京都府の社会保険労務士 アルバイト・パートの求人

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働4時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの経理事務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、経理領域での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、自社の経理事務（総務、請求管理、経理処理など）に関連するサポートを行っていただきます。 求められるスキルには、経理事務のご経験や基本的な経理知識、データ入力スキル、正確性が含まれます。 当事務所のパートタイム経理事務スタッフとして、あなたの専門性を発揮し、働きながらスキルを向上させてください。

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 45分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)９時始業となります (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府堺市堺区の経理事務（介護・福祉の顧客の会計・経理業務） (パート) | リーガルブレイン社会保険労務士法人 ▼仕事内容 【社労士 ・税理士事務所の顧客の経理業務】●弥生会計 ・会計王等の会計ソフトへの入力●弥生給与 ・オフィスステーション等の給与ソフトへの入力●国保連への給付費請求業務●各種データ入力〇経験活かせる！〇福祉分野のアウトソーシング業務に注力している社労士 ・税理士事務所なので福祉事業所での経理経験も活かしていただけます！業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 経理事務（介護・福祉の顧客の会計・経理業務）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイ

勤務時間09:00～18:00／09:00～15:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1400~2000円 仕事内容： ＜週2日～・時短OK！司法書士（有資格者）募集＞ ◎9～15時など時短勤務OK（残業なし） ◎土日祝休み・週2日からOK 『いい仕事は必ず次につながる』という信念のもと、 不動産会社等へのバックマージンは一切せず、仕事で仕事を獲得してきた事務所です。 司法書士資格をお持ちの方、そのスキルをぜひ当事務所で発揮してください。 ご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 金融機関や不動産会社からの不動産登記中心の司法書士事務所です。 ＜業務の割合＞ ●不動産登記 85％ ●訴訟事件・借金整理 5％ ●商業登記 5％ ●行政書士業務 5％ 幅

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)勤務日数などは面接時に相談可能。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府堺市堺区の経理担当 《パート》 (パート) | 株式会社ＳＯＵＳＩＮ ▼仕事内容 ・売上管理 ・入出金管理 ・経費管理 ・請求書 ・領収書の整理および管理 ・給与計算に関する事務補助 ・顧問税理士 ・社会保険労務士との連携 ・各種書類の作成 ・整理 ・電話 ・来客対応 ・その他、経理 ・総務に関する事務業務【業務の変更範囲】変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 経理担当 《パート》(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜1600円 (基本給（時間換算額）)1500〜1600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給

勤務時間9:00～18:00 （内 4～6時間） ※上記時間内で勤務時間は相談可能です 週4日以上勤務（応相談）

仕事内容週4日～OK！経験を活かせる社労士事務所の労務事務スタッフ募集♪ ＼経験を活かして無理なく働ける 社労士事務所での労務事務スタッフ募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆週4日以上勤務 ◆勤務時間応相談 ◆扶養内・WワークOK ◆経験者限定募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼20代、30代、40代、50代の男女活躍中／ 給与計算や社会保険手続きなど、企業の労務管理をサポートする社労士事務所でのお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、ご自身のライフスタイルに合わせて働いていただけます。 企業紹介：httpsroumu-jinji.co.jp/ 【仕事内容】 ・

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの経理事務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、経理領域での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、経理業務に関連するサポートを行います。具体的な業務内容には、仕訳のパソコン入力、月次試算表や決算書の作成、給与計算代行、経理データの管理が含まれます。また、経理に関する一般的な問い合わせへの対応も行います。 求められるスキルには、基本的な経理知識、データ入力スキル、正確性が含まれます。柔軟な勤務時間で経理業務をサポートし、クライアント企業の財務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ■実働時間：想定勤務時間のうち 6時間～8時間/日 （勤務時間は状況により応相談） ■勤務日数：週4日～OK！ （曜日は応相談）

仕事内容ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて怒られる ・対応・レスポンスが遅く、相談や依頼ごとが中々解決しない ・IT関係などに

勤務時間勤務時間は指定しない ◇ 平日9:00～18:00の間で、1日あたり4時間以上、実働8時間以内の勤務となります。 ◇ 週2日以上、各自の事情により応相談

仕事内容【募集職種】 行政書士アシスタント 【仕事内容】 行政書士アシスタント（補助者）として行政書士の指示・監督のもと、入社後は会社設立業務を中心に、定款やその他添付書類の作成補助を担当していただきます。業務に慣れてきた後は、適性やご希望に応じて主な担当業務を決定します。なお、データ入力、発送等の事務についても担当いただきます。 補助からスタートして資格を取得し、行政書士として登録したスタッフもいます。仕事を通して経験やスキルを身につけ「いずれはプロとして活躍するぞ！」というやる気のある方を歓迎します！ 【特徴】 ◆各自の専門分野を深め、将来行政書士として活躍する土台をつくることが可能 ◆特に

