株式会社人事給与サービス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆業務内容 成長市場である医療美容業界において、当グループは創業9年で急速な事業拡大を遂げております。 今後の更なる事業拡大を見据え、組織運営を支える管理体制の高度化および標準化を推進するため、裁量権をもって変革をリードしていただける方を募集しております。 《具体的な業務内容》 レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループの人事労務に関わる業務全般をご担当いただきます。 グループのシェアード機能（給与計算、社会保険・労

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ※本求人は、株式会社kubellパートナーでの直接雇用となります。 kubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は97.4万社を超え（2025年12月末日時点）、社会的インフラとして認知・利

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 組織体制の強化に伴い、 本社人事室にて労務領域を中心に担っていただく 課長（候補）を募集します。 給与・勤怠管理や社会保険手続き、労務対応、制度運用など、 会社の基盤を支える重要なポジションです。 ※採用業務をメインとしたポジションではありません。 労務実務・運用を中心にご担当いただきます。 ■仕事内容 労務業務全般を担当いただきます。 ・入退社手続き、社会保険関連業務 ・給与／勤怠管理 ・労務対応、各種申請管理 ・福利厚生制度の運用 ・社宅管

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業拡大に伴い、労務業務に一緒に取り組んでいただける方を募集します！ 当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。 ●募集ポジションについて Fusicでは、メンバー一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 Fusicの労務は、経営との距離が近いため、現場のリアルな声を制度や働き方に反映することができ、より良い会社作りに

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍採用背景 事業規模の急速な拡大に伴い、人事機能を強化するための増員募集です。 まずは給与労務や評価運用を軸に実務を担っていただき、将来的には人事戦略の立案や組織設計を主導するマネージャーへのステップアップを期待しています。 ▍業務内容 マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用をメインに担当頂きます。 今後のスキルアップとして、人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、それに基づく制度や組織の設計、規定の改廃へと人事業務

仕事内容【職種名】 メンテナンス･保全 技術職(電気系) 技術職(CAD系)/ID:C17TcucyGv 【会社名】 日総工産株式会社 松本サテライト/136707/ID:C17TcucyGv 【PR】 人事系システム（COMPANY）の開発・保守・運用業務！【6月限定の☆秘密企画☆】e-ギフト5万円支給！配属初日にゲット！/ID:C17TcucyGv 【コメント】 Point1★U・Iターン希望者歓迎！ Point2☆日勤土日休みの人気のお仕事！ Point3★幅広い年代活躍中！ Point4☆残業少なめ！夜は自由に満喫☆ Point5★事前の工場見学OK！ Point6☆年間休日12

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオランダ発の外資系BPO大手で、全世界で10000名以上の社員を擁するプロフェッショナル集団です。 当社は「法務事務サービス」「会計管理サービス」「人事・給与業務サービス」の３つの軸を中心とした包括的ビジネスソリューションを提供しています。 日本国内では多数の有名な外資系企業と、外資系スタートアップ企業をクライアントにサービスを提供しています。 コロナ渦でも順調に業績を伸ばしてきた当社は、東京本社をサポートする第2の拠

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 当社は、福祉を中心に「医療」「教育」「文化」の4つの分野で社会貢献を理念におき、総合福祉事業を全国で展開する東証スタンダード上場企業です。 「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、訪問介護から有料老人ホームまで多角的に展開しています。 全国500以上の事業所、従業員数は8,000名を超える規模へと成長を続けており、「100年続くいい会社」というスローガンのもと、持続可能な社会貢献と安定した経営基盤を両立させています。 売

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └業務体系の整理・業務構築・改善 └タスク分配・管

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■配属部署 ●人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ 最適な就労環境の構築やWell-being推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。 人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。 ●配属部署の役割 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポー

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04348333 おすすめポイント： ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！服装は比較的自由☆ アットホームな雰囲気の職場☆同業務の方がいるので安心！質問しやすく先輩に教えてもらえる環境です♪ お仕事内容： ★人事給与アウトソーシングサービス会社★お弁当発注可！ランチスペースあり便利です♪【内容／人事事務】給与などの計算チェック、通勤交通費手当のチェック・承認、書類・データの作成、 システムに関する顧客からの問い合わせ対応などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに弊社独自のオークションサイトなどを用いてブランドをはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事内容＞ 所属メンバーのマネジメント・業務管理を行うプレイングマネージャーとして 給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をお任せします。 ＜企業概要＞ 全国約180棟のホテルの管理・運営を担う、総合ホテルオペレーターです。 ホテル事業としては、2005年にビジネスホテルの運営からスタートし、徐々に事業を拡大。 現在はビジネスホテルの他、フルサービスやリゾート、温泉旅館など 幅広い種類・価格帯におけるホテルの再生を手掛けてお

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／難波】人事BPO営業リーダー◆年間休日120日◆リモート可◆残業月20～30ｈ 【仕事内容】 【大阪／難波】人事BPO営業リーダー◆年間休日120日◆リモート可◆残業月20～30ｈ 【具体的な仕事内容】 大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』とその関連サービスを開発・販売する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーである当社において、人事BPO営業リーダーをお任せします。 ■業務概要： ・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ 【業務詳細】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきま

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【 この求人の魅力 】 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ・従業員約800名規模の労務管理を担う組織の中核メンバーの管理職候補として、長期的なキャリアを形成できる ・新規人事システム導入やグループ会社とのシステム統合など、変革フェーズならではのプロジェクト多数 ・支社長や執行役員など経営層と直接連携しながら、労務課題の解決や組織運営の改善提案を歓迎 ・少数精鋭組織のため、自身の提案や成果が会社の成長に直結する 【 募集背景 】 2024年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの管理職経験のある方 ・経理・財務業務 ・人事業務 ・総務業務 【職種名】 【大森駅】経理総務管理職（候補） 【仕事内容】 《シニア歓迎》実務経験のある『経理・総務管理職』候補を募集。【大森駅】設立61年目の安定企業です。 設立より61年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。 バックオフィス業務の管理をお任せします。 【雇入れ直後】バックオフィス業務の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 下記業務の管理をお任せします。 ■給与計算業務 毎月10日締め、月末までに現場スタッフに勤怠表の提出を依頼、 勤務時間や

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 顧客からの依頼件数が急増する中、社労士法人の体制強化が急務となっています。現在、当法人のマネージャーは税理士が兼務して組織を牽引していますが、事業の成長スピードをさらに加速させ、「AI-BPO」という新たなビジネスモデルを実現するためには、マネジメントと仕組み化に専念できる体制が不可欠です。 今後の事業拡大を見据え、労務のプロフェッショナルとして組織構築を牽引していただける【新たなマネージャーポスト】を募集す