株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容★基本１６時まで！複数名の募集！扶養是正調査の受付など！ ◆実働５時間！駅直結！有名ビルでの勤務！休憩室完備！ランチスペースもあり便利！当社スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり！約６ヶ月のお仕事です！ ◆人事給与アウトソーシングサービスなどをおこなう会社◆未経験でも大丈夫です！【お仕事の内容】扶養是正調査の受付・準備｜所得証明書・源泉徴収票の内容確認｜ 税額再計算｜進捗管理・台帳確認｜回答書・通知書の作成｜書類整理・ファイリング｜給与関連サポート業務ファイリングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,450円

仕事内容Solvvy株式会社 【西新宿】人事労務（給与計算など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業 【仕事内容】 【西新宿】人事労務（給与計算など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業 【具体的な仕事内容】 ～2009年創業・事業拡大を続ける上場コンサルティングファーム／保証サービスを起点に業界唯一の商品開発を行い続ける「ストックビジネスコンサルティング」のパイオニア～ ■業務概要、募集背景： 上場コンサルティングファームとして第二創業期を迎えた当社の「守りの要」として、従業員が安心して働ける基盤を支える労務全般をお任せします。 現

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社EMILUSは、女性専門パーソナルピラティススタジオ「COCOLANCE（ココランス）」を運営する企業です。 創業から３年で約60店舗（2026年7月時点）のスピード展開をしてきました。 今後３年で300店舗展開を計画しており、今まさに成長加速中のフェーズにあります。 今後の拡大フェーズに向けて、法務・総務・労務と幅広くサポートいただける方を募集します。 バックオフィス全般のスキルを幅広く磨きたい方に最適なポジションです！ ■主な業務内容

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在グリーグループでは、「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。 セントラル人事に求められる役割も多角化しております。各グループ子会社の事業成長を支える土台

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ネットワーク（TCP/IP）やサーバー（Linux）の基本スキル ■クラウド環境でのインフラの構築（Linuxサーバーとネットワーク構築）および保守の業務経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・給与】クラウドエンジニア＜自社クラウドサービス基盤構築＞（年収520万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】事・給与のクラウド社サービス「PROSRV」の安定運をえる基盤拡張や維持・メンテナンスをお任せします。 AWSなどのクラウドを活したサービスの基盤の安定運がミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与業務経験３年程度（給与計算、年末調整など） [歓迎] ■人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ■チームリーダー、サブリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事給与アウトソーシングリーダー【三菱中核IT企業】（年収540万円～830万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容 入社直後 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 第二創業期！働きやすさ×会社も個人も成長できる企業 株式会社Hostyは、無人・省人型ホテル事業を軸に不動産・テクノロジー領域へと拡大を続ける成長企業です。 本ポジションは、人事・労務領域の実務を中心に、社員・アルバイト・業務委託メンバーが安心して働ける環境を支える役割です。 制度設計を行うポジションではありませんが、人事労務の実務を通じて組織の成長を下支えする重要なポジションとなります。 事業拡大フェーズある当社では、社内体制を整えるタイミングに

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 創業30年以上の駐車場コンサルティングパイオニア企業。 業界で唯一9期連続で2桁成長（コロナ禍の1年を除く）を果たす等成長を続け、2024年にはTOKYO PRO Marketへ上場。今後の事業成長のため増員募集を開始。 ■概要 コインパーキング「アップルパーク」を展開する当社の人事部門にて、給与計算をはじめとする人事労務業務をお任せします。 【詳細】 給与計算、社会保険関係手続、勤怠管理、入退社手続き、来客対応、電話対応、各種

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) スキル ・人事関連業務における業務知識を有している（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理などの業務知識を有している。） ・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。 ・プロジェクトマネジメント能力（PL/PMとしての進捗・課題管理、関係者調整スキル） ・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力 ・クライアント対応スキル（人事部門・情報システム部門・経営層等）との折衝・調整を主体的に行い、要件整理から合意形成までをリードできるコミュニケーション能力。 (2) 経験 プロジェクトリーダーやプロジェク

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 急成長中のA1A株式会社では、労務業務の強化が急務となっています。自社ソリューションの拡大に伴い、労務に関する実務を担う人材を募集しています。特に、IPOを見据えた管理体制の強化が求められ、労務業務を担当する人材の増員が必要です。製造業の調達改革を進める中で、労務業務の整備が急務であり、社内外との円滑なコミュニケーションができる人材を求めています。 ▍事業・組織紹介 A1A株式会社は、製造業の調達活動に

勤務時間10：00～18：00 【休憩】60分 【実働】7時間 残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【主な業務内容】 数千もの大手法人を支える人事・給与システムを開発するBPOサービスベンダー企業での年末調整業務です。 ・申告内容の審査（扶養・保険・住宅） ・問い合わせ対応（メール） ・申告不備、提出依頼連絡（メール ※発信中心） ・データ入力（Excel、COMPANY Web Service等） ・申告書類の仕分け、開封、整理 電話応対はございません。 約1ヶ月の期間限定です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A0

