社会保険労務士 - 京都府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容助成金申請代行、社会保険手続き及び給与計算です。 募集する職務は上記業務内容の専用アプリにデータを入力すること です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時50分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数に関しては相談に乗ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■お取引に発送する請求書発行 ■電話及び来客対応 ■ファイリング ■書類送付業務 ■データ入力 ■労働保険・社会保険の手続き補助、簡単な書類作成） 社員がサポートしますので、未経験でも活躍できる仕事です。 （変更の範囲） 事務職（社会保険労務士業務補助）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 総務・経理(パート) 総務・経理・一般事務などバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 ・総務事務 ・会計ソフト、給与計算ソフト、エクセル、ワードの入力 ・電話対応、来客対応 など 未経験でもしっかりサポートします！ まずはどのような事務所なのか？契約パートで体験してみて下さい！ (契約更新、正社員登用あり) 当事務所のホームページにて履歴書入力WEB提出できます！ httpswww.yasuioffice.com/ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日・要相談 ※週２日勤務以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊ＧＷ ＊お盆

仕事内容パソコンを活用し入力作業、エクセルデータの作業、ビジネスメー ルができる方に社会保険労務士業務の補助業務をお願いしたい。 給与計算、労働保険・社会保険の各種手続、助成金申請に係る各種 手続、就業規則の作成補助、労務管理補助業務などが主な仕事内容 となります。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務職 この求人をご覧いただいているあなたにお任せしたいのは、顧問先様の入退社に関連する手続きや給与計算業務等、社労士事務所の基本的なお仕事です。顧問先様からの依頼に基づいて各種手続きを行っていただきます。 もちろん全てあなた一人にお任せするわけではなく、当法人ではグループ単位で顧問先様の対応をしており、先輩社員や上司と相談しながら進めていきますので、あなたの経験もどんどん蓄積されていきますので、困っている事業所様のお役に立つ、やりがいのあるお仕事ですよ！ また、当法人では20代から50代まで、現役子育て中の方など、様々な方が働いており、皆さん自分のライフスタイルに合わせて頑

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務をお願いしますが、メインは、会計入力になります。 【会計入力】 事務所及び併設する法人の経理事務を行って頂きます。その他、 他のメンバーが行っている顧客の記帳代行を提携する税理士の指導 を受けながら補助して頂きます。 【給与入力】顧客の給与計算事務をお願いします。 【労働保険及び社会保険事務手続き】 フルタイムの職員が２名（１名は社会保険労務士）がおりますので 、その指導を受けながら手続き書類の作成の補助をお願いします。 【その他】電話応対、来客対応をお願いします。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！／扶養内OK（週3回～、１日４時間～５時間） 欠員補充のため、人事労務および総務事務スタッフ急募！ 【主な業務内容】 管理部門（人事・労務・総務）にて、以下の業務をおまかせします。 すべての経験がなくても丁寧に教えますのでご安心ください。 わからないことは質問できる環境です。 ・給与計算・社会保険・雇用保険 ・勤怠管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・総務事務 など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日勤務で応相談 ＜勤務例＞ ９：００～１５：００ １０：００～１６：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容各種帳簿の記帳 決算、税務書類の作成 コンピュータの入力業務 労働保険、社会保険関係の書類作成 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：法定内（１日８Ｈ・１週４０Ｈ以内）で延長有。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月後半並びに繁忙期は週５日勤務・土日祝出勤の可能性有（但し休 日振替）

仕事内容１．コンピューター入出力（各種申請・賃金計算業務） ２．書類作成 ３．来客・電話応対 ４．顧問先、各行政への書類届出等 ５．労働保険適用促進業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 経理・総務事務 お願いする仕事は、「経理」全般となります。 会計記帳を入力したり、請求書の作成や入金管理など、経理業務全般になります。 手の空いた時間は、社会保険労務士補助業務の人を手伝ってあげてください。 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 年末年始や夏季などの休暇に関しては、ライフプランに合わせて柔軟に対応いたします。 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市下京区玉津島町316－2 川南ビル4階 烏丸線 五条駅又は四条駅 <