勤務時間9：00～15：00(週４日勤務) 実働時間:1日あたり6時間

仕事内容【アピールポイント】 ＼【働きやすさ】に自信あり！／ 【子育てが落ち着いた今だからこそ、もう一度事務職へ。】 週4日×9時～15時勤務。 家庭と両立しながら、事務経験を活かして働きませんか？ 土日祝+平日休み 適性に合わせて得意を活かせる！ 阪神「西宮駅」徒歩2分 未経験から専門事務に挑戦可能 【仕事内容】 これまで培った事務経験を活かしながら、社会保険や助成金申請などの専門知識も身につけられるお仕事です。 入社後は業務を学んでいただいた後、ご本人の適性や希望を考慮し、下記いずれかへ配属。 【社労士補助】助成金申請などをサポート 【行政書士補助】官公庁への各種申請補助など 【

勤務時間09:00～18:00（休憩1時間） ※上記時間内で1日5時間程度、週3、4日程度から相談可能 ※週1日程度の在宅勤務OK（業務に慣れてきてからや、ご本人様の能力次第等となりますのでご承知おきください） ※残業基本なし ご希望の勤務時間をお聞かせください♪ 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 社労士事務所の事務アシスタント 勤務先名: リアライ社会保険労務士法人 職種: 社労士事務所の事務アシスタント 仕事内容: 「ブランクがあるけど経験を活かしたい」「子育てやプライベートと両立したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【お仕事内容】 クライアント様の社会保険手続きや助成金等にまつわるデータ入力や資料作成をお任せします。 【具体的には】 ・スプレッドシート（エクセル）を活用したチェック業務 ・給与計算代行事務（クラウドシステムにて）給与計算のダブルチェックなど ・チャットワークをメインとしたお客様とのやりとり ※管理はGoogle Workspaceの為

勤務時間9：00～15：00(週４日勤務) 実働時間:1日あたり6時間

仕事内容【アピールポイント】 未経験から専門事務にステップアップ！ 【働きやすい環境で社労士アシスタント】 ️平日のみ・週4日勤務 ️プライベートしっかり確保 ️未経験者育成に自信あり ️駅チカ通勤便利 【仕事内容】 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 高い信頼性から、多くの依頼に対応するため、今回新たに社会保険労務士の補助スタッフを募集いたします。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。未経験の方にも、当社の社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【PRポイント】 ️週休3日制＋平日休

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの人事コンサルティングスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事コンサルティング分野での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して人事コンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用プロセスの管理、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決、研修プログラムの開発などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事コンサルティングに関す

勤務時間【8:30～17:30の間で相談OK】 休憩：12:00～13:00 ※勤務時間によって変動あり 残業：なし ◎勤務時間の相談OK ◎扶養内勤務OK 8:30～17:30の間でご希望を考慮！ 「9:00～15:00」「10:00～16:00」など など、あなたのライフスタイルに合わせた 始業・就業時間をご相談ください♪ ＜勤務例＞ ■9:00～15:00 「子どもの送迎に間に合う時間」 ■10:00～15:00 「朝はゆっくり家事を済ませてから」 ■8:30～14:00 「午後をゆっくりしながら家事と両立」

仕事内容勤務日数・時間短縮OK！平日勤務◆現場の「これ大丈夫？」に応える、頼れる本社の法務事務／神戸市中央区 家庭優先・ブランクOK！派遣法・職安法の 知識を活かして、自分らしく活躍。 （お仕事番号：15-18 I） 『働き方をどうデザインする？』 ◎平日で「週3日」「週5日」など日数相談OK ◎「時短」「フルタイム」勤務時間の相談もOK！ ◎「家庭と両立して働きたい」扶養内もOK！ ◎半日休暇取得OK！有給消化率90％ 【業務詳細】 労働者派遣法や職業安定法といった 業界ならではの法律に基づき、 人材事業に関わる契約書内容をチェックしたり、 各部門からの法務・労務相談に対応いただくポジション

