株式会社人事給与サービス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算または福利厚生に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事またはIT部門での業務経験 人事系システムの導入・運用経験 業務改善やプロジェクトへの参画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（給与計算・サービス向上推進） 【仕事内容】 グループ国内各社に向けた人事領域（給与・福利厚生・人事手続き）において、実務運営を担いながら、業務プロセス改革および標準システム構築を推進いただきます ・給与計算および福利厚生関連業務の運用・品質向上 ・グループ各社の業務集約・

仕事内容[募集背景新潟オフィス事業規模拡大のため、増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事給与アドバイザー（内勤顧客対応）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・法律要件の確認、法改正情報のキャッチアップ ・カスタマサポート対応、および問い合わせのフォロー ・社にア向け人事労務勉強会実施 ・ユーザー向けセミナー実施 ・導入サポート 【担当営業コメント】 ・企業人事や社労士事務所、アウトソーシング会社などで勤務してきた方の場合、キャリアアップを考えて転職しようとすると、同じような業界で考えがちなのではないかと思います。しかし、今までは使う側だった「システム」を開発、提供す

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容清掃業界での現場管理スタッフ 現場で清掃などの作業をしながら、アルバイト・パートスタッフがスムーズに働けるようサポートします。 作業内容を教えたり、シフトを調整したり、急な欠勤があれば代わりに作業を行うこともあります。 チームで働く現場のまとめ役として、現場経験を積みながら管理スキルも身につく仕事です。 【企業紹介】1990年の創業以来、長年培ってきたハウスクリーニングの技術を研修で学んだスタッフが、お客様のご家庭を丁寧に清掃します。 細かな気配りを大切にし、満足していただけるサービスを心がけています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記業務のご経験 給与計算業務 社会保険業務 組織のマネジメント 【職種名】 【総務人事労務／管理職】700～1000万円／港区／給与計算代行サービス／年休121日／転勤なし 【仕事内容】 ■クライアント経理や給与計算 ■クライアント人事アウトソーシング業務の実務 ■引合・問い合わせ対応 ■組織マネジメント ■経営会議への出席 ■アウトソーシング事業部のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 経営コンサルティング事業 アウトソーシング事業 教育関連事業 【募集背景】 募集ポジション不在のため 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月）

仕事内容人事給与パッケージに関する問い合わせ対応 ・電話対応 ・メール対応 ・問い合わせに対する動作確認作業 ・データ抽出結果から、想定外のデータが存在しないか確認 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちは、高齢化が進む現代社会において、沿線住民の皆様が住み慣れた街でいつまでも元気に、自分らしく暮らせる社会の実現を目指しています。 グループ会社とも緊密に連携しながら、自治体や地域社会と一体となった独自のウェルビーイング事業を推進しています。 【募集背景】 グループ全体の基軸戦略である「関西で圧倒的No.1の沿線の実現」に向け、「健康」と「コミュニティ」の領域における地域課題・社会課題を解決するサービスを多角的に展開しています。

仕事内容Solvvy株式会社 【西新宿】人事労務（給与計算など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業 【仕事内容】 【西新宿】人事労務（給与計算など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業 【具体的な仕事内容】 ～2009年創業・事業拡大を続ける上場コンサルティングファーム／保証サービスを起点に業界唯一の商品開発を行い続ける「ストックビジネスコンサルティング」のパイオニア～ ■業務概要、募集背景： 上場コンサルティングファームとして第二創業期を迎えた当社の「守りの要」として、従業員が安心して働ける基盤を支える労務全般をお任せします。 現

仕事内容仕事内容 働き⽅改⾰の流れの中で、”間接業務のスリム化”を⽬的としたアウトソーシングの需要が増加しており、⼈事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスの導⼊を⾏っていただきます。 顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設定を⾏い、導⼊に繋げることがミッションです。当社創業時からのノウハウを蓄積し開発している⼈事・給与のクラウドサービス「PROSRV」の導⼊をお任せします。 顧客に合わせたインプリメントを実施する必要があるため、技術⼒知⾒を持った⽅を歓迎しております。 ※勤務地が本社以外の場合※ 従事していただく案件の状況に応じて、数か月～半年程度の本社でのOJT、月に数回の本

仕事内容仕事内容 働き⽅改⾰の流れの中で、”間接業務のスリム化”を⽬的としたアウトソーシングの需要が増加しており、⼈事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスの導⼊を⾏っていただきます。 顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設定を⾏い、導⼊に繋げることがミッションです。当社創業時からのノウハウを蓄積し開発している⼈事・給与のクラウドサービス「PROSRV」の導⼊をお任せします。 顧客に合わせたインプリメントを実施する必要があるため、技術⼒知⾒を持った⽅を歓迎しております。 【備考】 ＜変更の範囲＞ ■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■従事すべき業務の内容

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、ホテル業や飲食業といったサービス業界に特化した人材紹介事業を展開し、右肩上がりの成長を続けています。これまで培った実績と現場感を活かし、企業と求職者の密なマッチングを実現することで、人材不足や早期離職に悩む多くの企業を支援してきました。今後も人材紹介だけでなく、マーケティング支援やコンテンツ制作、新規事業開発など、多角的な事業展開を計画しており、さらなる事業拡大を目指しています。 社員が安心して業務に集中できる環境を整備し、事業成

