施設管理 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

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介護施設の事業所責任者兼介護職候補/介護/デイサービス笑楽 三田/介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験を活かせます!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり/介護/20470207/非公開

株式会社ビオネスト

  • 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩約7分

  • 月給38万円〜50万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

かんたん応募

クリーンセンターの受入業務

大栄環境グループ

  • 三田市 香下 / 新三田駅 車約10分

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容2年連続基本給ベア+定期昇給実施!重機資格保有or経験者優遇/学歴不問/東証プライム上場企業 兵庫県三田市のクリーンセンター内勤務の正社員募集!面接1回/賞与実績3.5ヶ月/福利厚生充実!社会人デビュー・第二新卒歓迎! 【三田市のクリーンセンターに持ち込まれた廃棄物の受入業務】 自治体施設に持ち込まれた廃棄物の受入業務を担当いただきます 。廃棄物を運んできた車両を誘導したり、受入ピット前に持ち込まれた廃棄物を受け取り後、選別し設備の中に投入します。空き時間はピット前の清掃などの雑務も発生します。 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。産業廃棄

介護施設の事業所責任者兼介護職候補/介護/サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池WEST/介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験を活かせます!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり/介護/50131052/非公開

株式会社ビオネスト

  • 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩約7分

  • 月給38万円〜50万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

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