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 税理士・税理士補助(パート) 法人顧客や個人顧客の税務書類作成業務、コンサルティングなど、経験とスキルに応じて、様々な業務に携わって頂きます。 ・コンサルティング業務 ・決算業務 ・税理士業務補助 ・電話対応、来客対応 など 未経験でもしっかりサポートします！ まずはどのような事務所なのか？契約パートで体験してみて下さい！ (契約更新、正社員登用あり) 当事務所のホームページにて履歴書入力WEB提出できます！ httpswww.yasuioffice.com/ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 会計・人事労務・法務 お給料計算業務 会計記帳業務 ハローワークや年金事務所への申請書類の作成業務 専用ソフトを使用してのデータ入力のお仕事です。 慣れていただければスピードも正確性もアップしていきますので ご安心ください。 <給与> 時給1,010円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> シフト制でご勤務日を決定致します。 また、お子様やご家庭のご事情での急なお休みや早退等についても 可能な限り柔軟に対応しております。 <勤務地> 京都府京都市伏見

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務をお願いしますが、メインは、給与入力になります。 【給与入力】顧客の給与計算事務をお願いします。 【労働保険及び社会保険事務手続き】 フルタイムの職員が２名（１名は社会保険労務士）がおりますので 、その指導を受けながら手続き書類の作成の補助をお願いします。 【その他】電話応対、来客対応をお願いします。 【変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇／扶養内OK／人事労務 欠員補充のため、人事労務チームの補助をお願いします。 【主な業務内容】 人事労務チームにて、以下の業務の補助をお願いします。 すべての経験がなくてももちろんOK。 あなたのできる範囲で業務を助けてください！ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情を考慮して、勤務時間を調整したいと思います。ご相 談くださいませ。 扶養内での働き方調整も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可 週５日勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・社会保険労務士等、専門家のシフト管理 ・セミナーの運営 ・電話、メール応対 ・パソコンを使ったシステムへのデータ入力、チェック ・事務処理全般、経費、交通費精算などの入力とチェック そのほか、上記に附帯関連する業務および庶務 ※６ケ月の間に仕事内容の変更はありません。 実施している事業 働き方改革推進支援センター等の公共事業の事業推進 「変更範囲：変更無し」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 飲食店スタッフ！未経験OK！週2～3日からOK！Wワーク可駅チカシフト希望通りやすい！ 接客・配膳・レジ対応などをお任せします。 具体的には ・オーダーを取る ・ドリンクを作る ・バッシングや洗い物 慣れてくれば常連のお客さんと会話したりなどの接客もして頂きます♪ 対面式のカウンターの居酒屋なので店員とのコミュニケーションを楽しみに来店されるお客様も多く、 さんに会いに来たよ！と立ち寄ってくださる方も多いです！ 人と話をするのが好き!!という方はぜひぜひご応募お待ちしております！ ▼入社後の流れ まずは基本的な業務をレクチャーしていきます。 分からないことはいつ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数について、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊歯科衛生士業務 歯周治療・予防措置・薬物塗布（歯周治療は担当制） ＊診療補助・インプラント治療補助・矯正治療補助 ・スタッフが安心して勤務できる職場環境づくりに努めています。 器具の洗浄にはジェットウォッシャーを使用しており、洗い物 がほぼなく職員を怪我や感染から守ります。感染予防対策には クラスＢオートクレーブの導入や第２種滅菌技士の歯科衛生士 の配置もしております。 ・社会保険労務士と顧問契約し、永く安心して勤務できる制度づ くりをしております。まずは見学のみでもお越し下さい。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・会計ソフトの入力 ・決算・申告の補助 ・事務補助 ・その他雑務全般 ※長期間勤務ができる人 ※ＰＣ基本操作 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スキルが身につく！電気空調工事会社の総合事務 具体的な業務内容 ■電話対応 ・1日概ね10件あるかどうか。 （弊社の作業員や取引先が多いです） ・1回線しかない為、ゆっくり対応が可能 ■メール対応 ・HPや取引先、お客様とのやり取り ■来客対応 ・挨拶・応接室案内やお茶出し ・郵便物受取や電材屋納品対応など ■書類作成+送付 ・ほぼ全てが決まったフォーマットに入力 ・請求書、見積書、一覧表、集荷リストなど ■デイリー業務 ・配車管理、作業管理など ■伝票・請求書の発行 ■データ入力・リスト作成 ・Excelや専用システムを使用。 ■各種庶務業務 ・備品の管理

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 総務・秘書 パート募集！ 勤務時間相談可！ 未経験可！ シニア活躍中！ 週2日から 現在、院長が行っている業務の補助です 子育て中の合間の時間にできます ・人事業務 勤怠管理・シフト作成、人事採用、社労士対応など ・総務業務 書類分別・作成・管理など ・その他 現場スタッフとコミュニケーションを取りつつ より良い環境づくりにお手伝いいただける方！ <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 日祝休み 慶弔休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年次有給休暇（