六本木駅 の求人・仕事・採用

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ミュージアム運営マネージャー

株式会社ミュージアム・スタッフ

  • 東京都 港区 六本木 / 六本木駅

  • 月給26万円〜45万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • マネージャー採用
  • 英語不要
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> エンタメ系ミュージアムの運営マネージャー(未経験歓迎)◆年間休日120日/1週間以上の長期休暇も可! 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社。2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いミュージアムの運営マネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。業界未経験の方もご応募いただけます!できることから少しずつおまかせしますので、マネジメントを学びたい方はぜひご応募ください。 <業務内容> エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ■現場管理/入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィ

東京/月収26万~/スヌーピーミュージアム等の運営マネージャー/未経験OK年休120日/正社員

株式会社ミュージアム・スタッフ

  • 東京都 港区 / 六本木駅

  • 年収312万円〜540万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ミュージアム・スタッフ 【東京/月収26万~】スヌーピーミュージアム等の運営マネージャー※未経験OK◆年休120日/正社員 【仕事内容】 【東京/月収26万~】スヌーピーミュージアム等の運営マネージャー※未経験OK◆年休120日/正社員 【具体的な仕事内容】 ミュージアム運営の専門家集団/希望日のお休み取得なども柔軟に対応可能年休120日/実働7時間 \こんな方歓迎いたします!/ ・美術館・博物館・アミューズメント施設での勤務経験をお持ちの方 ・小売店舗での勤務経験、店長や副店長などマネジメント経験をお持ちの方 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社にて、エンタ

登録エントリー

一般事務 日本生命グループ/実働7時間/年間休日121日/完全週休2日制/残業少なめ/リモート可能!

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社(日本生命グループ)

  • 東京都 港区 / 六本木駅

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容お任せするのは、日本生命やグループ企業の採用を支える一連の業務。単なる事務作業だけでなく、採用戦略の企画から携われる、貢献性の高い仕事です。 <まずは「採用」のフロント業務から> 入社後は、採用活動の最前線で候補者と企業をつなぐ役割からスタート。先輩がOJTで丁寧に教えるので、業界未経験でもご安心ください。 ■応募者対応・Web面談 自社サイトや求人媒体からの応募者にメールで連絡し、希望をヒアリング。その後Web面談で経歴を伺い、最適なポジションへ推薦します。候補者の人生の岐路に立ち会う、責任とやりがいのある業務です。 ■求人広告の作成・管理 日本生命グループから寄せられる依頼に基づき

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