株式会社人事給与サービス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、26年5月に預かり資産は2兆円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかが必須 ・Javaを使用したシステム開発経験が5年以上あり、PM・PLを目指している方 ・PM・PL経験 ・リーダー・サブリーダー経験 ※顧客調整・スケジュール作成経験を重視します 【歓迎】 ・金融システムの知識、開発経験 ・50人月以上のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【職種名】 PM・PL候補（Java開発経験／働き方メガバンク・一次請の金融システム開発／SMBCグループ） 【仕事内容】 新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにPM・PLとしてご参画いただきます。 いずれもモ

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/WindowsServer/フルリモート/30代が活躍中！ 【給与】 月給:50万円 【アクセス】 JR総武線快速 新小岩駅 徒歩17分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江戸川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 WindowsServer/Linux/Windows 【仕事内容】 ・大手SI顧客における人事給与パッケージサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士および有資格者 歓迎要件 ・社労士としての業務経験 ・その他労務相談への対応経験があれば尚可 【職種名】 社会保険労務コンサルタント 【仕事内容】 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応 等がございます。 士業および事業会社を含むグループ経営のため、他士業およびつながりの深い金融機関様との連携によ

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【営業・エンジニアからキャリアチェンジ歓迎】カスタマーサクセス◆MUFG G◆原則リモート月数回出社 【仕事内容】 【営業・エンジニアからキャリアチェンジ歓迎】カスタマーサクセス◆MUFG G◆原則リモート月数回出社 【具体的な仕事内容】 ~創業当初からの自社の人事給与サービスに携わる／カスタマーサクセスへキャリアチェンジ歓迎~ ●2000社以上導入実績あり・55万人を超える給与処理を支える自社サービス ●三菱グループ基盤による高い信頼性と大手企業・多業種の複雑な人事制度に対応してきたノウハウ ●原則リモート・月に数回程度の出社と働きやすさ◎ ■業務内容 弊社の

仕事内容業務内容 業務内容（概要） 九州エリアの地場企業を対象に、お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援しています。NTTデータグループが持つ豊富な知見と最先端のITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・ 基幹／情報系システム、インフラの提案 例）販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW／セキュリティ／クラウドサービス、AI など お客様へのヒアリングを通じて経営戦略や業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案します。NTTデータグループのオファリング（ERP、D&I、CRMなど）を九州へ展開

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ彦根店 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初め

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） UNIVERSE名東店 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ秋田店 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初め

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ延岡店 【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初め

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集し

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。■7時間勤務の会社様のため、残業となっても19時台には帰宅できるイメージです。定時退社出来る日もございます

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事労務チームのアシスタント業務をお願いします ・退職者対応（月20件程度） →返却物、送付物対応、メール送信、データ登録など ・慶弔対応（月10件程度） →申請内容チェック、祝電弔電、供花手配など ・勤怠チェックのサポート ・請求書処理 ・コピー ・ファイリング など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【ゆっくり9：30出社】【

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【チーム紹介】 HR Operations Payrollチームは、日本の従業員に対する給与および福利厚生に関するオペレーションを担い、正確性・コンプライアンス・従業員体験の向上を重視したサポートを提供するチームです。 従業員の大切な個人情報や給与データを取り扱う責任ある組織として、高い倫理観と透明性を持って業務を遂行しながら、システム化やプロセス改善を通じて、より効率的で信頼性の高い給与オペレーションの実現を目指していま

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 ふるさと納税を通じて地元の価値を見つけ、伝えるシゴト 【こんな方を歓迎】 ・地方創生に興味がある方 ・想像力が豊かで柔軟な方 ・知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ・経験が浅い方もOK！ ・年3回の人事評価で給与UP ■仕事内容 ふるさと納税の運営代行サービスを行う当社にてデザイン業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ふるさと納税返礼品の写真撮影 ・撮影した写真の加工 ・返礼

仕事内容現在、統合を進めております人事系システム（COMPANY：人事給与／WEBサービス）の導入フェーズにおきまして、プロジェクト管理業務をご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーあるいはマネージャーとしての活躍を期待しており、COMPANYといった人事系パッケージの展開および運用プロジェクトを推進していただくことになります。 導入後の機能改善における設計やレビューも重要な業務となりますが、実際の開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当いたしますので、あなたはプロジェクト全体を統括し、円滑な推進に注力していただくことになります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥2

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、リユース業界のパイオニアとして、ブランド品から生活用品まで幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインに展開している会社です。 創業以来25年、連続黒字経営を継続し、グループ売上は500億円、社員数は1,000名規模へと成長しました。 今後は「サーキュラーエコノミー企業」の実現をビジョンに掲げ、リサイクル市場への参入やM&Aを推進。その資金調達の手段としてIPOを計画し、現在プライム市場上場

仕事内容コベルコビジネスパートナーズ株式会社 【神戸】人事給与システムのシステムエンジニア◇神戸製鋼G共通シェアード／年休121日／残業月10H程 【仕事内容】 【神戸】人事給与システムのシステムエンジニア◇神戸製鋼G共通シェアード／年休121日／残業月10H程 【具体的な仕事内容】 ～神戸製鋼グループのシェアード部門／残業10h程度／年休121日／安定した環境～ 神戸製鋼グループの人事・給与業務を横断で担うシェアードサービスの中核メンバーとして、新しい人事給与SaaS「Combosite人事給与」を用いた神戸製鋼グループ各社向け人事給与基盤の導入展開および運用改善を担うポジションです。 単に

仕事内容【職務内容】 人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供する当社にて、上流SEをご担当いただきます。 具体的には、大企業向けにサービス展開しているSAP人事給与システムのシステム開発および運用保守。顧客の人事・給与制度変更に伴うシステム開発や 法改正による給与計算方法の変更対応等をお任せします。 【主な仕事内容】 ・システム開発：要件定義、基本設計、開発、テスト対応等一連の開発作業を自社にて対応。直近では働き方改革による勤務関連の制度変更事案多数。 ・システム運用保守：安定したサービス提供のための監視及び問い合わせ等 の顧客対応実施。一部在宅勤務を前提にWeb会議で作業報告や進捗確認を行

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【SHAREXシステム新規導入インプリ／システム保守】①人事給与関連のシステムサービス（人事管理、給与計算システム、旅費、勤怠、従業員情報申請システムなど）の新規導入インプリメント②導入済み顧客からの問い合わせ対応（ログ、テーブル情報と仕様書を読み解き、原因を追究）、マスタ設定変更③上記関連システムの業務処理の自動化（ETLツールなどを活用） 担当製品: 旅費システム 職種: [ 情報系(制御系) ] プログラミング 評価・テスト 関連業務 ツール: SQL Excelマクロ HTML 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】情報系知識。JAVA、SQL知識尚可。【活

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／自社内開発／上流工程に携われる／未経験OK 【仕事内容】 運輸、流通、不動産、保険、人事給与など様々なサービスを提供する遠鉄グループ各社における、業務システムの導入提案、開発、運用保守に関する業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・自社開発システムの企画、設計、開発、運用保守 ・クラウドサービスを活用した業務システムの企画、設計、開発、運用保守 ・既存システムのモダナイズ推進における企画提案、設計、プロジェクト推進 ・ベトナムのグループ会社や日本の協力会社との各種業務調整対応 ※配属される部署により、上記のいずれか、もしく