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【主な業務内容】数千もの大手法人を支える人事・給与システムを開発するBPOサービスベンダー企業での年末調整業務です。・申告内容の審査（扶養・保険・住宅） ・問い合わせ対応（メール） ・申告不備、提出依頼連絡（メール ※発信中心） ・データ入力（Excel、COMPANY Web Service等） ・申告書類の仕分け、開封、整理 【企業紹介】数千もの大手法人を支える人事・給与システムを開発するBPOサービスベンダー企業です。「運用ソリューションプロバイダー」として人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、企業とお客様の「はたらく」を進化させていきます。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミッション・業務内容 当社の労務総務グループは、「働く」にまつわる様々な制度（人事制度・就業規則・オフィス環境）の企画運営と、それにまつわるオペレーション実務を両輪で担う組織です。 私たちは、単に決められた手続きをこなすだけの「守りの労務」を目指していません。 SaaSツールや生成AIなどのテクノロジーを使いこなし、「煩雑なオペレーションを仕組みへと昇華させ、事業のスピードと全社員の生産性を最大化する環境（従業員体験）」

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は「AIファースト」で創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニーです。 エンタテインメントと最先端テクノロジーの融合を進める中、事業拡大および組織の高度化に伴い、労務管理の重要性が日々高まっています。 従来の単なる作業処理にとどまらず、AI・DXを活用した業務効率化や制度整備、ガバナンス強化など、より高度な労務体制の構築が不可欠となっています。 これらに迅速に対応するため、人事労務体制の強化を目

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちの組織について】 はじめまして、こんにちは。人事部の責任者をしています井上（41歳）です。 今回、私たち温故知新の要（かなめ）といえる人事部門を支えてくださるかたを募集します。 私たちの会社は、グループ全体ではこの4年で社員数が130→400名に増加、今後も5年で1000名まで増えることを目標としています。施設は東京、静岡、長野、北海道、愛媛、長崎、大阪、岡山、山口、箱根など全国にあります。 ホテル業には運営の最前線のオペレーション、それ

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【市が尾・都筑ふれあいの丘】大手GR×Excel使用×人事労務のお仕事♪ ●給与計算に必要な各種データの作成～シェアードサービスへのデータ提供 ●給与計算の結果チェック、データの検証 ●給与振り込みの処理 ●給与支払いに伴う伝票・帳票作成～経理部門への提供 ●シェアードサービス会社担当者との打合せ参加など 【お仕事のポイント】 きれいなオフィス＆リフレッシュルーム完備で環境抜群！都筑ふれあいの丘徒歩圏内！市が尾からバス有給与計算の経験ある方へ♪給与計算のもととなるデータ作成などのお仕事！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 人事労務 学研グループの一員として、医療福祉分野の会社の人事労務や経理などを任されているのが私たち「学研インテリジェンス」 学研の医療福祉分野で働く約17,000名（2025年12月末日時点）の従業員の人事労務業務を、バックヤードからサポートします。 まずは、人事労務の経験に応じて給与計算業務に従事できる方を募集します。 経験者であっても、メンター制度で安心して成長できます♪ ＜給与業務＞ *勤怠管理 *給与計算 *賞与

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社のご紹介】 ”総合的なレジャー事業開発の実現”を基幹コンセプトに、ホテル・リゾート・レストラン・エンターテイメントなど、多岐に亘る事業の開発・運営を手掛けるトータルプロデュースカンパニーです。 弊社が展開するSMALL LUXURY RESORT『ふふ』は、熱海から始まり、河口湖・京都・軽井沢など日本屈指のロケーションへ展開。 世界的なホテル格付け「ミシュランキー」では、3年連続・国内ホテルブランドで最多受賞の快挙を達成しています。 ・2024

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、デンソーグループの一員として、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担うシェアードサービス会社です。 最善の品質でシェアードサービスを提供して、お客様であるデンソーグループ全体の発展と競争力の向上を支えることが私たちの使命だと考えております。 その使命を果たすため、2022年に事業環境を拡大し、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経センター、デンソーウェル、ほか一部事業を統合し、新たなスタート

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社satakeグループホールディングスは「日本一楽しいスーパー」の実現をビジョンに掲げ、佐竹食品株式会社などを傘下に持ち、グループ全体の経営管理と事業戦略を担っています。 外部調査機関による「エンゲージメントが高い企業ランキング」にて10年以上連続TOP10入り、5年連続日本一を獲得（2018年〜2022年）するなど、従業員がモチベーション高く働ける環境づくりに本気で取り組む企業です。 【募集背景】 現在の売上規模（約1,00