准看護師 - 六本木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 企業における看護業務および付帯する業務 メディカルクオリティコントロール部にて業務を行っていただきます。 【給与】 年収8,000,000円 ～給与・待遇内訳～ ※提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。 【勤務地】 東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル2F 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、

仕事内容タイトル: 看護師/准看護師 このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 勤務先名: 株式会社エドリッジ 職種: 看護師准看護師 仕事内容: ＼☆☆こちらの求人の魅力☆☆／ オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ／高額求人 ・‥…☆ <仕事内容> ●幅広い診療科に加え、各種特別外来や健診センター等を備えた総合クリニックです。 ●健康診断は1日90～110名、人間ドックは1日80～100名の患者様がいらっしゃいます。採血、血管確保、点滴、検査説明、婦人科健診介助などをお願いします！ ●資格取得や自己啓発のための勉強サポートあり！

勤務時間火水 午前 9:30-13:30 午後15:00-19:00 土 9:00-14:00（休憩15分） 実働4時間45分 基本的に上記すべてに入れる方を募集しています。 土曜日は入れる方を優遇します。 木 午後15:00-19:00に不定期で勤務できる方も歓迎します。 ※ 勤務時刻は相談可。

仕事内容パート募集◎六本木駅より徒歩1分♪ご自身のスキルを活かして一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・診療介助 ・手術介助 ・健診業務 ・採血 ・ピルの服用説明・相談 ※雇用期間の定めなし 資格: 正看護師、准看護師 採血スキル必須 経験2年以上 ブランク可 勤務時間: 火水 午前 9:30-13:30 午後15:00-19:00 土 9:00-14:00（休憩15分） 実働4時間45分 基本的に上記すべてに入れる方を募集しています。 土曜日は入れる方を優遇します。 木 午後15:00-19:00に不定期で勤務できる方も歓迎します。 ※ 勤務時刻は相談可。 休日

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 09:00～18:00 3) 09:30～18:30 4) 10:00～19:00

仕事内容■お仕事内容 クリニックでの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●外来・健診における診療介助・採血・検査等の看護業務を担当していただきます。 ●「六本木駅」から近く六本木ヒルズ内という好立地にありますので、お仕事帰りもお食事やショッピングが楽しめますね♪ ●勤務日数・曜日等は相談可能です！日勤帯のみの勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～13:30 日勤 13:30～18:30

仕事内容【タイトル】 モーニングクリニック六本木内科耳鼻咽喉科OR 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックの看護業務（外科手術中心） 業務内容： 手術介助 採血、点滴、注射 診察介助 職場情報： 電子カルテ導入済 看護師4名在籍（平均年齢42歳） 年間手術件数約280件 外来患者数1日約30名 診療科目：耳鼻咽喉科、消化器内科、眼科 【事業所名】 モーニングクリニック六本木内科耳鼻咽喉科OR 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 クリニック 耳鼻咽喉科、消化器内科、眼科 【法人名】 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 六本木駅 徒歩1分

勤務時間【月～木曜】 10時00分-13時30分（休憩なし） └実働3時間30分 14時50分-18時50分（休憩なし） └実働4時間00分 終日勤務の場合は80分休憩 【土曜】 9時00分-14時00分（休憩15分） └実働4時間45分 ※上記のうち一部。 ※残業ほぼなし ※勤務開始時刻、終了時刻は相談可能 ※土曜日の勤務は基本必須でお願いします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師または准看護師/パート≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・診療介助 ・手術介助 ・健診業務 ・採血 ・ピルの服用説明、相談 求人ID 684579

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【六本木からアクセス良好！】日勤のみの駅チカの整形外科・内科クリニックの募集です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の指定する範囲 ■配属先 外来 【診療科目】 内科,整形外科,リハビリテーション,ペインクリニック 【一日の外来人数(参考)】 六本木:130-190名 豊洲

勤務時間9:30～18:30 休憩60分 時間外勤務月平均20時間 ※時短勤務相談可 ・週3日以上勤務（勤務希望日応相談）

仕事内容新規オープンクリニック！ 看護師/准看護師 昇給あり☆ 六本木駅から徒歩で3分の好立地が魅力です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 業務内容 ・外来での看護業務（診療補助・処置・採血・美容施術など） ・医療事務業務（受付・会計・レセコン業務・書類作成など） ・医師の訪問診療への同行・準備・サポート ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めあり：1年（原則更新、更新上限3回） 資格: 看護師・準看護師 3年以上の経験者のみ ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 時間外勤務月平均20時間 ※時短勤務相談可 ・週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ・研修制度充実/高待遇の美容求人/病棟出身の看護師が活躍中【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： SBCメディカルグループ内での看護業務 ・美容皮膚科治療 最新の脱毛器や治療法を使用した皮膚科施術 ・オペ介助/診療補助 術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など医師のサポート ・カウンセリング・提案 メインは受付カウンセラー・医師が行います。営業ノル

