株式会社人事給与サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 一層の組織拡大に備える給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただける方を募集しております。 【業務内容】 ※人事制度管理チームが主に取りまとめている業務内容は以下の通りです。 チーム（５名）の中で、担当業務については、チーム内の業務状況や 業務状況から担当業務にアサインさせていただき、徐々に領域を拡張 頂きたいと考えています。 ・入

仕事内容[募集背景組織強化を目的とした、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。まずはメンバーとして業務を遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。 将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略（人材ポートフォリオ、人物像等）の立案・実行なども担当・経験して頂くことが可能です。 【具体的には…】 ・社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行 ・タレント情報の充実や可

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️組織説明 楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社という3法人のモバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで各社の特性を

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 12月開始★【在宅あり/都筑ふれあいの丘】経験いかせる！人事労務サポート ●給与計算に必要な各種データの作成～シェアードサービスへのデータ提供 ●給与計算の結果チェック、データの検証 ●給与振り込みの処理 ●給与支払いに伴う伝票・帳票作成～経理部門への提供 ●シェアードサービス会社担当者との打合せ参加など 【お仕事のポイント】 給与計算のもととなるデータ作成などのお仕事！派遣スタッフ活躍中きれいなオフィス＆リフレッシュルーム完備で環境抜群！都筑ふれあいの丘徒歩圏内！市が尾からバス有給与計算の経験ある方へ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容コベルコビジネスパートナーズ株式会社 【神戸】人事給与システムのシステムエンジニア◇神戸製鋼G共通シェアード／年休121日／残業月10H程 【仕事内容】 【神戸】人事給与システムのシステムエンジニア◇神戸製鋼G共通シェアード／年休121日／残業月10H程 【具体的な仕事内容】 ～神戸製鋼グループのシェアード部門／残業10h程度／年休121日／安定した環境～ 神戸製鋼グループの人事・給与業務を横断で担うシェアードサービスの中核メンバーとして、新しい人事給与SaaS「Combosite人事給与」を用いた神戸製鋼グループ各社向け人事給与基盤の導入展開および運用改善を担うポジションです。 単に

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【東京/業界未経験歓迎】人事BPOサービス営業※メンバー◆大手顧客×長期プロジェクト/在宅5割 【仕事内容】 【東京/業界未経験歓迎】人事BPOサービス営業※メンバー◆大手顧客×長期プロジェクト/在宅5割 【具体的な仕事内容】 大手企業顧客/人事給与システムCOMPANY活用/営業経験活かせる/在宅勤務可/充実の福利厚生/キャリアアップ支援 ■募集背景 同社は、グループ会社であるWorks Human Intelligence（WHI）が開発した人事給与システム「COMPANY」を活用し、BPOサービスを提供しています。人事部門の効率化を図ることにより

仕事内容【概要】 人事給与パッケージをSaaS型で提供する「HRAサービス」をプライムで導入する案件の導入エンジニア として活躍していただきます。 引き合い状況によっては、SI型の（導入期間が1年を超え、総工数が数百人月となるような）大型案件や パッケージベンダーとの協業案件への参画も可能です。 【業務詳細】 ・国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist(R)」、またはグループ会社製品をベースとする勤怠 システム「SIS就業」の導入を担当していただきます。 ・導入期間は1年未満の案件が多いですが、1年を超え総工数が数百人月となるような大型のSIプロジェクトや ベンダー協業案件への参画機会

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 組織体制の強化に伴う募集です。 M&Aや会社新設によりグループ規模が拡大し、労務領域で対応すべき範囲も広がっています。 こうした状況の中で、自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 グループ会社を含む労務業務全般をご担当いただきます。 ■定常業務（約60%） ・給与計算（グループ会社社員の給与計算） ・勤怠確認・処理 ・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士および有資格者 歓迎要件 ・社労士としての業務経験 ・その他労務相談への対応経験があれば尚可 【職種名】 社会保険労務コンサルタント 【仕事内容】 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応 等がございます。 士業および事業会社を含むグループ経営のため、他士業およびつながりの深い金融機関様との連携によ

