ハローワーク 施設管理 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理スタッフは、神戸須磨シーワールド・神戸須磨シーワール ドホテルの施設管理として日常の業務を担当して頂きます。 ・日々の各所点検作業 ・軽微な修繕業務 ・整備・点検計画 ・関連会社とのメンテナンス実施計画 ・定期報告書の作成 ・各種ミーティング・パソコン操作等 ・消防訓練・避難訓練の計画及び実施 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時35分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※繁忙期には施設の予約状況等に合わせて、所定時間外労働として 、早出出勤及び勤務時間の延長が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災、事故対応の際、月８０時間、年７２０時間、年６回を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・公休日は管理者が作成するシフ ト表による（曜日が固定しない場合がある） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容（作業）スポーツ施設の維持管理（設備管理、植栽管理、清掃等） （事務）利用受付、案内、使用料徴収事務、パソコンを使用した書 類作成 等 （運転）公用車運転（ＡＴ限定不可）、バンカーレーキ等の運転 （その他）施設管理に必要な業務 ※なお、主たる業務は、１年を通じて屋外における作業となります 。 ◆求人内容について請負契約書にて確認済 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容〇業務内容 建築保全業務、電気設備保全業務、 空調設備保全業務、給排水・衛生設備保全業務、 電話設備保全業務、防火管理業務、 環境保全業務、特命業務の処理など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時35分〜17時20分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※繁忙期には施設の予約状況等に合わせて、所定時間外労働として 、早出出勤及び勤務時間の延長が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災、事故対応の際、月８０時間、年７２０時間、年６回を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・公休日は管理者が作成するシフ ト表による（曜日が固定しない場合がある） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容（作業）スポーツ施設の維持管理（設備管理、植栽管理、清掃等） （事務）利用受付、案内、使用料徴収事務、パソコンを使用した書 類作成 等 （その他）施設管理に必要な業務 ◆求人内容について請負契約書にて確認済 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容※施設の維持・管理となります。 （水道・電気・ボイラー・浄化槽 等） 【変更範囲：変更なし】 ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人★

仕事内容・排水機場・汚水処理施設の運転管理 ＊入社後、資格取得必須 （浄化槽管理士・下水道第三種 等） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護医療院での営繕・資材管理業務 ・内外の施設維持管理 ・その他付帯業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容院内の設備管理・営繕 事務部内での配置転換の可能性あり （総務・経理・資材） ＊院内の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：イベント等により時間外が発生する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で土・日・祝日の出勤もあります。

仕事内容園内の管理作業 植栽管理（主な使用機器：芝刈機・草刈機・チェーンソー等使用 ） 施設管理、園内清掃、工作物点検、園内の巡回 その他、公園の維持管理業務 ※作業時に軽トラック・２ｔトラック・単車・乗用草刈機を使用 ※ローテーション勤務により週３日の勤務です。 ※雇用期間は令和８年４月１日～令和９年３月３１日まで。以後、 年度更新で、最大２回まで（延長する場合あり）

仕事内容◎施設内における保守管理、点検作業、修理（補修）作業 ・機械室、防火施設の管理 ・照明、空調、給排水の保守管理、修理作業 ・ベッド、車イス、その他の営繕作業 ・電気工事 ・メンテナンス作業 ・患者様の他科受診時の搬送（運転業務） ・業者との修繕等打ち合わせ、工事の手配や立ち合い ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容水道施設での電気機械設備の保守・点検 巡視点検（自動車による場外施設点検） ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～２１：３０の間で７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） その他の日は交替制

仕事内容文化体育館の施設運営業務全般 ・施設利用の相談・受付 ・施設維持管理 ・会場運営（重量物を扱う）・舞台進行管理 ・舞台芸術公演・スポーツイベント等の企画・製作・広報 ・営業・運営 ・庶務・経理 ・その他所属長が必要と認める業務 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時30分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：宿直室で仮眠休憩をとれます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションにより休日を設定

仕事内容”定年後の再就職！学生のアルバイト！に最適” ＊月８～１０回の勤務予定です ・夜間、早朝の事務所管理業務全般 （バス清掃補助、施設管理、電話対応など） ・運行管理補助業務（バス、タクシーの入庫点呼など） 【１日の流れ】 １８：３０出勤 バスの清掃補助やバス・タクシーの帰庫後の点呼 全車帰庫後は施設の施錠をし当直室で仮眠休憩 翌日の早番（～６：３０出勤）の運行管理者と業務引継ぎ後に退勤 （バスの出庫が早い日は４：３０などで退勤できる日もあります） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※季節によって施設の営業時間に変動があるため、勤務時間に変更 有り （夏期営業時間：４：３０～２０：３０） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■公共魚つり施設（尼崎市立魚つり公園）の運営管理 ・開園・閉園準備 ・受付 ・釣り場巡回・清掃 ・釣り教室開催 ・魚拓作成 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時15分 就業時間２：15時00分〜21時30分 就業時間３：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１８：００～２０：３０ 就業時間（５）１９：３０～２２：００ ※就業時間（１）・（２）は土日祝 ＜休憩４５分＞ ※就業時間（３）（４）（５）は平日 ＜休憩時間なし＞ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊アクタ西宮の市施設内２ヶ所の管理業務 ・館内巡回 ・受付業務 ・電話対応 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・工場施設の維持・管理 ・電気・機械設備管理 ・空調管理・省エネ対策 ・工場全体の保全 ・浄化槽の管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフトローテーションによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容開閉門鍵の貸出、防災盤等非常時の対応、他 管理人としての業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容水道施設での電気機械設備の監視操作 水質検査、巡視点検（自動車による場外施設点検） 昼→夜→明→休 の４日サイクル （１ヶ月単位の変形労働制） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談否 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容＊ひまわりの丘公園内の植栽管理業務 ※土曜・日曜・祝日出勤があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 土曜日・日曜日・祝日勤務あり （変則ローテーションによる）

仕事内容運動施設（野球場、サッカー場他）の運営管理の仕事です。 ・運動施設窓口および電話対応 ・ネット予約システムを使った施設予約受付および料金収受 ・予約に関する利用打ち合わせ ・ＰＣを使った各種データ整理 他 業務変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です