株式会社人事給与サービス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム導入または保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問） ・ PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・ 複数名（2～3名以上）のマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの負荷管理、モチベーション管理、作業内容の品質・納期管理等） 【歓迎】 ・ COMPANYの運用・保守経験 ・ アプリケーション開発経験 【職種名】 人事システム運用改善(リーダー候補／大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』） 【仕事内容】 グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件

仕事内容コンサルティングセールスとして、勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせた課題解決型の提案営業を担当します。表面的な勤怠・労務ニーズだけでなく、顧客自身も気づいていない業務の非効率や将来の業務プロセスまで見据え、最適なソリューションを組み立てていくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の潜在課題まで踏み込むコンサル営業 ●中小から大手・自治体まで多様な顧客を担当 ●オンライン中心で効率的に商談できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●商談対応・課題把握・提案 顧客からの問い合わせ対応や商談で現状の業務フロー・課題をヒアリン

仕事内容【職務内容】 人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供する当社にて、上流SEをご担当いただきます。 具体的には、大企業向けにサービス展開しているSAP人事給与システムのシステム開発および運用保守。顧客の人事・給与制度変更に伴うシステム開発や 法改正による給与計算方法の変更対応等をお任せします。 【主な仕事内容】 【社内利用ツール開発／改修】 ・打合せ／要件定義／見積／設計／製造／テスト／リリース ・スケジュール／開発工数調整 ・ビジネスパートナーへの開発指示／進捗／品質管理 【社内利用ツール運用保守】 ・利用者からの問合せ／調査依頼対応 ・利用者からの作業依頼対応(マスタ変更／データ補

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務

仕事内容エイチアールワン株式会社 浦添勤務×未経験OK【事務スタッフ】完全週休2日＆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 内勤業務のみ／8割が入力作業です 》データ入力を中心に事務業務をお任せします★OJT研修とマニュアル完備で未経験でも安心して働けます！当社では忙しい企業様に代わって、その企業様の人事管理・給与計算などの業務を代理で行っております。企業様からも従業員の方からも「ありがとう」がもらえるお仕事ですよ。 人事、給与システムのデータ入力 書類やデータのやり取り メール・

仕事内容■単価：～81万円/月 ■業務内容： 人事給与領域のSaaSサービス開発をご担当いただきます。開発速度向上とシステム軽量化を目的として、サーバーレスアーキテクチャを採用した開発を推進します。要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一貫して担当いただき、フロントエンド・バックエンド双方の開発に携わります。 【技術スタック】 ・開発言語：TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：Angular ・データベース：FireStore ■必須スキル： ・TypeScript/JavaScriptでのフロントエンド、及びバックエンド開発経験3年以上 ・要件定義～リリースまでの

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ名古屋茶屋店 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与アウトソーシング担当】健康経営銘柄 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与・人事・社会保険・勤怠・就業・福利厚生など幅広い業務代行に加え、業務フロー管理・制度改定時の影響評価など顧客課題の解決にも携わります。【クライアントは？】 金融・教育・出版・流通など、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名から構成されるチーム体制で1～3社ほどの案件を対応します。 【業務内容】 ◆各種給与計算・人事関連業務等 ◆社会・雇用保険など手続

仕事内容業務内容 BCP系サービス(安否確認サービス等)、人事労務系サービス（給与明細電子化、マイナンバーサービス等）の既存顧客に対してフォロー活動を訪問もしくはWeb会議にて行っていただきます。既存顧客への営業を中心として、新たなニーズの発掘やお客様のグループ会社へと提案を広げることで受注に繋げます。商談はお客様に合わせてオンライン/対面にて行います。受注後には顧客に対してサービスの説明会等も行って頂きますが、基本的にはシステム導入担当に引継ぎます。 【具体的には】 ・問合せ対応 ・新機能の説明 ・運用相談 ・アップセル（オプション追加の提案） ・クロスセル（別サービスの提案） 等 【商材例】 ・セ

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属先 部署名】 グループ人事本部 シェアードサービスセンター 給与課 給与チーム 【採用背景(採用目的)】 給与計算業務における体制の強化(安定化)を目的としております。 これまで給与担当者は2~3年スパンで交代しており、その役割を若手プロパーが担ってきました。 給与の基礎知識、システムの理解を含めると、未経験の者が独り立ちするまでに1年以上かかるため、 担当が変わる都度、教育に対して一定の時間・コストをかけてきました。 このような体制では、若手ジ

