海外メーカー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・経理財務領域に関する基本的な知識 ※金融機関（銀行、証券会社他）に在籍の場合は、事業会社への融資提案の経験 ＜歓迎＞ ・資金繰り(直接法)、為替リスク管理（予約・エクスポージャー把握）に関係する何れかの財務業務経験 【求めるスキル】 ・BS/PLに関する基本的な知識 ＜歓迎＞ ・キャッシュフローマネジメント、為替リスク管理に関係する財務知識 ・日商簿記2級以上 [歓迎] . 【職種名】 【グローバル商用車メーカー】外部資金調達担当 スタッフ 【仕事内容】 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■香料会社もしくはメーカーでの調香師として開発実務経験 ■原料、品質、法規面などの知識がある事 ■ヘアケア製品、柔軟剤、香水コロンなど複数のカテゴリーの開発経験があり1人で最後まで開発できること ■得意先とのディスカッションを通して開発する経験がある事 上記もしくは ■最終製品でなくとも香料開発に関する業務経験があり原料知識が豊富であること ■基礎研究や応用技術に関する業務への従事経験があり、特許出願の経験があるなど。 [歓迎] 海外顧客との対応が出来る語学スキル（英語、中国語、韓国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 調香師（パフューマー）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【求める職務経験】 ・グローバルな製造業やそれに準ずる規模の組織における経理実務の経験 ・グローバルな製造業やそれに準ずる規模の組織における連結決算、工場決算、原価管理業務の経験 【求めるスキル・知識】 ・製造業における経理実務の内容をレビュー可能なスキル ・本社部門、工場部門と協業する上で必要となるコミュニケーションスキル ・自動車及び同社製品に関する知識 ・簿記2級以上の資格 【言語】 ・日本語 ・英語（尚可） [歓迎] . 【職種名】 グローバル商用車メーカー【経理部】決算業務担当 スタッフ 【仕事内容】 【企業のミッション】 世界中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・経理財務部門における決算業務の3～10年程度の職務経験 ＜歓迎＞ ・経理財務部門における連結決算業務の職務経験 【求めるスキル】 ・制度会計及び税法に関する基本的な知見 ＜歓迎＞ 有価証券報告書・計算書類の作成に係る知識・スキル [歓迎] . 【職種名】 グローバル商用車メーカー【経理部】連結決算業務担当 スタッフ 【仕事内容】 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大学または大学院卒以上 【求める業務経験】 ・安全方針やその他の管理方針、KPI（重要な業績評価指標）の設定に携わった経験 ・データ分析を通じて、そのデータから抽出された原因や改善に向けた対策の策定をおこなった経験 ・職場における労働安全衛生マネジメントシステムに関わった経験 ・生産技術や設備の計画、機械のメンテナンスに携わった経験 ・企業のルールや管理システムの企画や実務経験 ・人事や労務の企画を考えて実行したり、働きやすい環境や福利厚生を良くしていく提案をした経験 【求めるスキル】 ・職場の危険を見つけて、改善策を考える力 ・災害が起きたときに真因を

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職率、組織バランス等）とレポート作成 （労務領域） ・勤怠・残業・休暇管理の運用整備およびシステム改善提案 ・入退社手続き、雇用契約・社会保険・証明書発行等の労務業務 ・就業規則・労働条件通知書の整備・制度改定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・トラクターやトレーラー関連商品に関する業務経験および営業企画・販売戦略立案経験（目安5年） ・自動車メーカー・架装メーカーでの商品企画・商品戦略経験 ・販売会社支援、販促企画、商品説明等の研修・実務経験 ・顧客要望や市場課題を踏まえた提案活動経験 ・特殊仕様車・架装・物流業界向け提案経験 ・OEM関連業務経験 ・BIツール等を活用した分析経験 【求めるスキル】 ・大型車商品・仕様に関する実務知識 ・市場課題・顧客要望に基づいた商品提案力 ・販売会社や社内部門との調整能力 ・自律的に業務推進できるリーダーシップ ・架装・特装・