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容＜長期で安定して働きたい方にオススメ！＞ /A36328 仕事内容： ■就労システム構築に関する単体テストの実施 人事・給与・就労の統合クラウドサービス導入における就労システム部分の単体テストを実施。 【担当製品】給与システム 給与： 時給 2,280円～ 交通費別途支給 【月収例】34万2000円＝時給2280円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Excelマクロ、Power BI 契約期間： 長期 派遣先： 大手通信メーカ ＼こんな方にもオススメ／ データベース管理システム（SQL、NoSQL）に関する知識がある方 ネットワークやセ

仕事内容株式会社アンクス 【SE】第二創業期を担う中核メンバー募集★年休125日★残業月10H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地方自治体や民間企業向けのシステム開発をお任せします。自社での受託開発が中心ですが、案件により2～3ヶ月程度の客先常駐がある場合もあります。4～5名のチームで、お客様のニーズに合わせたシステム開発を進めていただきます。将来的には、自社クラウドサービスの開発にも携わっていただく予定です。新しいチャレンジができる環境で、一緒に成長していきましょう 《開発案件の例》 ◎人事給与

仕事内容グローバル No.1 MBA の実現に向けたグローバル事業戦略の推進を、会計・財務・税務・人事（給与）を実務担当として伴走支援するポジションです。 業務内容 関わるサービス 海外法人が展開する①スクール系事業（送客、現地コミュニティ形成）および②企業研修事業（研修提供、デジタルアプリ販売）の成長を、会計・財務・税務・人事（給与）の側面から一手に支援しているチームです。 単なる守りのバックオフィス業務に留まらず、海外拠点の会計経理フローの整理や会計システムのクラウドツール導入などを検討し、他部門や現地子会社と連携しながら標準化・効率化を推進します。急成長する組織の拡大スピードに耐えうる、強固

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SEとして開発の経験が5年程度あること ・5名程度の開発プロジェクトでリーダー経験（顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント、見積もり等のいずれか）があること。 【尚可】 ・Java開発経験 ・PM資格(PMP，IPAのプロジェクトマネージャーなど) ・アジャイル資格 ・運用保守経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー（常駐） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍採用背景 事業規模の急速な拡大に伴い、人事機能を強化するための増員募集です。 まずは給与労務を軸に実務を担っていただき、将来的には人事制度の運用や立案も担っていただくマネージャーへのステップアップを期待しています。 ▍業務内容 マネージャー候補として、まずは給与労務をメインに担当頂きます。 現状、2名の社員と1名の臨時雇用者で、1,000人規模の給与業務を動かしておりますが、 実務も担当していただきながら、このチームを束ねていただくことを想

仕事内容自治体、民間企業、医療・介護施設など、さまざまなお客様が利用するシステムの設計・開発・導入・運用保守まで幅広く携わります。人事・給与・財務会計などの業務システムや、住民サービス、企業の業務効率化、医療・介護現場を支えるシステムなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。 営業担当がお客様の要望や課題をヒアリングし、エンジニアは技術面から最適な解決策を検討します。お客様の業務や課題を理解したうえで、「どんなシステムにするか」「どうすればより良い仕組みになるか」を考え、システムづくりを進めていきます。単なる開発担当ではなく、お客様と社内メンバーをつなぎながら、システム全体を考えるエンジニアと

仕事内容配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク分

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【東京】人事BPOサービス営業※リーダー◆大手顧客×長期プロジェクト/在宅5割 【仕事内容】 【東京】人事BPOサービス営業※リーダー◆大手顧客×長期プロジェクト/在宅5割 【具体的な仕事内容】 大手企業顧客/人事給与システムCOMPANY活用/営業経験活かせる/在宅勤務可/充実の福利厚生/キャリアアップ支援 ■募集背景 同社は、人事部門の効率化を図ることにより、企業の「はたらく」を進化させることを目指しています。今回は業務拡大に伴い、営業部門の強化を図るための募集です。 ■職務内容 同社の人事給与システム「COMPANY」を利用したBPOサービスの

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ネクステージ新宮店 【年収450万円以上可能】★転勤伴う転勤なし★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初めて導入した整