ケアホームのりたの求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）8:30～17:30の間で実働6時間 ※上記いずれか ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブ

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム三鷹新川（グループホーム） 求人の特徴:週休2日

仕事内容１０人以下の少人数のユニットごとに分かれており、 家庭的な環境の中で日常生活を支援しております。 『介護』が初めての方であっても、『高齢者の生活を 支える仕事がしたい』と思っていらっしゃる方であれば、 少しずつ『介護』の仕事も覚えて頂く事ができます。 ＜主な業務＞ 「起床支援」「調理補助」「食事介助」「排泄介助」 「入浴介助」「就寝支援」「夜間の見守り」等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 299万円〜403万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ポプラ東苗穂は札幌市東区丘珠空港とモエレ沼の中間にある社会福祉法人シルバニアが運営するケアハウスです。利用者様が自立して生活ができるようサポートを行います。介護度が低い方が利用されているので、コミュニケーションを取ながら介護の経験を活かしてお仕事したい方に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！賞与年3回（計3.80ヶ月分）★昇給あり◎完全週休2日制・年間休日112日♪時短勤務の相談も可能！誕生日休暇あり◆マイカー通勤可・駐車場あり◎退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・入居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般 ・特別養護老人ホーム「あったかの家」における、入居者への介護業務全般 ・ご利用者様・ご家族様との相談業務 ※ユニット型・全室個室の新型特養（100床） ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1134532

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：休憩３時間 就労時間、労働日数、曜日の相談可 夜勤勤務１回＝労働日数（２日）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホームでの夜勤業務を担当していただきます。 入居利用者様の巡視、就寝介助、排泄介助などです。 ＊ゆったりとした施設で、利用者様に寄り添った支援ができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（グループホーム）の業務内容は、主に入居者のケアプランの作成、モニタリング、及びサービスの調整を行うことです。具体的には、入居者一人ひとりの心身の状態や希望に応じたケアプランを策定し、看護師、介護士、リハビリスタッフなど多職種と連携しながらサービスの実施を管理します。また、入居者の家族や関係機関とのコミュニケーションを図り、より良い介護環境の提供に努めます。定期的な状態の把握やプ

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員（白梅県居ケアホーム） (正社員) | 医療法人社団 白梅会 ▼仕事内容 入所者（１００床）通所利用者（定員４０人）の日常生活全般の身体介護（入浴、食事、排泄など）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員（白梅県居ケアホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜319500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)169500〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員)

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者の入居時対応 ・入居者の生活相談 ・入居者およびご利用者のご家族のの方への相談業務など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：52名 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・年間113日の休暇があるのでプライベートの時間が有効に使えます。 ・託児所があるので小さいお子さんを預けながら働ける環境が整っている職場です。 ・チームワーク大切にして明るく元気でやる気があふれている職場です。 ・退職金制度や退職後の再雇用制度などの

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

仕事内容★賞与４ヶ月分！ ★未経験・ブランクＯＫ！ ★施設見学／お問合せも大歓迎！ 〇小規模多機能ホーム伝で介護＆ケアマネ業務 ・ケアプランの作成／利用者様の行政手続き等 ・病院、施設への付き添い、送迎 ・担当者会議の開催、出席 ・食事や入浴など生活全般の介助 ・稼働管理／介護度管理／加算管理 ※市役所の行政手続き等に社用車の運転業務があります。 （軽自動車および普通自動車：ＡＴ限定可） ※未経験の方も丁寧にサポートいたします！

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～翌10:00 ※週2日～応相談 ※夜勤なし可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム町田相原（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福

仕事内容【仕事内容】 グループホームにてケアプランを作る仕事をしていただきます。 当施設では正社員からパートまでを問わず、交通費や休暇などが完備され、全てのスタッフに同等の扱いを提供しています。 年間600以上のプログラムを用意し、スタッフのスキルアップを支援しております。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2014年12月 ・有給あり ・感染症対策完備 ・社会保険完備 【給与詳細】 月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当3,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊グループホームでの計画作成業務 施設サービス計画の作成、評価、入居者ご家族の相談対応 ＊高齢者グループホームでの介護業務 入浴・排泄・食事介助の他、ご利用者と共に料理・清掃・買物等 を行っていただきます。 ＊1ユニット9名 【給与】 月収 206000~246000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）182000円〜215000円 処遇改善手当 12000円〜12000円 特定処遇改善手当 3000円〜10000円 処遇改

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望により決定

仕事内容○高齢者施設で食事介助、入浴介助等の身体介助や洗濯、清掃等の 生活に必要な援助を行います ＊ケアホーム入居者３２名 ●未経験者については、採用後丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更なし

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）10:00～19:00 ※週4日～勤務可（週3日以下希望の方もご相談ください）

仕事内容★週4日～勤務可！正社員登用制度あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●週4日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクOKです。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社マザアス 事業所名:西五反田在宅介護支援センター（地域包括支援） 求人の特徴:未経験可,ブランク可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容グループホーム太陽荘（入居者数:16名）において下記の業務を 行っていただきます。 ＊認知症高齢者の介護業務（食事介助・入浴・排泄介助） ＊入居者のケアプラン作成 ＊その他、上記に付随する業務全般

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。