京都府の社会保険労務士 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容助成金・労務監査・人事評価制度の３つで、中小企業の賃上げと職 場改善を支える社労士補助のお仕事です。経験者はもちろん、これ から挑戦したい方も歓迎します。 ・助成金：要件の確認と申請書類の作成 ・労務監査：自社システム「ヨクスル」で事業所の労務状況を点検 し、改善点を報告書にまとめます（今後の中心業務） ・人事評価制度：制度づくりと運用の支援 ・社会保険手続・給与計算・就業規則：ＡＩアプリで効率化して対 応 複数人のユニットで分担するため、繁閑や個人の事情に合わせて勤 務時間を調整できます。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時00分又は8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間についてはご相談ください。 フルタイム（１７時まで）勤務で社会保険に加入いただくことも可 能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所における事務および業務補助を 担当していただきます。 ■ＡＩを活用した事務業務 ■電話・来客対応 ■給与計算業務 ■労働保険・社会保険に関する手続きの補助 ■パソコンを使用したデータ入力・書類作成 ■書類の整理・管理 入社後は、担当社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも 安心して仕事を覚えていただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働時間・出勤曜日など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇 法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)１日３～６時間の範囲で時間相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市伏見区の【自由シフト制】社会保険労務士補助 (パート) | ＳＧＳ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 社労士補助スタッフを募集しています。 ◆主な業務◆ ・給与計算業務 ・社労士補助業務（入退社の手続き等） ・データ集計、事務所内雑務など※郵送作業などの雑務がメインになります ＊自由シフト制で、午前のみ ・午後のみ出勤や、直前に予定変更もＯＫ【変更範囲：変更なし】【仕事と子育て両立支援求人】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 【自由シフト制】社会保険労務士補助(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1170〜1600円 (基本給（時間換算額）)1170

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00のうち5～6時間（週4～5日） 休憩時間 12:00～13:00（60分） ◆1週間前提出の【自由シフト制】で、皆さんのご都合のよい時間・曜日に働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務ができます。

仕事内容★公共職業訓練＜労務事務科（パソコン・給与計算）＞★修了者活躍中！ ◆希望に沿った働き方ができます◆ ・子供の送り迎えの時間に合わせて働きたい！ ・学校行事や急な体調不良などでお休みしたい！ ・自分のプライベートな予定に合わせて働きたい！ ・資格取得の勉強時間を確保しながら働きたい！ ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ ご経験や習熟度に合わせて個別にプログラムを組む＜Q-all実習プログラム＞による研修

勤務時間9:30～18:30 ※10:00～16:00などシフト相談可 ※勤務曜日や日数、時間帯など応相談 ※扶養内勤務可 ※シフト制

仕事内容未経験スタートOK！【コンサルティング補助スタッフ】扶養控除内勤務OK！シフト相談◎ 人事労務担当者として、社会保険関連の手続き、 事務業務全般をお任せします。 正職員とアルバイト・パートスタッフの 2人1組で顧客を担当していただきます。 具体的には、 ・社会保険関連の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・各種面談立会 など 入社後は先輩の指導・フォローのもとで、 助成金の書類手続きなどからスタートします。 社会保険に関する基礎知識を身に付けながら、 担当する顧客の給与計算、 保険関係の手続きなどの業務に 慣れていきましょう。 お持ちの経験やスキルによっては 顧客折衝

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方も活躍しています。扶養内での勤務や日数についても ご相談いただければ柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事務所カレンダーでの年間休日は１２５日あり、土曜、日曜、祝日 、大型連休はお休みです。

