高齢者支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務 入居者さまに心身の状況に応じたケアプランの作成や介護給付費の管理

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フィオレ・シニアレジデンス住之江/求人/介護職/サービス付き高齢者向け住宅/大阪府大阪市住之江区 ＜お見逃しなく！賞与3ヶ月～6ヶ月分！『明日を変える』"未来の福祉"創造企業！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給228,000円～248,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『住之江公園駅』徒歩9

仕事内容リサイクル資源（段ボールや新聞、雑誌など）の入出荷作業をおまかせします。 ・古紙類の荷受け ・リサイクル資源の選別 など ＊重機（フォークリフトやホイルローダー等）を使用します。 ＊当社ドライバーが巡回してきた古紙類や、お客様が持ち込んできた古紙類を扱います。 ご応募お待ちしております！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み/駅徒歩5分/車通勤可＞ サービス付き高齢者向け住宅での居宅主任ケアマネジャー募集＠生野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅（居宅介護支援事業所）のケアマネジャー業務 ・サービス付き高齢者向け住宅のプランをご担当頂きます 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容大阪市住之江区で未経験から始めるサービス提供責任者の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 技能能率手当:給与に含む ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 住之江公園駅から0.8km 住ノ江駅から1km

仕事内容収集運搬ドライバー募集！ 塵芥車を運転し、物流センター・スーパー・小売り業・工場などから排出される段ボールを回収していただきます。 ＊回収コースは固定ルートです。 ご応募お待ちしております！

勤務時間固定時間制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務 入居者さまに心身の状況に応じたケアプランの作成や介護給付費の管理

仕事内容心ゆたかな介護を、あなたの手で届けませんか？シニアハウス笑楽東住吉で新たなキャリアを開拓！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 役職手当:68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む）※超過分は別途支給 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間08:30 ～ 17:00 09:00 ～ 18:00 09:30 ～ 18:30 10:00 ～ 19:00

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務 入居者さまに心身の状況に応じたケアプランの作成や介護給付費の管理

勤務時間シフト制

仕事内容資格生かせる！残業なし＆完全週休2日制の土日祝休み！年間休日120日＋有給休暇！持ち帰り業務なし！ 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ！ 関連施設、部署との調整も簡単です！ 勤務状況等を勘案し、主任ケアマネ研修にアシストさせていただきます。 ケアプランの作成は月20～30件程度と負担感は少なめ。 決まったプ

仕事内容心温まるサポートで地域に貢献する介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,820円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:34,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500円 地域手当:6,000円 職務手当:（固定時間外15時間分23,320円含む）：23,320円 夜勤手当:6,500円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆

仕事内容【阿倍野校・理学療法士】その解剖学の知識を、これからは「未来をつくる」ために使いませんか？小児未経験から挑む、運動療育。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【大人のリハビリ経験が、武器になる】 高齢者リハで培った「観察眼」は、言葉で症状を伝えられない子どもたちの支援に役立ちます。「あ、今足が出にくそうだな」という気づきを、遊びの中に落とし込んでください。 ■観察し、仮説を立て、実証する 遊び回る子どもたちを、一歩引いた視点から「分析」します（コーチ的観点）。その子の動きの違和感（エラー）を見抜き、その原因となる原始反射を特定する。そして、それを統合するための運動メニューを「処方」し、保育

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務 入居者さまに心身の状況に応じたケアプランの作成や介護給付費の管理

仕事内容無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様の大切な移動をサポートしませんか？】 長年の運転経験を活かしたい方、60代からの新しいチャレンジを応援します！ 地域の高齢者の笑顔と「ありがとう」が、あなたのやりがいになります。 ＼柔軟な考え方、新しい発想で、楽しくお仕事を／ 京阪・JR野江駅から徒歩2分の好アクセス！通勤ラクラク！未経験・無資格からスタートしたスタッフも活躍中！スタッフ一同日々サービス提供に励みます?あなたも私たちと一緒に楽

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