不動産管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容・電話受付 オーナー様、入居者様、同業者様からのお問い合わせ ・書類作成、データ入力 契約書作成、各種入力 ・現場業務 現地入居者様対応、退去立会い、同業者への物件紹介など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市中央区の不動産物件の管理スタッフ (正社員) | 株式会社日本リート ▼仕事内容 不動産物件の管理 ・メンテナンス業者との連絡調整 ・物件の現場確認、調査など「変更範囲：変更無し」 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 不動産物件の管理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜416667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)308949〜308949円 (年俸制)5000004〜5000004円 (固定残業代)107718〜107718円 (固定残業代特記事項)時間外労働の有無にかかわらず固定残業代４５時間分として支給 （超過

仕事内容本社内、管理部での仕事です。 既存お客様へとのビルメンテナンスに関わる折衝と管理。 その建物内で働く社員の管理。 協力会社への発注。 一人３～４００件程度の建物の担当となり、ビルマンションのオー ナー様や不動産や管理会社などの担当窓口と常に折衝があります。 メンテナンスに必要な知識や作業は入社後指導します。 スーツだけではなく、作業着での清掃や、現場点検などの作業もあ ります。 業務内容は多岐に渡るため、事務、現場作業、折衝など自分で仕事 スケジュールを管理して実行する必要があります。 飛び込みでの営業活動はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務 他 ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 不動産管理業務 完全週休2日(水日祝) 年休128日 10時スタート 駅近4分♪ 新築アパートの不動産投資用物件を、 投資家をはじめとするハイクラス層の方々へ販売している会社です。 この度は不動産管理業務(賃貸管理)の経験者求人となります。 具体的には、オーナー様からお預かりした賃貸物件を、最新のシステムを 利用して入居者対応やサポートなどの管理を幅広く担当していただきます。 現在は731室の入居者対応／オーナー対応/賃貸業者対応をメインとして スタッフ4名で対応しております。来期は1000室を見込んでの増員です♪ 他社と一味違うのは 『駅から徒歩10分圏内』など、 非常

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社概要】 弊社は関西地方で、マンションの事務管理、建物・設備の維持管理、修繕工事の計画・実施などを通じて、快適な住環境の維持や向上をサポートしています。 三井不動産グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、さまざまな

仕事内容大阪府大阪市中央区の不動産管理（事務） (正社員) | 株式会社みなもと管理 ▼仕事内容 不動産管理業務事務処理 ・電話対応、来客対応、契約書作成、データ入力 ・書類作成等一般的事務処理 ・営業補助【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 不動産管理（事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分

勤務時間シフト制

仕事内容サンアール不動産株式会社 不動産管理スタッフ／賞与支給実績3カ月分／残業月10h以下 【求人要約】 【安定企業】創業55年／大阪市内に自社ビル9棟所有 【教育体制】全員未経験スタート！万全のサポート体制 【働き方◎】土日祝休／残業・転勤無／定着率100％ 「最初はみんな、ゼロからスタート。」 創業55年、若手が安心して活躍できる会社です。 【POINT】 ◎創業55年の安定基盤 ◎賞与年2回（昨年度支給実績3カ月分） ◎土日祝休み ◎有休取得率80％以上 ◎基本的に定時退勤OK ◎先輩方も全員が未経験スタート ◎居心地が良く定着率も100％ 私たちが取り組んでいる課題は、老朽化が