仕事内容【仕事内容】 運輸、流通、不動産、保険、人事給与など様々なサービスを提供する遠鉄グループ各社における、業務システムの導入提案、開発、運用保守に携わっていただきます。様々業種を持つ遠鉄グループ各社の業務システムについて、大小様々な規模のシステム開発プロジェクトに関わる事ができ、上流工程から下流工程まで多くのポジションでの職務経験を積み重ねることが出来ます。 【業務の詳細】 ■自社開発システムの企画、設計、開発、運用保守 ■クラウドサービスを活用した業務システムの企画、設計、開発、運用保守 ■既存システムのモダナイズ推進における企画提案、設計、プロジェクト推進 ■ベトナムのグループ会社や日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方（目安2・3年程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 高いコミュニケーション能力をお持ちの方 開発の仕事が好きで、熱意を持って取り組める方 【職種名】 【熊本】プロジェクトリーダー・マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業と取引！定着率の良さが自慢！幅広い案件に挑戦できる環境です 【職務概要】 同社のプログラマーとして開発業務をお任せします。 基幹系Webシステム開発、通信制御システム開発、車載制御システム、AI応用シス

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 求⼈のポイント 1,大手の安定基盤で腰を据えて働ける 2,100％受託・コンサルなし 3,チーム制でフォローも充実 4,東京勤務・転勤なし 5,年間休日120日以上・土日祝休み 6,残業20h程度・ワークライフバランス ■ 仕事内容｜給与・社保業務を中心に、チームでお客様を支える仕事 100%自社内での受託業務です。クライアント企業の人事部とやり取りしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を代行します。 無理な提案や

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆残業ほとんどなくプライベート充実！車通勤ＯＫ！駐車場無料！人気の浦添市＊ 同業務の方もいるので安心◎カジュアルスタイルＯＫ！ちょっとひと息、休憩室も完備してます≪人事給与アウトソーシングサービス会社≫幅広い年齢層の方々が活躍中！複数名の募集です♪ 【お仕事の内容】ＳＡＰ・その他システムやツールを操作して取得した情報で証明書作成・精査・押印、証明書発行依頼の受付・承認・進捗管理業務、証明書発行に関する簡易的な問い合わせへの回答（メール・電話取次）などをお願いします。

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】人事・給与計算担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス◆ 【仕事内容】 【大阪】人事・給与計算担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■業務内容： 人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。 顧客人事様のフロント対応担当として

仕事内容正社員／税理士補助業務／内勤業務中心 新御茶ノ水駅 徒歩1分／リモートあり 近年急速に浸透する管理業務のＤＸ化に対応、連携する会計・人事給与システムへの移行または導入は、当事務所グループがいち早く取り組んできたサービスそのものであり、今後もクライアントニーズに応えられる体制づくりが求められております。 社内では自主性を重んじ、業務に対する各人の意見提案を積極的に取り入れる風通しの良い職場となっております。また、資格取得を目指す方や女性が多く活躍しており、スキルの上昇に伴い給与も随時改訂することとしております。 リモート勤務は基本的には週1回程度を目安として、ご状況に合わせて週3回など自由に

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） 残業月10～20時間 程よく残業あり◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時給1400円【従業員約500名規模】規模感のある給与計算に携わりたい方★ ●給与計算業務 ●勤怠データの締め・管理 ●社会保険等手続き ●出勤簿チェック・残業時間集計 ●就業規則の管理など 【お仕事のポイント】 経験活かしてスキルUP↑給与計算・勤怠管理などでキャリア積んでいける♪9：00～17：50勤務★無理のない働き方で専門業務に集中★メリハリ大事に★経験を活かしながら自分のペースで働ける！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 週4日勤務O

仕事内容[募集背景組織強化を目的とした、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。まずはメンバーとして業務を遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。 将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略（人材ポートフォリオ、人物像等）の立案・実行なども担当・経験して頂くことが可能です。 【具体的には…】 ・社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行 ・タレント情報の充実や可

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回