、タブレット等を使用した日々のケア記録の入力 ・人材育成を専門に担当する職員が、徹底的にあなたをサポート ・インカム、見守りシステム、リフト導入 【業務の変更範囲：変更なし】