株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 部門長（グループリーダー）のもと、福利厚生および健康経営を牽引いただくチームリーダーをお任せします。 ■主な業務 •健康経営の戦略策定・推進（健康優良法人認定の取得、ストレスチェック・健診対応） •福利厚生制度の企画・導入・運用改善（慶弔、社宅、持株会、イベント、退職金制度等） •産業医・保健師との連携および交渉 •産育休、介護、私傷病者対応、社員退職手続き、海外赴任者の支援 •福利厚生チームメンバーの育成・チームマネジメント （現在のチーム構成 社員

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・海外・国内の必要な法規定、ルールを理解し弊社で必要な人事オペレーションルールの作成、維持 ・国内外の乗組員からの様々な申し出を、ルールに照らし合わせて対応方法を検討、処理を行う ・船上で行われている賞罰、ハラスメント等の人に関わる様々なケースについて、乗組員との面談を含め意思決定を支援する。 ・海外乗組員の給与計算、クルーデータの管理を行うことができる。 ■役職想定 課長代理 ■募集背景 事業拡大に伴う人員増強

仕事内容【フルリモート/フルフレックス】「打刻レス」勤怠管理SaaSでお客様と長く伴走するカスタマーサクセス募集 株式会社ラクロー - 打刻レス勤怠管理サービスを展開。IPO準備企業や大手IT企業が導入。成長企業の労務コンプライアンスを支えます。 仕事内容 ご入社後は、まずは『ラクロー』のカスタマーサポート、カスタマーサクセス業務をメインとしつつ、お問い合わせ対応や導入提案など、顧客対応全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お問い合わせ対応と導入提案（インバウンドセールス） サービスに興味を持っていただいたお客様からの新規のお問い合わせに対し、オンラインデモを実施します。お客様の抱

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～18:00 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日 残業について：業務進捗に応じて相談の可能性があります。

仕事内容＜１１月４日から１２月４日までの期間限定＞年末調整のオシゴト ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 短期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【人事アウトソーシング企業での年末調整業務】グループは160か国に及ぶ大手アウトソーシング会社！年末調整のお仕事です。年末調整に関する書類の開封・内容確認・システム入力・照合作業、不備確認、ファイリングなど、関連する事務サポート業務を幅広くご対応いただきます。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】チェック業務がメイン。問い合わせの対応は社員が対応します。 ＜お仕事のポイント＞ 【９時開始も相談可能！】黙々作業がお好きな方、社会保険未加

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、26年5月に預かり資産は2兆円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留ま

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事部労務担当として、労務管理を担当いただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ネクステージ熊本東店 【年収450万円以上可能】★転勤伴う転勤なし★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初めて導入した

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるように

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └業務体系の整理・業務構築・改善 └タスク分配・管

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆newmoとは◆ newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 ◆募集背景◆ 現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、パートナーシップ（M&A）を通じた事業基盤と組織の拡大を推進しています。急激な従業員の増加を受け止

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04370022 おすすめポイント： ◆駅直結のキレイなビル！建物内に飲食店・コンビニあり！休憩室も完備した職場です！ ＯＪＴしっかり！マニュアルあり！質問しやすい環境！同業務の方も在籍！先輩社員が教えてくれます！ お仕事内容： ◎人事給与アウトソーシングサービスなどをおこなう会社◎大手グループ！デニムでの就業ＯＫです！【内容／ＯＡ事務】請求書作成、支払請求書処理、売上予定表作成、見積書チェック、 営業経理業務、代表電話受付、郵便物振分けなどをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍採用背景 事業規模の急速な拡大に伴い、人事機能を強化するための増員募集です。 まずは給与労務を軸に実務を担っていただき、将来的には人事制度の運用や立案も担っていただくマネージャーへのステップアップを期待しています。 ▍業務内容 マネージャー候補として、まずは給与労務をメインに担当頂きます。 現状、2名の社員と1名の臨時雇用者で、1,000人規模の給与業務を動かしておりますが、 実務も担当していただきながら、このチームを束ねていただくことを想

仕事内容人事給与他パッケージの保守開発業務とWEBサービスの開発業務

仕事内容人事給与サービスの新規立上げによるクラウド開発・運用環境の検証作業、および検証に必要な試作の設計・開発作業要件定義および基本設計を行って頂きます。 【開発・運用検証、要件定義、基本設計】担当フェーズはご経験に応じてご相談させて頂きます。

勤務時間10：00～18：00 【休憩】60分 【実働】7時間 残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【主な業務内容】 数千もの大手法人を支える人事・給与システムを開発するBPOサービスベンダー企業での年末調整業務です。 ・申告内容の審査（扶養・保険・住宅） ・問い合わせ対応（メール） ・申告不備、提出依頼連絡（メール ※発信中心） ・データ入力（Excel、COMPANY Web Service等） ・申告書類の仕分け、開封、整理 電話応対はございません。 約1ヶ月の期間限定です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A0

仕事内容当社は、企業の人事給与、財務会計、カスタマーサポートなどの業務を支援するBPOサービスを提供しています。企業の業務をスムーズに進めるため、さまざまな事務・サポート業務を行っています。 今回募集するのは、役員の移動を支える「役員運転手」です。複数の役員を担当し、社用車での送迎を中心に、安心・安全な移動をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・役員の自宅や指定場所から会社、取引先、訪問先などへの送迎 ・会食や打ち合わせ、出張時などの送迎対応 ・複数の役員のスケジュールに合わせた運行 ・運行ルートや道路状況の確認 ・車両の清掃、点検、給油などの日常管理 ・待機時間中の車両管理や次の送

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 コーポレート本部にて、労務業務（給与計算等）を中心としながら、採用業務などの人事領域全般に幅広く携わっていただきます。 〜具体的には〜 ■労務・人事管理業務（メイン業務の軸） ・給与計算および手当・控除などのチェック（月次・賞与） ・勤怠管理・集計 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・人事情報データの管理・更新 ・定期健康診断の手配・実施対応 ■採用活動全般（新卒・キャリア） ・求人案件の管理、応募者対応・

仕事内容自治体、民間企業、医療・介護施設など、さまざまなお客様が利用するシステムの設計・開発・導入・運用保守まで幅広く携わります。人事・給与・財務会計などの業務システムや、住民サービス、企業の業務効率化、医療・介護現場を支えるシステムなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。 営業担当がお客様の要望や課題をヒアリングし、エンジニアは技術面から最適な解決策を検討します。お客様の業務や課題を理解したうえで、「どんなシステムにするか」「どうすればより良い仕組みになるか」を考え、システムづくりを進めていきます。単なる開発担当ではなく、お客様と社内メンバーをつなぎながら、システム全体を考えるエンジニアとし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。 多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。 人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を

仕事内容配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・給与計算実務をまずはお任せします。その後、お客様視点でさらなる効率化、システムやツール改修のための意見出し、企画にも携わっていただきます。 ※給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・さらに上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、標準システム＆