株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用背景 体制強化のためのメンバーを採用する運びとなりました。 当社ならびに親会社との両輪となり、ゆくゆくは当社のバックオフィス全般をお任せできる「オールラウンダー」な方をお迎えしたいと考えております。 ポジションについて 経理総務（責任者候補） バックオフィス業務全般(経理・総務・労務)を幅広くお任せいたします。 ・経理業務：月次・年次決算業務、資金繰り・資金管理、事務管理（伝票処理・仕訳業務）、各種財務 対応など ・総務：労務業務:

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ※本求人は、株式会社kubellパートナーでの直接雇用となります。 kubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は97.4万社を超え（2025年12月末日時点）、社会的インフラとして認知・利

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社のHR&Payroll（給与・人事サービス）部門にて、業績好調につき新たにペイロールのスペシャリストを募集いたします。国内にいる数多くの外資系企業をクライアントに抱える弊社にて、英語力を活かしてグローバルな環境で活躍する事ができます。 ■Payrollソフトを使用したクライアントの給与計算、データ入力、及びレビュー業務 ■クライアントの社会保険・雇用保険書類作成、申請手続き ■クライアントへの電話窓口業務等 ■新規クライ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、デンソーグループの一員として、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担うシェアードサービス会社です。 最善の品質でシェアードサービスを提供して、お客様であるデンソーグループ全体の発展と競争力の向上を支えることが私たちの使命だと考えております。 その使命を果たすため、2022年に事業環境を拡大し、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経センター、デンソーウェル、ほか一部事業を統合し、新たなスタート

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、 誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、 あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。 創業以来培っ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆newmoとは◆ newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 ◆募集背景◆ 現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、パートナーシップ（M&A）を通じた事業基盤と組織の拡大を推進しています。急激な従業員の増加を受け止

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは設立6年で95店舗を展開するまでに急成長しました。 しかし、バックオフィスの体制構築はまだ発展途上です。 正直に申し上げれば、店舗数が増えるスピードに対して、今の労務チームの人数や仕組みがギリギリの状態にあります。 これまでは少人数でなんとか回してきましたが、2030年の200店舗達成を見据えると、今のままでは限界が来ることが見えています。 そこで、現在のメンバーを実務面でリードし、煩雑な業務を「仕組み」に変えていけるリーダー候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与業務経験３年程度（給与計算、年末調整など） [歓迎] ■人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ■チームリーダー、サブリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事給与アウトソーシングリーダー【三菱中核IT企業】（年収540万円～830万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容 入社直後 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社はあとは、全国展開するネイルサロン「はあとねいる」の運営を中核に、美容製品の製造販売（EC/D2C）、フランチャイズ（FC）事業、ネイリスト育成スクール、Webマーケティング支援など、多角的な美容ビジネスを展開している急成長企業です。 「お客様に幸せをお届けする」を理念に掲げ、従来の「ネイル＝高価・時間がかかる」という常識を覆す、完全定額制の明瞭な料金体系と、300種類以上の豊富なデザイン、スピーディーな施術を組み合わせた独自

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちの組織について】 はじめまして、こんにちは。人事部の責任者をしています井上（41歳）です。 今回、私たち温故知新の要（かなめ）といえる人事部門を支えてくださるかたを募集します。 私たちの会社は、グループ全体ではこの4年で社員数が130→400名に増加、今後も5年で1000名まで増えることを目標としています。施設は東京、静岡、長野、北海道、愛媛、長崎、大阪、岡山、山口、箱根など全国にあります。 ホテル業には運営の最前線のオペレーション、それ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今回募集するのは、「日常運用とルール作りを両担する」ことを目的とした労務制度企画チームのマネージャー候補を募集します。 正確な労務運用を堅持しつつ、組織拡大に対応した規程整備や制度運用、福利厚生制度の整備・運用を推進いただきます。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 レアゾングループでは、フードデリバリーアプリ『menu』、ソーシャルゲーム『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』など、フードテック・ゲーム・エンタメ・広告を始め、IT領域において多数の事業を展開してます。 また、Web3.0やペットテック、投資事業など様々な新規事業の立ち上がりだけではなく研究開発も行っており、常に