仕事内容【アピールポイント】 《健診・検診》日勤のみ＊六本木駅直結＊年間休日120日以上＊ミッドタウン内にある高級感溢れる人気の会員制クリニック♪ 【仕事内容】 ●幅広い診療科に加え、各種特別外来や健診センター等を備えた総合クリニックです。 ●健康診断は1日90～110名、人間ドックは1日80～100名の患者様がいらっしゃいます。採血、血管確保、点滴、検査説明、婦人科健診介助などをお願いします！ ●資格取得や自己啓発のための勉強サポートあり！向上心のある方・スキルアップされたい方にピッタリです♪ ※応募には、教育制度のある病院で通算5年以上の勤務経験が必要です。 【給与】 月給333,266円〜

勤務時間08:20～17:00（休憩60分） ※所定労働日数：週4日以上 ※月平均時間外労働時間：10時間（夏場は少ないが、冬場は多い）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪正看護師/パート≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇院内における看護業務 【オンコール体制】 ・待機番：一人当たり月8～10回 ・出動：2～3回/月（呼び出しはタクシー代支給） ※電話に関しては、出られない場合は5分以内に折り返し ※30分以内の駆け付け必須となっております 【スタッフ構成】 ・看護師在籍数：70名 ・日勤時：5～6名 ※休日は4～5名 ・夜勤時：各階3名 ・看護師年齢層：平均年齢37歳 【施設詳細】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ・研修制度充実/高待遇の美容求人/病棟出身の看護師が活躍中【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： SBCメディカルグループ内での看護業務 ・美容皮膚科治療 最新の脱毛器や治療法を使用した皮膚科施術 ・オペ介助/診療補助 術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など医師のサポート ・カウンセリング・提案 メインは受付カウンセラー・医師が行います。営業ノル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師または准看護師/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・診療介助 ・健診業務 ・手術介助 ・採血 ・ピルの服用説明、相談 ・薬品、物品管理 求人ID 684578

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 港区の企業で月給30万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 企業における保育・看護業務および付帯する業務 役員のお子さまのシッター業務全般を担っていただきます。 掃除や洗濯、整理整頓、簡単な買い物や料理のサポート等をお願いすることもございます。 役員の方のご自宅での勤務を想定していますが、状況に応じて出張先への同行等もあり。 ■業務内容(変更の範

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 港区の診療所で月給28万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 婦人科・乳腺科メインのクリニックにおける外来での看護業務全般および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属先 外来 【診療科目】 外科,婦人科等 【一日の外来人数(参考)】 10-20名 求人ID 950927

仕事内容【タイトル】 医療法人社団孝和会六本木レディースクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 不妊治療専門クリニックにおける看護業務。顕微授精、胚凍結、IVF関連業務を含む。具体的な内容は採血、点滴処置、外来診察補助、不妊治療カウンセリング補助。 【事業所名】 六本木レディースクリニック 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 クリニック 婦人科 【法人名】 医療法人社団孝和会 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 六本木駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00～20:30 実働8時間 【給与詳細】 正看護師・経験2年・年収：502万円～ 正看護師・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞正看護師を募集中＜☆資格取得支援制度あり◎「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！☆【昇給&賞与あり／夏季・年末年始休暇あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ▼外来における看護業務全般 ・カルテ入力 ・注射の準備、介助 ・シーネやギプス固定の介助 ・採血、点滴 など ※従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更 ：法人の定める範囲 求人ID 740164

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 港区の診療所で月給32万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・幹細胞治療（「動脈硬化症」を治療・予防） ・血液浄化療法 ・がん免疫療法 ・治療の診療介助 ・末期患者・家族のケア ・自費診療治療の説明 ・アフェレーシス（単核球採取）/ワクチン投与 ・他医療機関との連携 ・一般的看護業務（バイタルチェック

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日☆日・祝日休み☆日勤のみ☆駅チカ☆六本木ヒルズ内にあるキレイなクリニックです♪ 【仕事内容】 ●外来・健診における診療介助・採血・検査等の看護業務を担当していただきます。 ●年間休日120日とお休みが多いので、プライベートを大切にしながらのご勤務が可能です☆ ●「六本木駅」から近く六本木ヒルズ内という好立地にありますので、お仕事帰りもお食事やショッピングが楽しめますね♪ 【給与】 月給280,000円〜350,000円 【月給】28万円～ 【年収】380万円～400万円 ※経験10年程度モデル給 賞与：年2回（実績2ヶ月） 通勤手当（全額支給） 住

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休み・リモート勤務もあり。小児科クリニックを運営する企業にてクリニック拠点長募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 一都三県を中心に運営している小児科クリニック（キャップスクリニック）の運営業務となります。 クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、クリニックのサービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管