団体職員 - 徳島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ＼マネジメント経験が活かせる職場 ／ 医療業界での勤務経験がなくても、 仕事で管理業務に携わった経験があればOK！ クリニックの事務長候補を募集！ ⇩事務長経験のない方もご安心を！ V 業務理解のための時間を、 半年間ほど設けさせていただきます！ 慣れてきてから事務長として活躍◎ ＜仕事内容＞ ・シフト管理などのスタッフマネジメント ・財務会計や経理会計などの金銭管理 管理者業務をお任せするため、 実務はほとんど発生しません。 しっかりとした分業だからこそ、 無理なく働き続けられます◎ ≪知って欲しい、当社で働く魅力≫ ●完全週休2日＋祝日休み、長期休暇あり ●キホン定時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間は転勤なし [歓迎] ・人、仲間、部下と向き合う経験 ・何らかの営業経験 個人向け営業経験 ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・教育関係 ・金融関係 ・飲食サービス ・情報通信 ・施工管理 ・エンジニア ・団体職員 ・総務 ・人事 ・不動産関係 ※入社する方の約80％が業種、職種未経験です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間は転勤なし [歓迎] ・人、仲間、部下と向き合う経験 ・何らかの営業経験 個人向け営業経験 ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・教育関係 ・金融関係 ・飲食サービス ・情報通信 ・施工管理 ・エンジニア ・団体職員 ・総務 ・人事 ・不動産関係 ※入社する方の約80％が業種、職種未経験です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容公益財団法人大阪YMCA 【スポーツインストラクター】スポーツを通して子どもの成長支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 成長を支え、未来を作る仕事 】子ども向けスポーツ教室で、体を動かす楽しさを伝える仕事 ◆指導のプロとして活動のサポートしましょう！YMCAのスポーツクラスにて 子どもたちにスポーツの楽しさを教える仕事！ ▼プログラム例 水泳 サッカー、フットサル バスケットボール 体育・体操教室 野外活動・キャンプ 各年齢に必要な基礎体力を養うことは もちろん、自分を守るための知

仕事内容淡路日の出農業協同組合 45歳以下限定★未経験歓迎【JA職員(営業)】 ★残業月10H程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《飛び込み訪問なし！》★既存の組合員に訪問し、ピッタリの商品とサービスをご提案★中途のハンデは一切なし◎20代で管理職になった先輩もいます既存のJA組合員さんへご訪問 ライフプランのヒアリング ニーズに合わせた各種サービス(金融/共済/経済)の ご紹介・説明・ご契約 キャンペーン当選プレゼントのお届け 問合せ対応 等 ★飛び込み訪問などはなし 「JA職員」としてお

仕事内容共同エンジニアリング株式会社 【徳島／未経験歓迎◎】建設プロジェクトサポート（建築・土木・設備・プラント）年休120日～ 【仕事内容】 【徳島／未経験歓迎◎】建設プロジェクトサポート（建築・土木・設備・プラント）年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ～独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！～ ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを

仕事内容作業着、安全靴支給／社宅有り／定期健康診断制度／キャリアアドバイザー制度有り／資格手当有り 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 寮・社宅あり 第二新卒歓迎 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,500,000円 ・入社時研修中 月給（基本給）：186,080円 ・研修終了後の現場配属時 月給（基本給）：220,000円 ※昇給有り（年1回、社内規定による） ※業績賞与有り（年2回、社内規定による） ※交通費全額支給（上限無し） ※時間外手当全額支給 【初年度の年収】 330万円〜600万