仕事内容[募集背景コロナによる巣ごもり需要の増加に伴い、ゲームやTV・PC、IoT機器・5Gなどの需要が拡大、更に今年に入ってからは電気自動車をはじめ自動車関係の需要も増してきていることから、かつてないほどに需要が増加している同社。 既存社員のみではマンパワーが不足している状況の為、増員を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 欧州・北米・中国本土・台湾・韓国などの現地グループ会社や代理店を通じた営業・マーケティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ・売上拡大に向け、現地グループ会社と共に販売戦略・戦術を立案実行推進 ・マーケティング活動に不可欠な拡販ツール整備 ・定期的に海外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの海外調達経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] . 【職種名】 海外購買担当＠産業機械メーカー 【仕事内容】 日系産業機器メーカーでの海外購買 【ミッション】 ・バイヤーとして、新規取引先開拓や価格交渉によるコストダウン ・生産資材一課の業務プロセスの改善・改革 【具体的な業務内容】 ・海外購買/調達の担当として、当社製品の部品調達をお任せします。 →原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。 →品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する。 →顧客の製品納期を満たすために、サプライヤーと納期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流管理、SCM、購買、営業管理等の実務経験3年以上（直近３年以内） ・Excel（関数、ピボットテーブル）を用いたデータ分析スキルを有する ・社内外関係者との調整、交渉の経験者 4年制大学卒以上 [歓迎] ・家電メーカーまたは商社での物流業務経験者 ・国際物流、輸出入業務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎ 物流管理スタッフ- グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人事管理職/プロジェクト管理の経験（5年以上） ＜スキル・マインドセット＞ ・複雑な組織における優れた人材リーダーシップスキル ・優れた対人スキル・クロスファンクショナルな協業能力 ・卓越した問題解決能力・意思決定能力 ・高いコミットメントレベル・前向きな姿勢 ・コンピューター・標準ソフトウェア（Excel/Word等）のスキル ・一般的な科学技術雑誌、財務報告書、法的文書の読解・分析・解釈能力 ・顧客/関係者からの問い合わせ/苦情対応能力 ・所定形式でのスピーチ/記事の執筆能力 ・上級管理職/公共団体/取締役会への情報提供能力 ・残業、祝日/週末勤務へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP（SAP等）の使用経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・Excelマクロのスキル ・TOEIC600点以上 ・メーカーでの調達経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢ソプの特定業種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】海外工場と連携する調達職／世界トップクラスシェアのグローバルメーカー（プライム上場） 【仕事内容】 【業務】 ■具体的な業務 ・グループ企業間の本機・部材発注（2国間・3国間貿易） ・注文書発行および納期管理 ・タイ、中国の海外工場との輸出入に関するメール対応（英語・日本語）

仕事内容[募集背景売上100億円を目指す成長フェーズにおいて、これまで社長が担っていた経営企画機能を強化すべく、経営者の右腕となる室長ポジションを新設。中長期的な事業拡大、海外展開、経営基盤の強化を推進できる次世代経営幹部候補を募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画室長として、経営者直下で以下の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・中長期経営戦略の策定と推進（国内外市場・事業分析、海外展開を含む成長戦略の実行） ・事業計画・予実管理（KPI設計・モニタリング、改善提案） ・国内外グループ会社の経営支援（新規海外拠点の立ち上げ支援など） ・ガバナンス・リスクマネジメント（BC

