株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

仕事内容お任せするのは、自社開発の人事・給与クラウドサービス「PROSRV」の導入コンサルティングです。働き方改革を背景に需要が高まるサービスを通じて、顧客企業の業務効率化を支援する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題に深く寄り添う提案 ●三菱総研グループの安定基盤 ●充実のOJTで未経験分野も安心 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社開発の人事・給与クラウドサービス「PROSRV」を取り扱います。同社が創業以来蓄積してきたノウハウが詰まった、信頼性の高いサービスです。 ＜提案先＞ 「間接業務をスリム化したい」といった課題を抱える、あらゆる業界の企業が対象となります。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。

仕事内容業務内容 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 具体的な業務内容 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成～要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 東証グロース市場への上場を果たし、現在グループ13社へと急成長を遂げたTWOSTONE&Sons。今後もM&Aを駆使した非連続的な成長とグループ拡大を計画しています。 しかし、事業の成長スピードに対して、労務部門の体制強化とシステム化によるオペレーション構築が急務となっています。そのため、単なるオペレーションの実行にとどまらず、マネージャー候補としてメンバーを牽引し、グループ全体の仕組み化・標準化、そしてM&A

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率77％という高いシェアを獲得。21万人以上の医療従事者に日々利用されています。 AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開するのは医療

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️組織説明 楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社という3法人のモバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで各社の特性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（3年以上） ・メール、Excel、PowerPointの使用経験がある） （事務または資料作成など） [歓迎] 【尚可】 ・経理経験のある方 【職種名】 営業職 / 年収440～569万円 / 心斎橋 / 年間休日120日 【仕事内容】 【職務概要】 同社が扱う、経理・人事労務・給与・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託のためのソリューション営業 【職務詳細】 ・法人企業の経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託（クライアントには大手企業が多数） ・ソリューション営業 【具体的には】 当社は管理部門系のBPO（アウトソーシン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ・基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問） ・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方 【想定プロジェクト（例）】 ■建設業・設備工事業：原価管理システム、 調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入） ■製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム ■運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム ■資源・エネルギー業：請求入金管理システム、

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 「人材業界」経験活かし事務社員/在宅flex有/残業5~10hで両立◎ 【東レGr】派遣社員の勤怠-労務-契約対応7.5h＋残業5~10h「柔軟な働き方が叶う」経験活かしながら働けます在宅flexあり東京エリア就業社員分の事務をお任せ前職営業など､事務以外もOK！⇒充実した福利厚生で､事務専門職として長く活躍しよう！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:45 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容大手電機グループの総合サービス会社でのデータ管理事務。＜業務習得後は週１日在宅勤務が可能＆残業基本ナシでプライベートとも両立しやすい働きかた！＞取引先マスタの登録・変更を行っていただきます！引継ぎがしっかりあり＆業務の手順書もあり安心です！ 大手グループの安定した環境が魅力！工場内の拠点にて働いていただきます。食堂も利用可能！栄養満点＆美味しいランチで午後も頑張れる！＊残業は基本なしでプライベートと両立しやすい環境！ 【企業紹介】エネルギー・環境技術を強みとする日本の大手重電メーカー富士電機のグループ総合サービス会社です。保険、不動産、旅行、人材派遣、人事給与計算、介護福祉など、オフィスと生

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ＼リーダー経験いかせる／メンバーサポート★業務の割り当てetc バイトやチームのリーダー、OJT・新人教育などの経験をいかせます☆メンバーが安心してはたらけるように業務の割り当てや手順書の更新!事務経験はなくてもOK！入力など基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎チームリーダーの方がいらっしゃるので、何かあれば相談できる環境です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちは「おいしさと楽しさの創造」を理念に掲げ、 『赤から』や『甲羅本店』などのブランドを展開しています。 食を通して人と人がつながる時間と空間を、全国の地域に根差しながら提供してまいりました。 現在では、全国で約200店舗以上を展開する創業50年以上の飲食チェーングループへと成長しています。 さらに、全国各地でブランドを確立し、大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットとのコラボ商品の展開にも取り組んでおります。 【募集背景】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 少子高齢化が進む中、これからの保育業界は “ただ存在するだけ” では生き残れなくなる時代に向かっています。 これまでは待機児童の多さから「保育園をつくれば満員になる」時代でした。 これからは 「選ばれる」「必要とされる」保育園だけが残る社会 へと変化していきます。 私たちはまさにその「選ばれる保育園」を目指し、 ① 保育の質の向上 ② マーケティングの強化 この2つを軸に、日々新しい価値提供に挑戦しています。 本部スタッフ約60

仕事内容エイチアールワン株式会社 浦添勤務×未経験OK【事務スタッフ】完全週休2日＆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 8割がコツコツ入力作業！内勤のみのバックオフィス業務 》 お客様先となる企業様の事務をサポートするお仕事です。 ※専門知識は一切不要です！忙しい企業様に代わって、その企業様の「人事・給与」に関する業務を代理で行っております。企業様からも従業員の方からも『ありがとう』がもらえるお仕事ですよ。 ・決まったフォーマットへのデータ入力 ・フォーマットに沿った書類・デ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〇業務内容 給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心とした下記業務をお任せいたします。 ・勤怠データの管理・集計（打刻漏れの確認、残業時間のチェックなど） ・各種休暇の取得管理（有給休暇、産休・育休、介護休暇など） ・長時間労働者への対応（アラート通知、産業医面談の調整など） ・締め日に合わせた給与計算チームへのデータ連携 ・社員からの問い合わせ対応（勤怠システムの使い方、労務に関する質問など） ・勤怠管理フローや

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容学校法人の事務局内で、財務・会計をお願いします。 予算の算定や資産管理、決算処理など財務に関わるサポートをお任せします。 また、電話対応や学生の受付対応なども発生します。 メインは職員が対応しますので、未経験の方も大丈夫です。 弊社スタッフも活躍中です。 10：00～14：00などの時短勤務の相談可能です。 ●補助金申請、行政申請関係など ●出入金管理 ●データ入力（会計ソフト使用） ●人事給与・労務管理、経費申請、総務 【会社の主力商品・サービス】 学校法人 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ■会計システムの要件定義等上流工程経験者 ■経理・財務部門実務経験（5年以上） ■会計士・税理士事務所勤務経験（5年以上） ■コンサルティングファームの財務系業務経験（5年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ERP【会計コンサルタント｜製造・流通業向け】（年収540万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP（会計領域）導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ネクステージ東浦店 【年収450万円以上可能】★転勤伴う転勤なし★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初めて導入した整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事総務などバックオフィス実務経験3年以上 ・給与システムでの給与計算実務経験 ・社保業務経験3年以上または勤怠管理業務の実務経験3年以上 ・リーダー経験（少人数可） ・PCスキル（Microsoft Excelでの関数活用） 【尚可】 ・労働法制の基礎知識 ・株主総会対応経験 ・提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験が豊富な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の企業理念に共感し行動指針を体現しようとする方 ・柔軟な対応力と協調性を持ち、チームワークを重視して業務に取り