オーナー - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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中華料理店の店舗スタッフ/年休111日/研修制度充実

株式会社ハイデイ日高

  • 高崎市 / 高崎駅 徒歩1分

  • 月給26.5万円〜47.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ/年休111日/研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています! 【月給26万円~】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス!現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感! 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円~月給47.7万円

登録エントリー

営業/資産活用の相談営業平均年収849万/年休125日/フレックス

大東建託株式会社

  • 高崎市 芝塚町 / 高崎駅 徒歩約16分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です! ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです! ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修!キャリアチェンジも安心な理由です。 <仕事内容> 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 [1]まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 [2]所有して

地域有力企業向け税務業務/高崎事務所/年収300万円以上/テレワーク推奨/未経験OK/駅から徒歩5分以内/在宅実績あり/群馬県

デロイトトーマツ税理士法人

  • 高崎市 栄町 / 高崎駅 徒歩2分

  • 月給19万円〜90万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3~4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー/シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消

ラーメン屋のホール/年間休日122日/転職回数不問

株式会社ガーデン

  • 高崎市 問屋町西 / 北高崎駅 車5分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容ラーメン屋のホール/年間休日122日/転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン \2024年11月東証スタンダード市場上場/ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中! 入社祝い金 50万円!採用強化キャンペーン 書類選考なし!応募された方とは全員面接します! ◆月収33万円×10か月間保証(入社祝い金50万円) ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額! (前年比200%!前年実績最大6ヵ月分!) ◆初年度【年収500万円】も目指せます! ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK! ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産

登録エントリー

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 高崎市 芝塚町 / 高崎駅 徒歩18分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

群馬/健康経営優良法人/人材広告サービス×DXサービスの営業/20代活躍中/賞与年2回/退職金あり

ディップ株式会社

  • 高崎市 栄町 / 高崎駅 徒歩約4分

  • 月給29.7万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 <仕事の特徴> ディップの営業はお客様の

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