仕事内容《週３日～５日で勤務可能》 顧問先の給与計算や社会保険手続きなど、 人事労務のお仕事をお願いします！ ＜仕事の特徴＞ ◆社会保険手続き（ｅ－Ｇｏｖで電子申請） ◆給与計算（社労夢・ＭＦ給与を使用） ◆３６協定等の労使協定書作成・届出 ◆助成金の計画書・申請書類の作成 ※訪問対応は社員が行うため、外出を伴う業務はありません。 操作方法などは入社後に学べます。安心してご応募ください。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★公共職業訓練＜労務事務科（パソコン・給与計算）＞★★ 修了者 活躍中！ ◆給与計算・各種手続き経験者 大歓迎◆ 会社の給与計算や、社 会保険・雇用保険などの手続きをしたことがあるという方。これま で培ったあなたの経験を活かせるお仕事があります。 ◆社労士受験生 大歓迎◆ 短時間勤務ＯＫなので、勉強時間を確 保しながら自分のペースで働けます。社労士試験に役立つ勉強会を 活用し、試験合格に近づく知識を身に付けることができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 ＊１日６～８時間範囲での勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○給与計算補助 ※打ち込み入力計算若しくはｃｓｖデータを活用しての計算となり ます。数人～３００人規模の給与計算をお願いします。 ※各種システムを使用しての給与計算、勤怠設計等の作業があるた め、ＰＣを使い慣れている方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※本人のご希望で、将来的に業務の専門性を高め、ステップアップ していただくことも可能です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 ＊１日６～８時間範囲での勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○社会保険その他社労士業務に係る各種電子申請業務 【変更範囲：変更なし】 ※本人のご希望で、将来的に業務の専門性を高め、ステップアップ していただくことも可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、労務手続きなどの業務をメインでお願いしたいです。 ・電話対応や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 数字、細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：子育時間、資格試験直前期間：相談に応じる ＊１２月～３月については時間外労働の可能性あり（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【週３日～４日、１日５時間／扶養内勤務ＯＫ／家事・育児や資格 の勉強と両立できます】 ＜最初にお任せする仕事＞ ○お客様へ必要な会計書類（領収書、 通帳、カード明細など）をチャットワークでご案内し、届いた書類 の整理・確認・不足書類のご連絡。○会計書類の内容を会計ソフト に入力。○申告書・年末調整書類などの完成書類の郵送、お預かり 書類の返却。 ＜慣れてきたら＞ ○税務申告ソフトの入力補助。○社会保険・労 働保険の手続書類、就業規則などの作成補助。○相続手続支援業務 ※業務の進め方は入所時に丁寧にお伝えします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：６時間 シフト例 ・１０時００分～１６時００分 ・１１時００分～１７時００分 １０時から１９時までの間で １日３時間・１週間に２日から、ご勤務していただけます。

仕事内容お給料計算業務 会計記帳業務 ハローワークや年金事務所への申請書類の作成業務 専用ソフトを使用してのデータ入力のお仕事です。 慣れていただければスピードも正確性もアップしていきますので ご安心ください。

勤務時間9:00〜17:00 の間で 5時間程度 ※就業時間は相談に応じます。勤務していただく時間に応じて雇用保険等に加入いたします。 ※時間外労働はありません。 ※休憩60分あり。 ※週所定労働日数: 週3日以上(労働日数について相談可)

仕事内容社会保険労務士法人 江後経営の総務事務パートスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ 社会保険資格取得届の作成 ■ 離職票の作成 ■ 給与計算(メイン業務) ■ その他社会保障制度に関わる各種手続き ■ 書類作成(ダブルチェック制度あり) 【私たちについて】 私たち社会保険労務士は、人事労務の専門家として社会保険等の手続きや給与計算を通し、お客様が各々の使命を果たしていくために「人」に関する様々な支援を行っています。 京都でも大手の税理士法人のグループ法人なので、多くのお客様と関わることができ、専門性を身につけながら成長できる環境です。 【職場について】 ・従業員12名(男性1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日午後と日曜日の午前中で週3日以上勤務できる方を募集しております。 勤務可能日数などお気軽にご相談ください！ 午前勤務 8：30～12：30 午後勤務 16：00～20：00

仕事内容動物病院で 受付 のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・受付、会計、電話対応、清掃 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 2023年より受付業務効率化を目指し、電子カルテを導入しました。パソコン初心者の方でも一から丁寧に指導いたします。 スタッフの働き方にも目を向けており、社会保険労務士と共同でライフワークバランスを考えた勤務体制を作っています。 有給休暇も積極的に取得いただけるよう、当院から定期的に月1日以上の取得を促す声掛けを行っておりますので、プライベートの時間もしっかり大切にすることができます！

