介護付き有料老人ホーム 言語聴覚士 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 最寄駅から徒歩圏内★週休2日制♪残業ほぼなし◎月給35万円以上の高額求人です！ 【仕事内容】 ●言語聴覚士として、リハビリ業務を行っていただきます。 ●都営新宿線「瑞江駅」から徒歩15分と徒歩圏内で、車通勤も可能です！ ●週休2日制で残業もほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ 【給与】 月給350,000円〜386,000円 【月給】35万円～ 【勤務地】 東京都江戸川区南篠崎町1-2-16 【応募資格】 当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください

勤務時間16:00～9:00<BR>休憩時間60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 ６０分も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業曜日については応相談 年末年始、

仕事内容「うらら一之江」での新しいキャリアをスタート！温かい環境で始めるケアマネジャーの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 一之江駅から0.5km 船堀駅から1.2k

勤務時間17：00～翌10：00 ※週1日～勤務OK

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練 ） ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

仕事内容言語聴覚士としての新たなキャリアを、ソラスト江戸川グリーンパークで築こう ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新小岩駅から1.4km 平井駅から2.6km 小岩駅から2.8km ◆勤務時間※10月20日更新 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シフ

勤務時間勤務時間 09:00～17:30 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集!キャリアアップしたい方にオススメ! ■コメント 上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集！キャリアアップしたい方にオススメ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを行います。 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修などスキル

仕事内容<仕事内容> 【瑞江駅】 年間休日120日以上 ／月給35.2万円～／チーム制／直行直帰 【言語聴覚士】 ＼カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川について／ 東京都江戸川区にある【カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川】は「すべての人の活躍可能性を最大化する」を経営理念とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております！ より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪ ＼スタッフから働きやすいと定評があります／ 一人一人が自律して働いているため、自由度が高く、一緒に働いているスタッ

仕事内容【江戸川区・有料老人ホーム・管理者】経験を活かせる◎事業所… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 404,600円～454,620円 月給404600円～454620円 月額349,920～393,160円+定額時間外手当54,680～61,460円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都江戸川区中央4-24-9 募集情報 【江戸川区・有料老人ホーム・管理者】経験を活かせる◎事業所運営◎ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国

仕事内容有料老人ホームの副施設長／将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,400円～ 月給35万2,400円以上 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・特定処遇改善加算手当69,600円 ・業態手当2,800円 ・夜勤手当30,000円/5回分 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 (12時間分の固定残業代支給。超過分別途支給) 賞与 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1

仕事内容江戸川区！有料老人ホーム！正看護師！年間休日122日！福利厚生充実！車通勤OK/813002 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！クリニック、介護施設、保育園など多数ご用意 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,000円～ 年収492万円～500万円 月給：366,000円(夜勤月5回手当含む) (内訳) 基本給：268,000円 資格手当：35,000円 処遇改善手当：13,000円 夜勤手当：約50,000円(6,910円/回もしくは回+深夜割増賃金×月5回を想定) <備考> ※深夜割増賃金(22～5時) <賞与> 年2回(2ヶ月分)※前年実績

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/高給与求人!キャリア採用もしてます! ■コメント 月給30万円以上も可能！ 賞与年2回◎ 各種手当充実！ ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■職務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 ■給与 月給257000円~ ■給与備考 【給与】 月給：257,000円～293,500円 【諸手当】 夜勤

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 ■給与 月給270000円〜330000円 ■給与備考 【月給】 月給：270,000円～ 【内訳】 通勤手当、オンコール手当等 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 独身寮完備、接骨院提携あり、社会保険完備等 ■特徴 仕事もプライベートも充実！夜勤なし・日勤帯の働き方で理想の生活を実現しませんか？（オンコールは電話対応のみ！） 引越しも安心！独身寮完備or住宅手当で新しい生活を応援します。 連携バッチリ！中途入社でも安心の環境で長く働けます。 ■最寄り駅/交通 JR線 平井駅から徒歩3

勤務時間週2～5日 9:00～16:00 〔月火水木金土日(祝)〕 時間内で実働3h～OK! 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■問看護ステーションでのリハビリ業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／残業手当／休日勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容日勤帯のみの勤務!年間休日数120日以上!_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので、仕事とプライベート両立できます。（オンコールは電話対応のみです。） 独身寮完備or住宅手当もあるので、引越しをご検討されている方にもおすすめです。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／残業手当／休日勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容言語聴覚士_瑞江 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。