児童指導員 児童発達支援センター - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 年間休日120日 週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給

勤務時間11:00~19:00 【定休日：日曜】 基本的には上記時間帯での勤務をお願いします♪ 難しい場合はお気軽にご相談ください◎ ◆1ヶ月ごとの希望シフト制 ◆週2日～OK ◆扶養内勤務OK 【1日の流れ】 ＜平日の場合＞ 11:00～ 出社・朝礼 11:30～ 記録作成など 12:00～ 昼休憩 13:00～ 支援会議など 15:00～ 支援準備 16:00～ 子どもたちへの支援 18:00～ 清掃・支援記録作成 19:00 終業！ 子どもたちへの指導は2時間ほど♪ 体力に自信のない方も安心です◎

仕事内容定員10名の小さなデイサービス。発達に遅れのある子どもたちの支援サポートをお願いします！小学校の普通学級に通う子がほとんどなので、指示しやすく安心して働けます♪経験があれば無資格も大歓迎！交通費支給あり 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ★子どもたちが成長していく過程をサポートし 見守っていく優しいお仕事★ 発達障害の改善を目指して、 身体的スキル・学業的

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、利用者の状況により変動する可能性があります （１）学校日：午後のみ／休憩無し （２）土曜日・祝日・長期休暇等 終日勤務／休憩時間：６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～８／１５） 、憲法記念日、みどりの日、秋分の日、勤労感謝の日はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※放課後等デイサービスの児童指導員 ＊障がいのある児童・生徒や、発達に特性のある児童・生徒と 放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート行って いただきます ＊調理実習やお出掛けなど、子どもたちの生活のスキルを伸ばし 自立を促していきます ＊送迎を行っていただきます 学校・事業所・自宅間 社用車使用：セレナ・シエンタ・ラクティス・ルークス （ＡＴ車） （変更範囲：会社内での業務）

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容◎発達障がい児の療育支援 ＊学校から帰ってきたお子様をお預かりし、おやつを作ったり、 将来のキャリアを踏まえた療育を行います。 ＊最新型の療育の機械があります。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談ください。 ※子どものお好きな方 ※変更範囲：変更無し

仕事内容小学校に上がる前の2歳～6歳までの子ども等が対象。学習や集団生活の基礎をしっかりサポート。★小・中・高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保険福祉士、児童指導員の任用資格を満たす方 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービス施設にて 児童指導員（管理者候補）としての 業務全般をお任せします！ LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活

勤務時間【平日（学校のある日）】9時30分～18時30分 【土曜・祝日・長期休暇日】9時00分～18時00分 ※勤務時間についてはご相談ください。 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日～OK

仕事内容【児童指導員/パート】昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 合同会社ファミリースペース 放課後等デイサービスウィズ・ユーさいたま原山 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給1,200円～ ※試用期間中の給与：時給1,150円～1,450円 【別途支給】 ・送迎手当：100円～/回 ・働き方や指導方法の提案：500円/回 ・働き方や指導方法の実現：5,000円～/回 ※当事業所では、「自分たちで考える」自主性を重んじております。上記の働き方や指導方法の提案・実現をされた場合、報酬として手当を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【フリースクール・不登校支援に取り組みたい】放デイや学童で不登校の居場所作りをしたいスタッフ募集 《このような方にピッタリ！》 無資格職種未経験の方も歓迎いたします！ ・不登校の支援に取り組みたい ・新しい教育・保育・療育に挑戦したい ・子どもの可能性を最も引出す療育に興味がある 仕事内容 ・子どもたちの生活支援 ・学習支援 ・アクティビティの実施 ・ロボット ・プログラミング ・ものづくり ・SST ・運営業務 ・保護者対応 ・情報発信 ・地域連携など 「アピールポイント」 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 相談できる。気遣いしあ

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容令和７年４月にオープンする児童発達支援センターです。 子どもの個性を見極め、そこを高めて自信につなげていく場所です 。 対象年齢は０歳～５歳のお子さん３５名。 子どもたちの個性を把握し、保護者の要望を聞き、相談支援専門員 や専門職員とも相談をしながら、個別支援計画を作成していきます 。 支援の進み具合や子どもの状態を見極め、正しい支援へつなげてい きます。また、一緒に支援を進めるスタッフへの助言や指導も行っ ていきます。子どもへの支援の知識と、一緒に支援する仲間との関 係づくりが大切なお仕事になります。 変更範囲：学童支援員、児童館スタッフ、その他会社の定める業務

仕事内容６～１８歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を 身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。 ＊定員：１０名 ＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務を お願いすることがあります。（面接時要確認）

仕事内容＊当教室は多機能型の事業所です。 ＊児童発達支援部門の直接支援が出来るスタッフを募集します。 ＊送迎の添乗、食事介助、小集団での支援、並びに上記に付随する 事務仕事をお願い致します。 ＊教室のお子様は主に幼稚園や保育園に通われているお子様が中心 となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・障がい児支援利用計画の策定 ・障がい児支援利用計画の定期的な検証（モニタリング） 等 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために一 緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員／週2・3日からOK！／14時～19時の間で勤務出来る方優遇！ 未就学児、就学中の障がいのある子どもたちが利用する福祉施設でのお仕事です。 《児童発達支援》 運動療育・リズム・リトミック・製作等、一人ひとりに寄り添った療育を行っています。 小集団の中で楽しみながらスモールステップで取り組み、出来ることを増やしていけるように支援をしています。 《放課後等デイサービス》 学習支援やSST等を通じて、自立する力の向上や基本的生活習慣の定着を支援しています。 ＜こんな職場！＞ スタッフは全員で21名。 男性4名、女性17名の職場です！ 20代～60代まで幅広い年代

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！