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務は、社会保険・労働保険関係の各種手続き、給与計算、入 退社に伴う手続き、労務関係書類の作成・整理などです。 ・給与計算業務、・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社に伴う各種届出 ・雇用保険、社会保険関係書類の作成 ・電子申請に関する業務 ・顧客企業からの資料受付、整理 ・電話、メール等による顧客対応 ・その他、社会保険労務士業務に付随する事務 社会保険労務士事務所での勤務経験がある方、または一般企業・医 療法人・社会福祉法人等で給与計算や社会保険・労働保険手続きを 担当された経験のある方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)8時00分～12時00分 (2)8時00分～13時00分 又は 8時 00分 ～ 14時 00分 の間の5時間程度 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容京都府亀岡市のガソリンスタンドスタッフ (パート) | 有限会社 飯田石油 ▼仕事内容 ガソリンスタンドのスタッフ／週休２日の新しい働き方で仕事と生活を両立／将来は希望すれば、マネージャーや店長としての活躍のチャンスあり／年齢 ・経験不問（社労士監修の働き方）★フルサービスの魅力は接客です。 お客様がご来店の僅か１０分程度の時間を「少しだけ贅沢な時間」に感じていただけるよう、名前でお呼びし「いつも通りに…」のひと言でサービスが提供できる顔の見える接客こそが私たちの仕事です。 ★主な仕事は他店同様、給油、窓拭き、洗車、オイルやタイヤ交換などのカーケアのご案内及び軽作業ですが、違いはスタッフが仕

勤務時間(1)8時30分～15時30分 (2)9時30分～16時30分 又は 8時 30分 ～ 16時 30分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)■就業時間：５～６時間程度です（休憩１時間） ■就業時間・時間帯について相談承ります！ 保育園の送迎に合わせて勤務も可能！ (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容京都府京都市上京区の【急募】経理・労務事務 ＠堀川今出川 (パート) | 株式会社 ライフガード ▼仕事内容 ☆☆子育て中の従業員も勤務中！勤務時間の相談可能！☆☆◆お子さんの体調不良も連携により柔軟に対応！休み ・早退も可経理や労務経験でキャリアアップにもつながります仕事内容 ◎電話対応：（顧客 ・従業員 ・その他） ◎以下の業務補助（上席者の指示ありで安心） ・簡単な労務手続きについて社労士との連絡、雇用契約書作成 ・給与計算、年末調整の補助、請求書作成等 ◎その他庶務：データ入力、郵便局等への外出用務、小口精算など※変更範囲：変更無し (京都府京都市上京区) ▼職種 【急募】経理・労

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭の事情等による勤務時間帯の変更については応相談。 臨機応変に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇

仕事内容【主な業務】 税理士業務の補助スタッフとして、会計ソフトへの仕訳入力・ 入力内容の確認、月次会計処理、試算表作成、法人・個人の決算・ 確定申告業務の補助、法人税・消費税等の申告書作成補助、年末調 整・法定調書等の税務関連業務を担当していただきます。 ご経験や業務状況に応じて、給与計算など社労士業務の補助を お願いする場合がありますが、主な担当業務は税務・会計です。 これまでの会計事務所・税理士事務所での経験やスキルに応じて 担当業務を決定します。 【主な会計ソフト】 弥生会計・マネーフォワードなど

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・週2日以上、１日5時間以上～OK

仕事内容＜地域や日本の魅力を発信する社会性のあるお仕事です＞ SNSと映像制作会社の事務・総務（アルバイト・パート）の募集です。 子育てが落ち着きまた社会と繋がりたい、家庭とのバランスも大切にしたい主 婦の方歓迎！ 「これまで培ってきた総務・経理・労務経験を生かしたい！」 「自宅近くで効率的に働きたい！」 「安定して長く働きたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 【仕事内容】 ・Excel・Wordを使った書類作成 ・PowerPoint・Canvaを使った資料作成 ・クライアントへの契約書対応 ・各種保険の手続きのサポート ・その他労務、経理業務 ※顧問社労士、税