株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算または福利厚生に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事またはIT部門での業務経験 人事系システムの導入・運用経験 業務改善やプロジェクトへの参画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（給与計算・サービス向上推進） 【仕事内容】 グループ国内各社に向けた人事領域（給与・福利厚生・人事手続き）において、実務運営を担いながら、業務プロセス改革および標準システム構築を推進いただきます ・給与計算および福利厚生関連業務の運用・品質向上 ・グループ各社の業務集約・

仕事内容【業務詳細】 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整 ・入社、退職、異動に伴う事務処理 丁寧な指導で安心して勤務していただけます。 アルプスアルパイン株式会社の人事部などと連携しながら業務を 行う方を募集しています。 プライム上場アルプスアルパインの１００％子会社。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景新潟オフィス事業規模拡大のため、増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事給与アドバイザー（内勤顧客対応）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・法律要件の確認、法改正情報のキャッチアップ ・カスタマサポート対応、および問い合わせのフォロー ・社にア向け人事労務勉強会実施 ・ユーザー向けセミナー実施 ・導入サポート 【担当営業コメント】 ・企業人事や社労士事務所、アウトソーシング会社などで勤務してきた方の場合、キャリアアップを考えて転職しようとすると、同じような業界で考えがちなのではないかと思います。しかし、今までは使う側だった「システム」を開発、提供す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記業務のご経験 給与計算業務 社会保険業務 組織のマネジメント 【職種名】 【総務人事労務／管理職】700～1000万円／港区／給与計算代行サービス／年休121日／転勤なし 【仕事内容】 ■クライアント経理や給与計算 ■クライアント人事アウトソーシング業務の実務 ■引合・問い合わせ対応 ■組織マネジメント ■経営会議への出席 ■アウトソーシング事業部のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 経営コンサルティング事業 アウトソーシング事業 教育関連事業 【募集背景】 募集ポジション不在のため 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月）

仕事内容Solvvy株式会社 【西新宿】人事労務（給与計算など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業 【仕事内容】 【西新宿】人事労務（給与計算など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業 【具体的な仕事内容】 ～2009年創業・事業拡大を続ける上場コンサルティングファーム／保証サービスを起点に業界唯一の商品開発を行い続ける「ストックビジネスコンサルティング」のパイオニア～ ■業務概要、募集背景： 上場コンサルティングファームとして第二創業期を迎えた当社の「守りの要」として、従業員が安心して働ける基盤を支える労務全般をお任せします。 現

仕事内容社会医療法人松涛会 【下関】未経験歓迎！人事（給与・社保）◆設立55年超／医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営 【仕事内容】 【下関】未経験歓迎！人事（給与・社保）◆設立55年超／医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営 【具体的な仕事内容】 【残業平均月20時間／退職金制度・家族手当など福利厚生充実／幅広い知識の習得が可能】 ■業務内容： グループ会社20名程度の給与計算や社会保険・給付関係の資料の作成などをお任せ致します。 ■業務詳細： ご経験やスキルによりますが、まずは社労士さんへの提出資料として、 社会保険・給付関係の資料の作成をお任せ致します。 その後、グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・人事関連業務における業務知識（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理などの業務知識を有している。） ・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。 ・プレゼンテーション能力（顧客向け説明資料の作成・説明スキル） ・クライアント対応スキル（顧客の課題を的確に把握し、最適な提案を行う能力） ・アプリケーションスペシャリストとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント、いずれかのパッケージ導入に携わった経験がある。（5名程度の導入PJにおけるチームリーダー、サブリーダー経験） 【職種名】 アプリケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■共通（以下3点に該当する方） ・人事関連業務における業務知識（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理などの業務知識を有している。） ・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見 ・プレゼンテーション能力（顧客向け説明資料の作成・説明スキル） ■PM/ PL候補（共通項目に加え、以下3点に該当する方） ・クライアント対応スキル（顧客の課題を的確に把握し、最適な提案を行う能力） ・アプリケーションスペシャリストとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント、いずれかのパッケージ導入に携わった経験がある方 （5名程度の導入PJにおけるPL経

勤務時間10：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １０月スタート！◆人事給与アウトソーシングサービスなどをおこなう会社◆未経験でも大丈夫です！ 【お仕事の内容】扶養是正調査の受付・準備｜所得証明書・源泉徴収票の内容確認｜税額再計算｜進捗管理・台帳確認｜回答書・通知書の作成｜書類整理・ファイリング｜給与関連サポート業務ファイリングなどをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆実働５時間！駅直結！

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容清掃業界での現場管理スタッフ 現場で清掃などの作業をしながら、アルバイト・パートスタッフがスムーズに働けるようサポートします。 作業内容を教えたり、シフトを調整したり、急な欠勤があれば代わりに作業を行うこともあります。 チームで働く現場のまとめ役として、現場経験を積みながら管理スキルも身につく仕事です。 【企業紹介】1990年の創業以来、長年培ってきたハウスクリーニングの技術を研修で学んだスタッフが、お客様のご家庭を丁寧に清掃します。 細かな気配りを大切にし、満足していただけるサービスを心がけています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、ホテル業や飲食業といったサービス業界に特化した人材紹介事業を展開し、右肩上がりの成長を続けています。これまで培った実績と現場感を活かし、企業と求職者の密なマッチングを実現することで、人材不足や早期離職に悩む多くの企業を支援してきました。今後も人材紹介だけでなく、マーケティング支援やコンテンツ制作、新規事業開発など、多角的な事業展開を計画しており、さらなる事業拡大を目指しています。 社員が安心して業務に集中できる環境を整備し、事業成

