児童指導員 放課後等デイサービス - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ウェルビー株式会社では、理学療法士（PT）としてお子さまの成長を支援する仲間を募集しています！ 《あなたの役割》 発達の遅れが気になるお子さま一人ひとりに対し、個性に合わせた療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 ☆具体的な業務内容☆ ・お子さまや保護者との面談を通じて、要望をヒアリングし、理解を深めます。 ・支援計画を立案し、進捗確認や更新を行います。 ・完全オーダーメイドのプログラムを用意し、個別または集団での指導を実施します。 ・関係機関との連絡調整を行い、円滑な支援をサポートします。 あなたの専門性を活かし、子ども

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社LITALICOでは、言語聴覚士（ST）として、個々の特性に合わせた成長サポートをお任せします。 あなたの専門知識を活かし、ソーシャルスキルや学習教室でのカリキュラム作成、レッスンを通じて、子どもたちの自信を育むお手伝いをしていただきます。 ☆マンツーマン指導から、最大8名ほどのクラスまで幅広く対応。 ★1コマは50分の指導で、しっかりとしたコミュニケーションを通じて、成長を実感できる環境が整っています。 《あなたの経験と情熱で、子どもたちの未来を明るく照らしてみませんか？》 ぜひ、私たちと一緒に子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしてくださ

仕事内容児童指導員／児童発達支援の児童指導員／LITALICOジュニア 大宮 教室 ＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー大宮桜木町2丁目教室 【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたち

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社まはろ 放課後等デイサービス まはろ桜木町 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給36.6万円～/全国20か所に展開中の運営法人専門＆独自PG/充実の研修＆資格取得支援でさらに成長も♪ ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わ

仕事内容言語聴覚士全般業務 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士の正社員募集！未経験からキャリアアップ可能な放課後等デイサービス】 ・月給25万5千円～27万5千円で安定収入！さいたま市大宮区にある放課後等デイサービスで理学療法士として活躍しませんか？ ・年間休日120日以上＆残業月平均10時間で無理なく働ける環境！産休育休取得実績も豊富で長く安心して勤務できます。 ・国家資格を活かし未就学児の療育や個別支援計画の作成に携われる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 土日出勤で給与UPICTを活用した運動療育システムを導入し、意欲や得意を伸ばす月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※土曜または日曜出勤可能な場合、月給10,000円アップ！ ※土日両方出勤可能な場合、月給20,000円アップ！ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 高鼻町3-1-2 1階 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アイデア溢れる《理学療法士（PT）》を募集中！ あなたの専門知識を活かし、お子様の成長をサポートするお仕事です。 ☆療育サービスの提供を通じて、各お子様のステージに合わせた教材を用い、1コマ1時間のプログラムを実施します。 ♪具体的には、45分間の個別療育、5分間の運動、10分間の保護者様へのフィードバックを行います。 ★1日に3～4コマのセッションを担当し、療育後は記録入力を行います。 《あなたの力で、お子様の未来を一緒に育てましょう！》 面接時には詳しい業務内容をご説明いたしますので、安心してご応募ください。 【募集要項】 ・業種 医療

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容放課後等デイサービスりっと三橋は、2026年4月にさいたま市大宮区三橋にてオープンした放課後等デイサービスです。 発達の遅れを持つお子さん一人ひとりに寄り添い、個別支援計画の作成や療育を通じて成長をサポートしていきます。 集団療育と個別療育をどちらも取り入れながら、子どもたちの発達を支援しています。 利用者様が1つでも多く「できた！」という経験に繋がるような療育を大切にしています◎ 現在、正職員の保育士を募集しています！経験は問わず、ブランクがあっても応募可能です。 勤務は週休2日制でシフト制、残業はほぼないのでプライベートも大切にできますよ。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？皆さまからのご

仕事内容言語聴覚士全般業務 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 ＜おすすめポイント＞ 【ワークライフバランス充実！大宮で作業療法士として活躍できる正社員求人】 ・放課後等デイサービスで未経験歓迎！月給25.5万円～27.5万円と安定した給与で安心してスタート可能です。 ・年間休日120日以上、残業ほぼなし＆育児支援ありで、家庭と両立したい方にぴったりの環境！ ・さいたま市大宮区駅徒歩10分以内の好立地、充実の手当や賞与もあり長く安心して働けますよ！ ☆☆福利厚

仕事内容未経験可！未就学児の児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児の療育活動及び個別支援計画の作成補助。 児童の送迎業務 資格: 児童発達支援管理責任者 初任者研修終了以上の方 基礎研修のみの方はOJT期間中のみ28万～ 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分）のみ 休日・休暇: 毎週日曜日＋平日1日 完全週休2日制、夏休み・冬休みの5連休以上可能。 公休109日＋有給8日＝117日以上 福利厚生: お誕生日手当、図書費用補助、健康診断費用 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし /

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー大宮桜木町4丁目教室 【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちと

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー大宮桜木町2丁目教室 【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちと

仕事内容未経験可！未就学児の児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児の療育活動及び個別支援計画の作成補助。 児童の送迎業務 資格: 児童発達支援管理責任者 初任者研修終了以上の方 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分）のみ 休日・休暇: シフト制による毎月9日の公休 完全週休2日制、夏休み・冬休みの5連休以上可能。 公休109日＋有給8日＝117日以上 福利厚生: お誕生日手当、図書費用補助、健康診断費用 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給

仕事内容【さいたま市大宮区大成町】子どもたちの「ただいま」を迎える学童スタッフ募集｜年間休日120日以上◎未経験歓迎 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ★1日の流れ（例） 10:00 出勤・保育準備・スタッフ打ち合わせ ※研修や会議を行う日もあります 12:00 休憩（1時間） 14:00 子どもたちの受け入れ開始 ※学校終了時間により変動あり 宿題の見守り、室内遊び・外遊び、おやつ対応などを行います。 19:00 片付け・翌日の準備をして退勤 ★主なお仕事内容 -子どもたちの見守り・遊びのサポート -宿題や生活習慣のサポート -おやつの準備、室内環境の整備 -保護者対応、連絡

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとり勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境です◎全国に広がるハビーの放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある就学児への生活面や学習面の指導・サポート 個別支援計画の作成、更新 関係機関との関係構築 施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自

仕事内容＼ 児発管募集 ／支援計画・保護者支援に集中できる環境です！【送迎なし◎研修充実◎年間120日】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給