仕事内容[募集背景次世代の組織戦略を見据え、熟練技術の継承と生産体制の最適化を推進すべく、製造部門の体制強化が急務となっています。製造現場と経営の橋渡し役として、成長と改善をリードできるマネージャーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造部門マネージャーとして製造現場の運営と改善、チームマネジメント、部門横断連携を担っていただきます。 【具体的には…】 （製造業務全般） ・設計図に基づく産業機械の組立・梱包 ・各種検査（工程内、出荷前、立会） ・QC工程の維持管理（品質、納期、コスト、生産性） ・組立手順書・検査書類の整備 ・クレーン、玉掛、フォークリフト等の操作 （マネジメ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 水処理機器の製造に必要な部材の調達業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・ERPシステムを用いた購買業務（発注、納期管理、在庫管理、原価管理 等） ・国内外サプライヤーの選定・評価・価格交渉 ・設計・製造・品質部門との仕様・納期調整 ・部材の受入・管理および社内供給対応 ・コストダウン施策の推進、原価最適化 【将来的にお任せしたいこと】 ・サプライヤー開拓・調達戦略の立案 ・原価構造を踏まえた価格設計 ・調達基盤の構築・標準化 ・チームリーダーとして組織運営にも関与 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HU

仕事内容YAMAGATA株式会社 【駐在／中国】海外営業◆中国語活かせる／成長中のマニュアルメーカーで中国現地法人での勤務 【仕事内容】 【駐在／中国】海外営業◆中国語活かせる／成長中のマニュアルメーカーで中国現地法人での勤務 【具体的な仕事内容】 ～身近な製品のトリセツ作成を行う創業119年の老舗企業／年休127日（土日祝）／海外勤務手当18万円など充実～ ■募集背景・業務内容： ◇中国6法人の拠点駐在員の体制強化のため、入社後の社内研修を経て、約2年後の赴任を目指して、既存顧客フォロー並びに新規顧客開拓にチャレンジいただきます。 ◇お任せするのは製品マニュアル、サービスマニュアル、カタログ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小型家電製品（調理家電、掃除機など）に関連する専門的な知見、知識保有 ・小型生活家電商品企画経験３年以上（直近3年以内の経験であること） ・小型生活家電製品に関する日本市場の動向調査経験 ・ビジネスレベル中国語 年齢 40~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 4年制大学卒以上 [歓迎] ・新製品プロモーションの経験 ・家電製品マーケティング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。（ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 高等学校卒以上 【求める業務経験】 ・業種問わず、上記の職務内容に関連するいずれかの経験がある方 ・PowerPoint等を使用した資料作成、プレゼンテーションの経験がある方 【求めるスキル】 ・労務・安全に関連する職種で幅広い専門知識の習得に前向きに取り組める方 ・労働安全衛生に関する法的知識及び産業保健に関心のある方 ・自分で考え行動できる方、コミュニケーション力を有している方 ・第一種衛生管理者 ※衛生工学衛生管理者資格があれば尚可 [歓迎] . 【職種名】 グローバル商用車メーカー【安全健康推進部】安全・健康・衛生管理担当 エキスパート（藤沢勤務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下について直近3年以内の経験保有者 ・家電業界における商品企画、商品管理、プロダクトマネジメントの実務経験 1年以上 ・白物家電に関する基礎的な商品知識（市場、機能など） ・市場分析、データ分析に基づく企画立案能力 ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 4年制大学卒以上 年齢25~55歳（特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定） 外国人の場合は日本語ネイティブレベル（読、書、聴、会話）、 [歓迎] ・洗濯機に関する商品開発業務経験 ・洗濯機に関する基礎的な商品知識（市場、機能など）保有 ・中国語 【募集年齢（年齢制限

仕事内容リハビリテーション機器・入浴機器（機械浴槽）を商材に、グローバルな視点とメディアスキルで海外のニーズに合ったWebサイト、広告、営業ツールを企画・制作し、製品とブランド価値を世界に発信します。 ■業務詳細： ◇WEB制作： ・海外向けサイトの企画立案、デザイン、コーディング、運用保守 ・現地の文化・市場を考慮したコンテンツ設計 ・ローカライズ対応、UX/UI改善 ◇販促ツール制作： 海外営業資料（カタログ、動画）やDM、ポスター、広告などの制作、ディレクションを行い、海外パートナー向けのツール開発を牽引 ■ポジションの魅力： 当社の海外事業成長を担う最重要ポジションです。医療・福祉分野とい