精神保健福祉士 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与5.0ヶ月分◎実働1日7時間&残業ほぼ無し！資格・研修支援制度などの教育制度充実♪福井県鯖江市唯一の、許可病床198床の精神科病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（185床）での相談支援業務 【業務内容】 外来・入院患者様、ご家族様の相談支援 精神保健福祉に関する制度（自立支援医療、障害者手帳、障害年金等）の相談業務 関係機関との連携協力 電話対応 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給235,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮

仕事内容【2023年リニューアルオープン】年間休日123日！賞与実績4ヶ月分♪残業ほぼなし☆精神科病院が初めての方も歓迎いたします◇96床の精神科病院です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（96床）での相談員業務 【業務内容】 患者様に関わる各種相談業務。 心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 日常生活における自立への支援 ご家族との協力体制の構築 【病棟情報】 精神一般病棟：60床 精神科急性期病棟：36床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容＊外来及び入院患者様及びご家族様の相談支援業務 ＊関係機関との連携協力 ＊訪問看護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月単位で１週間で２日間の休みが取得できるようシフト表で調整し ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神科デイケア 精神科デイケアでのプログラムの実施 リワーク支援プログラムの運営 医師、看護師、心理士、精神保健福祉士との多職種連携 福祉サービス、指定通所支援・就労継続支援との連携 記録作成、評価、カンファレンス参加 環境調整、家族支援 ◆電話対応、掃除など 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容■業務内容 ・主に障がいがある方の定着支援に携わっていただくポジションで す。 ■業務詳細 ・主に障がいがある方の定着・成長支援（定期面談の実施、障がい 特性のアセスメント、合理的配慮の検討、担当業務への助言・指導 など） 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容嶋田病院関連施設の通所介護・通所リハ・グループホーム等の介護業務利用者 の方への介助・介護・自立支援業務又は生活相談業務 職員それぞれが生き生きと働け、働きながらスキルアップを図れる職場を目指 しています。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容精神科病院において以下の業務を行って頂きます。 ・患者に対する相談援助業務 待遇 ■調整手当：5,000円 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■育児休暇取得実績あり ■託児所あり ■通勤手当：実費支給 上限28,000円/月 ■マイカー通勤可 休日・休暇 月に1～2回、土日祝日の勤務あり 年間休日：119日 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 託児施設あり 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK 駅チカ

仕事内容他職種・他部署と共同し、患者様の在宅生活、受診、入退院までを総合的に支援していきます。 主治医、看護職、その他コメディカル、事務職との連携が密であり、患者さまとの距離が近い病院です。その暖かい雰囲気を崩さず、システム構築のための増員です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■精勤手当：13,000円 ■資格手当：10,000円～20,000円 ■職務手当 ■家族手当 ■通勤手当：実費支給 上限25,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（

仕事内容・病棟、外来、重度認知症デイケア、認知症疾患医療センターにおける相談支援業務を行っていただきます。 ・患者様、ご家族、地域からの相談対応、院内、他機関との連絡調整を行っていただきます。 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） （敷地内禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■資格手当：15,000円 ■皆勤手当：2,000円 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり ■福利厚生の内容：健康診断

仕事内容お困りの保護者に寄り添い、お子様の成長を共に支えるお仕事です 。主に障害児計画相談を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・保護者の方へのヒアリング、お悩み相談 ・お子様に合わせたサービス利用計画の作成 ・放課後デイ等の事業所や学校との連絡調整 ・地域の社会資源を活用した生活の提案 単にサービスを繋ぐだけでなく、ご家族の想いを大切に地域全体で 支える仕組み作りを目指しています。 相談支援未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者の方に対する相談及び面談 ＊利用者の利用目的等を確認し、その目標に沿った支援 ＊利用者の送迎：朝昼夕のいずれかシフトにより週に３回程度送迎 があります。 ◆社用車は軽自動車又はワンボックスカー（ＡＴ車） ＊記録の入力作業（パソコンを使用します）記入の仕方及び入力方 法等については説明及び指導いたします。 ＊その他：所長からの指示に基づく業務 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります