回復期リハビリテーション病院 の求人・仕事・採用

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容【お仕事内容】 回復期リハビリテーション専門病院における看護業務（正職員・正社員） ・患者様の健康管理 ・服薬管理 ・処置 ・日常生活の援助（食事、入浴、排せつ） ・リハビリ支援 その他、付随する業務全般をお願いします。 【ブランクOK！】 回復期の病院が初めて、ブランクがあるという方でも 一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 現場でのOJTはもちろんのこと、 定例勉強会や内部研修、外部研修など 医療法人・社会福祉法人ならではの学びと 交流があるので、看護業務の視野が広がり、 よりスキルアップすることができます。 【福利厚生が充実】 ・昇給あり、賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での事務業務 ・人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 ・総務： 文書・図書の管理、庶務業務等 ・経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 ・その他：法人全体に関わる事務全般 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床） 事務員数：正社員27人、パート等10人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、TKC（経理） ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト

仕事内容 仕事内容 回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細1日の業務の流れ(病棟) アピールポイント 【事業所特徴】 ・2023年7月に新築移転致しました！ ・88床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。 ・残業少なめで、プライベートや家庭との両立がしやすい職場です。 ・院内に保育園があるため、子育て中の看護師さんも安心です。 【勤務の特徴】 ・残業月平均3-5時間ほどでほとんどございます。 ・賞与4ヶ月と高給与です！ ・希望休3日出していただけます 職場環境 病床数 88床床（一般47床,療養41床） 看護師在籍数 看

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 【職種名】 回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円 【仕事内容】 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。

仕事内容回復期病院の看護師 夜勤回数応相談 看護師／栃木県野木町／在宅復帰・リハビリにご興味がある方／回復期病院での看護のお仕事 花の舎 看護師の魅力ポイント!! ・賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・年間休日116日（夏期休暇3日・冬期休暇2日あり） ・施設見学随時受付中 ・交通費支給（上限5万円） ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・産休・育休・介護休業制度（実績多数） ・健康診断 ・試用期間3ヶ月あり（同条件） 花の舎病院とは？ リハビリテーション花の舎病院は全114床の回復期リハビリテーション専門病院です。 急性期病院で治療が終わった患者さんに、一定の

仕事内容仕事内容 ・健診事務全般（予約・受付・結果作成、発送・請求） ・計測補助業務 ・業務改善 ・スタッフの育成、教育 等 【変更の範囲】法人が定める業務 求人詳細 名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」となりました。 重工記念病院と大須病院が統合することで、 急性期病床70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり 健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、 地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 ・病状、障害の観察と記録 ・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援 ・清潔の保持 ・リスク管理（疾病、転倒、褥瘡等） ・医師の指示による医療措置 など 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床） フロア：4～6階の3フロア（フロアごとに配属） 1フロアの人数：81名 人員配置： 医師2名、看護師22名（うちパート1名）、介護福祉士10名、理学療法士23名、作業療法士12名、言語聴覚士5名、社会福祉士3名、歯科衛生士1名、管理栄養士2名、薬剤師1名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（課長職以上の経験者尚良） [歓迎] ・経理・人事・総務のいずれかの管理経験（業界不問） ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） 【職種名】 回復期リハビリテーション病院の事務部長候補／伊丹市／年収500万～800万円 【仕事内容】 事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします（課長の場合は1つの課を統括）。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【事業内容・会社の特長】 兵庫県・京都府の4病院（回復期リハビリテーション・障害者

仕事内容◇賞与４．００ヶ月分【回復期リハビリテーション病棟の介護福祉士（正社員）募集】長崎市銀屋町｜未経験ＯＫ｜子育て世代活躍中｜チームと一緒に成長していける環境です◎ ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 回復期リハ専門病院で、 あなたのスキルを活かしませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◇『長崎リハビリテーション病院』 観光通電停から徒歩6分。全143床の回復期リハに特化した専門病院です。 退院後の生活まで見据えたリハビリを、医師、看護師、介護福祉士、リハビリ職など各専門分野の職員が連携し、実践。 患者様の早期回復と生活の質向上を目指しています。 ＼現

仕事内容回復期リハビリテーション病院の病棟での看護業務／看護師／NSS100 ▼仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 住宅手当・独身寮完備！年間休日120日以上！ 回復期の専門病院での勤務となります。 ・上尾中央医科グループの病院となり、寮完備や住宅手当支給以外にも福利厚生が充実しています。例えば、軽井沢保養所、療養費見舞金、ディズニーランド割引等あります。 ・月の残業が5時間程度、年間休日数120日なので、プライペートと仕事メリハリつけて働けます。 (東京都杉並区) ▼職種 回復期リハビリテーション病院の病棟での看護業務／看護師／NSS100(正社員) ▼雇用