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 数千もの大手法人を支える人事・給与システムを開発するBPOサービスベンダー企業です。 「運用ソリューションプロバイダー」として人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、企業とお客様の「はたらく」を進化させていきます。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】電話での問い合わせ対応がございます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【主な業務内容】 数千もの大手法人を支える人事・給与システムを開発するBPOサービスベンダー企業での年末調整業務です。 書類回収、年末調整書類の内容チェック、各種控除（扶養・配偶者・生命保険料・住宅控除など）の算出、申告内容審査、問い合わせ対応（電話、メール）、データ入力、申告書類仕分け、開封、整理をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01460770 【お仕事のポイント】 【アウトソーシング会社での一般事務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 グローバル展開で成長を続けている製薬大手の中外製薬グループにおいて、人事・労務領域の経験を積むことができます。 ジョブローテーションにより幅広く経験をすることで人事パーソンとしてキャリア形成できます。 また、中外グループ全体で共通の人事制度となっており、非常に働きやすい環境です。 ■仕事内容 中外製薬および国内グループ会社の人事給与・労務業務をご担当いただきます。 グローバルに成長を続ける中外製薬グループにおいて、人事給与・労務領域

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 人事労務 学研グループの一員として、医療福祉分野の会社の人事労務や経理などを任されているのが私たち「学研インテリジェンス」 学研の医療福祉分野で働く約17,000名（2025年12月末日時点）の従業員の人事労務業務を、バックヤードからサポートします。 まずは、人事労務の経験に応じて給与計算業務に従事できる方を募集します。 経験者であっても、メンター制度で安心して成長できます♪ ＜給与業務＞ *勤怠管理 *給与計算 *賞与

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 将来的な事務部門の世代交代を見据えた、管理体制強化のための採用です。 医療業界特有の慣習にとらわれない「新しい風」を吹き込んでいただくことを期待しています。 【職務概要】 総務部にて、総務および人事労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 これまでのご経験や、在籍しているメンバーそれぞれのスキルや業務量に合わせて業務は調整いたします。 【職務詳細】 ■職員の勤怠管理 ■経理システムへの入力 ■給与計算 ■書類作成 ■電話、

仕事内容仕事内容 ⼈事・給与のクラウド⾃社サービス「PROSRV」の安定運⽤を⽀える基盤拡張や維持・メンテナンスをお任せします。 AWSなどのクラウドを活⽤したサービスの基盤の安定運⽤がミッションです。 【詳細】 ■システム基盤の拡張計画策定・遂⾏ ■セキュリティ要件のモニタリング ■システム基盤の維持／メンテナンス 多くの企業様に導⼊をいただいているサービスであるため、やりがいも⼤きい業務となります。 【PROSRVについて】 働き⽅改⾰の流れの中で、”間接業務のスリム化”を⽬的としたアウトソーシングの需要が増加。 三菱銀⾏の給与計算の代⾏サービス代⾏が起点となり、設⽴された当社のノウハウを強みに、

仕事内容エイチアールワン株式会社 【在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h程度/大手企業出資の安定基盤あり◆ 【仕事内容】 【在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h程度/大手企業出資の安定基盤あり◆ 【具体的な仕事内容】 ～保守運用・テスト経験から要件定義等上流工程へキャリアアップしたい方へ～ ★大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラスの人事BPO企業★ ■業務内容： お客様企業（大手企業向け）に提供している人事給与サービス（給与システム、勤怠システム等）に関する下記業務を担当いただきます。 ※給与システムはSAP、勤怠システム

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営し、現在は配信者数570万人を有する国内トップクラスのプラットフォームへと成長しています。 2025年には上場を果たし、組織・制度の基盤を整えるフェーズから、整えた土台をさらに磨き上げ、その先の進化を描くフェーズへと移行しています。事業が加速するなか、会社の土台を支える労務機能の高度化はこ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業について】 ユニバーサル企業株式会社は、1967年の設立以来、ビル総合管理業務、ホテル管理業務、エアケータリング業務などを展開し、特にビルメンテナンスにおいて高い信頼を得ています。全従業員が経営に参加し、各自の能力を最大限に発揮することを重視した「お客様第一主義」を掲げています。持続可能な社会の実現を目指し、環境対策にも取り組んでいます。 【採用ポジションについて】 当社のエアケータリング部門の業務が拡大している中、迅速かつ効率的な現場管理を実

仕事内容仕事内容 ⼈事・給与の⾃社クラウドサービス「PROSRV」の保守開発をご担当いただきます。 機能追加にあたる要件定義〜リリース業務、また保守業務ではご⾃⾝の技術⼒・専⾨性を⽣かした、不具合時の要因特定や、更なる技術の⾼度化を推進いただきます。 数百万円規模〜数億規模のプロジェクトまで幅広くあり、PM経験が無い⽅でも、⼩規模プロジェクトのマネジメントから挑戦できる環境です。 ラインマネージャー、PM、スペシャリストなど希望するキャリアパスに合わせてキャリアが描ける環境です。 【PROSRVについて】 働き⽅改⾰の流れの中で、”間接業務のスリム化”を⽬的としたアウトソーシングの需要が増加。 三菱銀

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【週2~3在宅】自社ITソリューション営業(人事給与・BPOサービス)◆MUFGグループ／住宅手当有 【仕事内容】 【週2~3在宅】自社ITソリューション営業(人事給与・BPOサービス)◆MUFGグループ／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ~企業の人事DXを支える社会的意義×顧客と長期的に伴走できる魅力~ ●企業の働き方改革や生産性向上に直結する、企業の根幹を支えられる魅力 ●導入して終わりではなく、継続的に改善提案ができる顧客伴走型の営業 ●営業・開発・運用が“三位一体”で動くチーム体制 ■業務内容 人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域