ハローワーク 介護福祉 の求人・仕事・採用

仕事内容〇リハビリに特化したデイサービスでの介護業務 ・リハビリ（機能訓練）のみを行うフィットネスタイプのデイサー ビスです。 ・フィットネスインストラクター業務（入浴、食事サービス無し） ・ご利用者の送迎業務が必須であります。送迎車両は普通自動車 （５人乗り）、軽自動車です（ＡＴ車） ・ケアプラン、援助計画書にそった機能評価・記録業務もあります 。 ※午前、午後にそれぞれ２０名前後のご利用者が来設されます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～０９：３０ （１）～（４）ローテーション ＊夜勤専従可（月に８～１０回） 夜勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・認知症のお年寄りの介護 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・利用者の送迎 ・一緒にレクリエーションを楽しんだり、お散歩、ドライブに行く サポートをします ・就業時間は（１）から（４）のローテーションです ※深夜出来る方、歓迎します（夜勤専従可） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊歯科訪問診療の同行・介助 ＊院内での診療補助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニットケアを実践「その人らしい暮らしの継続」の実現を目指し ております。はたそめ団地の入り口、開かれた環境で、地域密着型 特別養護老人ホームとショートステイが併設、入居者数３９名、職 員数２８名の小規模で温かい施設です。 施設に入居しても、地域との関係性を構築しながら社会とのつなが りが保持できるよう、支援させていただきます。 ・社用車の運転業務あり ・月１０日の休日（年間休日数１２０日）で働きやすい環境です。 ・長期活躍をして頂けるよう、充実した待遇を揃えております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分又は19時00分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間は土日のみの募集です。 （平日は１９時～２１時の時間帯のみ募集中） ＊いずれかの時間帯でリモート又は出社にて授業を行って頂きます 。昼間のみ、夜のみ等でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リモート又は出社にて、介護施設に従事している技能実習生及び特 定技能外国人に対し、将来的に介護福祉士国家試験の合格を目指す ための講師（基本ｚｏｏｍを使用。出社できる方は教室での授業も お願いします。） 介護福祉士国家試験の合格を目指すためのカリキュラム作成、定期 的な講義 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護業務全般 変更範囲：法人の規定する業務の範囲で変更の可能性あり

仕事内容・介護・福祉施設の事業管理 ・人事労務管理、法令・行政対応、各種届出 ・取引（委託）企業との対応窓口、各種契約業務 ・施設管理 ※勤務はグループホーム愛松園です。２０２７年１月より社会医療 法人真泉会に事業譲渡されるため引き継ぎ業務を含みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容一般病院、医療型障害児入所施設及び療養介護施設での 療育業務です。 ※６５歳定年で処遇面安定してます。 ※残業も殆ど無く女性も男性もとても働き易い職場です ※いつでも見学ＯＫです ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転 換の可能性がございます。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務（定員２０名） ・入居者様の食事、排泄の介助、日中リクレーションの企画運営等 変更範囲：変更なし

仕事内容滋賀病院附属介護老人保健施設において 入所者の方々の介護業務全般 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【業務変更の範囲：会社が定める業務】