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可能 短時間ＯＫ！ ９：００～１３：００、１３：００～１７：００など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期には土曜日勤務をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算：情報の集計、ソフト（弥生給与）への入力 ・社会保険手続き：情報収集、格納、システム（オフィス ステーション）への入力 ・お客様対応：電話、メール、訪問、来客対応 ・助成金等申請：申請業務全般 ・その他バックオフィス業務：案内資料作成、ファイリング、 郵便物作成、各役所、郵便局等へのお使い、事務所内４Ｓ ＊主にデスクワーク。特にパソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ）を使った 作業を多く依頼する予定です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み

仕事内容税理士・社会保険労務士業務の補助をしていただきます。 ・給料計算、会計データ入力、決算資料作成、資料整理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は一例です。 就業時間については４時間～６時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇社会保険・労働保険関係の書類の作成 ・コンピュータによる給与計算業務（補助） ・労働保険手続等に関する事務処理（補助） ・事業所様への書類のお届け（軽四社用車を使用） ※給与及び保険関連業務の経験者は採用、賃金面で優遇致します。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので応募歓迎致します。 ※６０歳以上の方も活躍されています。 ※仕事と子育てが両立できる求人です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～18:00間でシフト制 ※勤務時間はお気軽にご相談ください ★週2、3日勤務OK ★扶養範囲内での勤務歓迎！

仕事内容大人気の事務スタッフ募集!!総務・労務の経験があればOK!!扶養控除内勤務歓迎♪ 事務スタッフ募集！ 総務・労務経験のある方注目!! 週2、3日勤務OK！ 扶養内勤務◎ 服装・髪型自由!! ネイル・ピアスOK♪ 短時間勤務もOK♪ 在宅勤務も可!! 事務スタッフとして、社内のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・社会保険労務士(社労士)との連絡・調整業務 ・Word、Excelを使用した簡単な事務作業 ・電話、メール対応 ・その他、社内の事務サポート業務 など ★業務内容によっては出社しない 在宅勤務も可能です！ ■給与 時給1,500円以上 ■時間・勤務日 10:00

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県丹波市の事務職員 (パート) | 社会福祉法人丹波柏原福祉会 ▼仕事内容 一般事務、電話 ・来客対応、書類作成データ入力、書類整理、施設設備 ・備品管理等社労士との連携による労務に関する補助業務その他法人運営に付随する事務当法人は「愛の心」を理念に、地域を支える社会福祉法人です。 ※変更範囲：法人内の他事業所又は他職種への配置転換の可能性あります。 (兵庫県丹波市) ▼職種 事務職員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1193〜1193円 (基本給（時間換算額）)1116〜1116円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (パート・ア

勤務時間[じきゅう] 1,300yen ・いえからかいしゃまでのでんしゃのおかねがもらえます(1かげつ25,000yenまで) ・きゅうよはよくつき20にちにもらえます 就労期間：しゅう1かい、いちにち2~3じかんでもOK> 9:00~18:00 ※はたらくじかんはそうだんOK みじかいきかんでもながいきかんでもOK

仕事内容タイトル: 外国人限定 English＆Vietnamese translation 勤務先名: HR BrEdge 社会保険労務士法人 職種: 外国人限定（英語）（ベトナム語）翻訳 仕事内容: 外国人限定のにほんごをえいご、ベトナムごにほんやくのおしごと(アルバイト)です。 しゃいんのサポートとして、データにゅうりょくやほんやくなどをしていただけるがいこくじんをさがしています。 勤務地: 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル15階 給与: 時給 1,300円 ～ 1,500円 交通手段: なんばえき24ばんでぐちすぐ 勤務時間: [じきゅう] 1,300yen

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間45分 09:00 ～ 16:30 9:00～16:30の間で、柔軟に相談に応じます。 ◎週15時間以上30時間未満の勤務となります。 ◎週2日～5日、1日4時間以上でご希望をお聞かせください。 ◎残業は一切ありません。 【勤務例】 月・水・木の週3日勤務／9：00～16：30（実働6時間45分） ⇒週20.25時間勤務

仕事内容子育て中の30代・40代女性スタッフが中心となって活躍しています／ 介護・福祉分野のお客様を支える経理事務をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、家庭と両立できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇会計ソフト（弥生会計・会計王）へのデータ入力 ◇給与ソフト（弥生給与・社労夢）へのデータ入力 ◇国保連への報酬請求入力 など 【家庭との両立を全力でサポートします】 今までの経験、技能、資格を生かしてみませんか？地域密着型の弊社で共に働きませんか？育児休業実績あり、子育て中職員が在籍活躍中。学校行事、家事都合等、柔軟に対応させて頂きます。お子様の急病等による急なお休みにも職員同士で協力し