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは、365日（9時〜21時）診療を行う小児科クリニックを主力事業とし、年間8〜10拠点のペースで急成長を続けています。2026年4月にはグループ全体で50拠点、従業員数1,000名体制となりました。 これからは「1,000人規模の組織をどう最適化するか」というフェーズに入ります。安定した実務運営やプロセス改善を通じて、医療従事者が安心して患者様に向き合える環境をともに構築してくださる、次世代の中核人材を募集します。 【配属先】 人

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 第二創業期！働きやすさ×会社も個人も成長できる企業 株式会社Hostyは、無人・省人型ホテル事業を軸に不動産・テクノロジー領域へと拡大を続ける成長企業です。 本ポジションは、人事・労務領域の実務を中心に、社員・アルバイト・業務委託メンバーが安心して働ける環境を支える役割です。 制度設計を行うポジションではありませんが、人事労務の実務を通じて組織の成長を下支えする重要なポジションとなります。 事業拡大フェーズある当社では、社内体制を整えるタイミングに

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 将来的な事務部門の世代交代を見据えた、管理体制強化のための採用です。 医療業界特有の慣習にとらわれない「新しい風」を吹き込んでいただくことを期待しています。 【職務概要】 総務部にて、総務および人事労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 これまでのご経験や、在籍しているメンバーそれぞれのスキルや業務量に合わせて業務は調整いたします。 【職務詳細】 ■職員の勤怠管理 ■経理システムへの入力 ■給与計算 ■書類作成 ■電話、

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 在宅訪問看護で都内トップクラスのシェアを誇る当社にて、労務部門の中核を担う「労務課長」を募集します。 給与計算や勤怠管理などの労務実務に加え、メンバーのマネジメントや業務改善、労務管理体制の強化を推進いただくポジションです。 これまでの労務経験とマネジメント経験を活かし、組織づくりにも主体的に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与（歩合制含む）の計算 ・勤怠管理（ジョブカン導入済） ・年末調整の計算 ・社会保険

勤務時間10：00～18：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 数千もの大手法人を支える人事・給与システムを開発するBPOサービスベンダー企業です。 「運用ソリューションプロバイダー」として人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、企業とお客様の「はたらく」を進化させていきます。 ＜仕事内容の詳細について＞ 電話応対ございます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【主な業務内容】 数千もの大手法人を支える人事・給与システムを開発するBPOサービスベンダー企業での年末調整業務です。 ・申告内容の審査（扶養・保険・住宅） ・問い合わせ対応（メール） ・申告不備、提出依頼連絡（メール ※発信中心） ・データ入力（Excel、COMPANY Web Service等） ・申告書類の仕分け、開封、整理 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪・在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h/大手企業出資の安定基盤有◆ 【仕事内容】 【大阪・在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h/大手企業出資の安定基盤有◆ 【具体的な仕事内容】 ～保守運用・テスト経験から要件定義等上流工程へキャリアアップしたい方へ・第二新卒OK！～ ★大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラスの人事BPO企業★ ■業務内容： お客様企業（大手企業向け）に提供している人事給与サービス（給与システム、勤怠システム等）に関する下記業務を担当いただきます。 ※給与システムはSA

仕事内容MHCトリプルウィン株式会社 【事務×リーダー候補】ひたちなか◆年間休日123日/土日祝休/フレックスタイム有/リモート可 【仕事内容】 【事務×リーダー候補】ひたちなか◆年間休日123日/土日祝休/フレックスタイム有/リモート可 【具体的な仕事内容】 給与計算のスペシャリストとして、お客様企業の成長を支えませんか。実働7時間25分、平均残業20時間、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した環境でスキルを発揮いただけます。 ■会社説明 当社は東証プライム上場グループとして、人事給与・勤怠管理のアウトソーシングサービスを提供しています。多様なニーズに応えるためサービス品質向上と業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ネットワーク（TCP/IP）やサーバー（Linux）の基本スキル ■クラウド環境でのインフラの構築（Linuxサーバーとネットワーク構築）および保守の業務経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・給与】クラウドエンジニア＜自社クラウドサービス基盤構築＞（年収520万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】事・給与のクラウド社サービス「PROSRV」の安定運をえる基盤拡張や維持・メンテナンスをお任せします。 AWSなどのクラウドを活したサービスの基盤の安定運がミッショ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ・設立20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2020年9月には上場(現：東証プライム・名証プレミア市場)。 従業員数もグループ全体で7,000名を超え、「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して今挑戦しています。 ・今期は売上・利益共に増収増益予測です。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、2034年開業予定のリニア中央新幹線（品川・名古屋間）関連、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