ハローワーク 福祉施設 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容障害を抱える方やその家族から相談を受け適切な支援を受けること が出来る様に調整するお仕事です。 福祉サービスを求める利用者の方が最初に出会う窓口的な存在を担 うお仕事です。 サービ利用計画の作成、モニタリング、相談業務を行います。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、主に精神障害障害者に対する就労支援 と日常生活支援 ・市役所内にある喫茶店で作業を行いながら利用者の 日常生活支援を行います。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇有、有給休暇はさいたま市会計年度任用職員の 勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、労働日数について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注の増加、生産集中の場合、年６回を限度に月７０時間、 年６９０時間迄延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇付与は個々の労働条件により異なりますので、法令通り支 給します。

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所における日中活動支援です。 ＜内職等軽作業の支援＞ ・リネン類畳作業やＤＭ封入等の内職作業でのサポートをお願いし ます。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：生活支援員（放課後等デイサービス・グループホーム ・短期入所」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜3時00分又は0時00分〜4時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日（日曜日）勤務 （月２・３回出来る方でも大丈夫です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員が足りない時、繁忙期など例外あり 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。希望のお休みも取得しやすいです。 ・就業日応相談 ・勤務は基本は平日のみです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）５時間労働、休憩 ０分、時間固定 月間労働日数１５日前後 （他）８時間労働、休憩６０分、シフト制 月間労働日数２１日前後 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職者等の人員入れ替わり時、行事食時等 ※１ヶ月８０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、休日はシフトにより決定します、希望休制度あり

仕事内容精神障がい者を主たる対象者とした就労移行支援事業、就労定着 支援事業、就労継続支援Ｂ型事業、相談支援事業を実施しており、 施設利用者の相談支援、就労支援（内職業務や自主製品・焼き菓子 づくり等の作業支援等）を行っていただきます。 その他、事務等あり。 ＊普通自動車運転業務 ・施設間等の移動（書類の提出等） ・利用者の施設外作業場所への移動等 ※エクセル・ワード等のパソコン操作ができる方 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 選択可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休。シフトにより交代勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２日から勤務可（応相談） ・所得税扶養の範囲内の勤務可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設は年中無休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制。 選択も可。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）可能な方歓迎。 （１）又は（２）のみでも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇（お盆３日） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※当社カレンダーによる。

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：6時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし（２）休憩４５分 ※時間の固定は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ※勤務曜日固定は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時45分〜13時45分 就業時間３：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：４５～１９：３０ ※（４）休憩１０５分 ※勤務時間の固定は相談可能 ※１７：００～１９：３０の短時間勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ※勤務曜日固定は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日