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 コメダ珈琲店を主力ブランドとし、全国でFC展開を行う喫茶店チェーン。1968年の創業以来、居心地の良さと変わらぬ味・サービスにこだわり、地域に根ざした店舗作りを続けてきました。現在はコメダ流のおもてなしの心を大切にしながら、和喫茶やカフェ、ベーカリーなど新たなブランドにも挑戦しています。 【概要】 コメダグループの成長を支える人事総合職。労務・給与を起点に採用・教育・企画まで幅広く挑戦できます。 人事部の一員として、労務業務を中心に幅

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオランダ発の外資系BPO大手で、全世界で10000名以上の社員を擁するプロフェッショナル集団です。 当社は「法務事務サービス」「会計管理サービス」「人事・給与業務サービス」の３つの軸を中心とした包括的ビジネスソリューションを提供しています。 日本国内では多数の有名な外資系企業と、外資系スタートアップ企業をクライアントにサービスを提供しています。 コロナ渦でも順調に業績を伸ばしてきた当社は、東京本社をサポートする第2の拠

仕事内容コンサルティングセールスとして、勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせた課題解決型の提案営業を担当します。表面的な勤怠・労務ニーズだけでなく、顧客自身も気づいていない業務の非効率や将来の業務プロセスまで見据え、最適なソリューションを組み立てていくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の潜在課題まで踏み込むコンサル営業 ●中小から大手・自治体まで多様な顧客を担当 ●オンライン中心で効率的に商談できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●商談対応・課題把握・提案 顧客からの問い合わせ対応や商談で現状の業務フロー・課題をヒアリン

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 管理部門業務を幅広く担っていただきます。 現在、各担当者に任せている業務をサポートするような立ち位置でお任せするイメージです。 【業務詳細】 ■労務業務 ・入退社手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成・管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務の補助 ・就業規則・社内規程の整備・改定サポート ・労働法令に基づく各種対応（36協定、労基署対応等） ・安全衛生管理

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 当社の管理本部（人事部）にて、労務実務を中心とした人事・総務業務全般をお任せいたします。 現在、人事副部長や採用責任者が兼務で行ってしまっている労務実務（一次チェックや給与計算など）を巻き取り、 人事部門全体の下支えとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算業務（メイン業務としてお任せします） ・勤怠管理、ソフトを用いたデータ集約・チェック ・社労士との連携、折衝（社労士に丸投げせず、社内と社労士の間に入

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 東証グロース市場への上場を果たし、現在グループ13社へと急成長を遂げたTWOSTONE&Sons。今後もM&Aを駆使した非連続的な成長とグループ拡大を計画しています。 しかし、事業の成長スピードに対して、労務部門の体制強化とシステム化によるオペレーション構築が急務となっています。そのため、単なるオペレーションの実行にとどまらず、リーダー候補としてオペレーションの確立だけではなく、メンバーを牽引したグループ全体の

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Panda Care株式会社は、高齢者向け住宅・訪問介護・訪問看護事業を全国で展開し、急速に事業を拡大している成長企業です。 現在、全国規模での施設展開と並行し、直近のTPM（Tokyo Pro Market）上場を見据えた盤石な組織基盤の構築に取り組んでおります。 今回募集する「人事労務課長（IPO準備責任者候補）」には、単なる制度運用にとどまらず、経営陣のパートナーとして組織戦略を牽引していただきます。 【このポジションのミッシ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 レアゾングループでは、フードデリバリーアプリ『menu』、ソーシャルゲーム『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』など、フードテック・ゲーム・エンタメ・広告を始め、IT領域において多数の事業を展開してます。 また、Web3.0やペットテック、投資事業など様々な新規事業の立ち上がりだけではなく研究開発も行っており、常に