回復期リハビリテーション病院の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（課長職以上の経験者尚良） [歓迎] ・経理・人事・総務のいずれかの管理経験（業界不問） ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） 【職種名】 回復期リハビリテーション病院の事務部長候補／伊丹市／年収500万～800万円 【仕事内容】 事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします（課長の場合は1つの課を統括）。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【事業内容・会社の特長】 兵庫県・京都府の4病院（回復期リハビリテーション・障害者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） [歓迎] ・医療機関における診療報酬加算・施設基準等の届出経験 ・レセプト請求・点検の実務統括 ・医事課スタッフのマネジメント経験 ・改定時の対応や行政機関との調整・問い合わせ対応 【職種名】 回復期リハビリテーション病院の医事課長／伊丹市／年収500万～650万円 【仕事内容】 当院では現在、病院運営の要となる、医事課長職を募集しています。 外来・入院のレセプト業務はもちろん、スタッフの管理や業務改善、診療報酬請求の最適化など、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 医事課では、施設基準・加算

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院経験者（総務・医事）コミュニケーション能力 【職種名】 事務管理職候補（事務部長・事務次長）／回復期リハビリテーション病院・堺市／年収500万～800万円 【仕事内容】 病院における事務管理職業務全般。 （マネジメント業務・総務・人事・労務・採用・医事・設備管理等） 【事業内容・会社の特長】 2013年の医療法人健応会（広島県福山市）のグループ化を皮切りに、現在（2026年4月）では、中国地方で山口・広島の2県4医療圏7病院1140床、関西地方で大阪・京都・奈良・兵庫の2府2県7医療圏12病院1849床、東京・神奈川で3病院458床、あわせて8法人23病院3596

仕事内容住宅手当・独身寮完備！年間休日120日以上！月の残業が5時間程度、年間休日数120日なので、プ_ 回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 住宅手当・独身寮完備！年間休日120日以上！ 回復期の専門病院での勤務となります。 ・上尾中央医科グループの病院となり、寮完備や住宅手当支給以外にも福利厚生が充実しています。例えば、軽井沢保養所、療養費見舞金、ディズニーランド割引等あります。 ・月の残業が5時間程度、年間休日数120日なので、プライペートと仕事メリハリつけて働けます。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご

勤務時間残業なし 07時45分～19時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容M&Aによる事業拡大を進め、愛知・静岡・埼玉・富山の4県に病院・クリニックを展開する医療法人です。平成30年に開業した企業主導型保育所「はぴねすキッズ」を法人内に運営し、子育て中の職員も働きやすい環境を整えています。複数県にまたがる病院ネットワークを活かし、地域ごとのニーズに応じた医療提供体制を構築しています。【企業の魅力】 ・昭和30年(1955年)の開院以来、70年にわたり静岡県沼津エリアの地域医療を支えてきた医療法人です ・愛知・静岡・埼玉・富山の4県に病院・クリニックを展開（M&Aで拡大中） ・法人内に企業主導型保育所「はぴねすキッズ」（平成30年開業）【子育て支援】 ・法人内・事業所

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。 湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。 育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。 ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅

仕事内容豊川さくら病院を中核とする「ロイヤルワムタウングループ」の医療法人です。 病床数92床（回復期リハビリテーション病棟2病棟）を有し、救急告示病院・労災指定病院・原子爆弾被爆者医療指定病院にも指定されています。 職員用託児所（1日750円・半日550円、上限月20,000円、対象1歳児～小学4年生）は全スタッフが保育士資格を保有し、独身寮「シティハイツ八幡東」（全室個室・駐車場付）も完備しています。【企業の魅力】 ・通所リハビリテーション(デイケア)は定員60名/日 ・伊東駅から徒歩5分という好立地【福利厚生】 ・海と山に囲まれた自然豊かな環境で、源泉かけ流し温泉を活用したリハビリを提供 ・職員

仕事内容1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模 ・常勤換算で医師63.3名が勤務 ・人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌・内視鏡・消化器・腎という7つの専門

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）11時00分～20時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。【企業の魅力】 ・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史 ・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制 ・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です【職場環境】 ・オンライン

勤務時間変形時間労働制 [1] 15:00～18:00 [2] 16:00～18:00 ※勤務曜日の相談可能！ 扶養内の勤務もOK もちろん週5日勤務も歓迎します。

仕事内容・ 夕方からの「数時間」で、看護師資格を活かしませんか？ 「午前中は家事や自分の用事を済ませて、夕方から無理なく働きたい」 「子育てが落ち着いたので、いきなりフルタイムではなく少しずつ復職したい」 そんな方にぴったりなお仕事です！ 当院は15:00や16:00からの勤務が可能で、残業は基本的にありません。 主担当の常勤看護師のサポート（フォロー）が中心となるため、ブランクがある方や回復期リハビリ病棟が初めての方でも、安心して業務に入っていただけます。 ・ 杉並リハビリテーション病院で働く「3つの安心ポイント」 【1】フォロー業務が中心！ 常勤看護師の補助として、バイタル測定や日常生活支援、処

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） ＊病棟および外来における相談業務全般 ・当