言語聴覚士 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 最寄駅から徒歩圏内★週休2日制♪残業ほぼなし◎月給35万円以上の高額求人です！ 【仕事内容】 ●言語聴覚士として、リハビリ業務を行っていただきます。 ●都営新宿線「瑞江駅」から徒歩15分と徒歩圏内で、車通勤も可能です！ ●週休2日制で残業もほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ 【給与】 月給350,000円〜386,000円 【月給】35万円～ 【勤務地】 東京都江戸川区南篠崎町1-2-16 【応募資格】 当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください

仕事内容【とある仕事中の一日の流れ】 ９時出社 まずはメールの確認をします。その後明日の現場確認 をお客様に（現場確保等）をする、１２時にお昼休憩（１時間） １３時過ぎから、隊員さんに勤務指示や電話対応。１８時退社 【基本業務と並行に警備員の人財確保・営業をする仕事です。】 ・主に電話での隊員さんの配置や現場の案内、取引先との対応。 ・現場の巡回、指導、助言や営業・人財・教育（共育）等。 ・エクセル、ワードでの簡単な書類作成 ・他、警備業務に係る諸々。 ※２週間程度の現場研修あり。 ＊６０歳以上応募可 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにてリハビリ業務 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作)、リハビリの実施 ・食事介助、歩行介助、入浴介助、排せつ介助等の介護業務 ・レクリエーションの実施、見守り ・多職種連携業務 など 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／資格手当／特殊勤務手当／休日勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■問看護ステーションでのリハビリ業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／残業手当／休日勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／残業手当／休日勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援センターにて児童療育業務 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容言語聴覚士_瑞江 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容言語聴覚士 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 1038 グッドタイムナーシングホーム・江戸川/＜言語聴覚士 正社員＞ ＜新小岩駅＞バス5分＜言語聴覚士＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首

仕事内容※２０２１年１２月１日オープンの事業所です。 児童福祉法に基づき０歳～１８歳の障がい児を対象とした児童発達 支援・放課後等デイサービスの事業所です。 保育園、幼稚園帰りのお子様や学校帰りのお子様等を対象に、おひ とりおひとりの成長に合わせた個別支援や療育、社会性を身に付け るための集団活動や運動を実施しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練 ） ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】