中途採用 団体職員 の求人・仕事・採用

仕事内容支援機関として、企業ごとに異なる経営課題に対して助言やアドバイスを行い、各種支援事業の企画・立案・実施を通して県内中小企業をサポートします。「経営を見直したい」「販路を拡大したい」「技術開発を進めたい」など、あらゆる企業に向けた支援を手掛けます。 ＜具体的な仕事内容＞※下記いずれかの業務を担当する部署に配属 【経営全般における支援】 ■経営相談（無料） ■専門家派遣事業（各種専門家を現場に派遣するサポート、一部有料） ■セミナー実施（創業、IT活用、BCP、販路開拓等） ■自社製品の販路開拓支援 ■取引あっせん支援 ■各種商談会の開催（無料、有料） ■助成金（製品・技術開発、展示会、創業等）

仕事内容<仕事内容> 【30～40代活躍中】年間休日120日以上＆正社員登用あり！横浜市のスポーツの企画・運営スタッフ！ 横浜の街を、スポーツの力でもっと元気に。 子どもからシニアの方まで、幅広い世代の市民の皆様が、安全かつ快適にスポーツを楽しめる環境を支えるお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ■施設の運営・管理 担当するスポーツ施設や野外活動施設が、利用者様にとって常に最高の場所であるよう、施設の清掃や器具のセッティング、受付での利用者様対応などを行います。 ■教室・プログラムの企画と実施 「子ども向けのサッカー教室」「シニア向けの健康体操」といったスポーツ教室や、 野外活動プログラムの企画から

仕事内容一般社団法人大阪府トラック協会 団体職員（総務・企画管理）／年休126日・土日祝休み／残業少 【求人要約】 【設立60年以上】大阪の物流インフラ支える公共団体 【やりがい】業界や事業者の課題解決にも挑戦できる ★年休126日（土日祝休み）★賞与年4.5カ月分 暮らしと産業を支える物流。 業界を守り、より良い未来をつくる仕事に挑む。 大阪府内のトラック運送事業者で構成される業界団体である大阪府トラック協会。私たちは、物流の安全対策や人材確保支援、制度運用などを通じて、運送事業者とともに大阪の物流を支えています。 大阪では約3500社の運送事業者が加盟しており、本部・支部が一体となっ

仕事内容【三越前駅】中途採用担当／採用戦略立案～選考業務全般（正社員） 【中途採用担当】 中途採用担当として、採用戦略の立案から選考・内定フォローまで、採用業務全般をお任せ。 具体的には、各職種ごとの年間採用計画の策定や採用フローの設計、採用KPIの管理・分析を行い、データに基づいた改善提案を行う。 また、人材紹介会社やエージェントの選定・交渉・運用を通じて質の高い候補者の母集団形成を推進する。求人媒体やSNS、自社採用ページの活用による採用活動の最適化や、現場部門との調整・候補者フォロー、採用イベントやインターンシップの企画・運営サポートも担当 施設と管路を一貫して手掛ける総合水インフラ企業で

仕事内容<仕事内容> ＪＡ（農協）職員募集 営業・窓口担当・販売・事務・不動産管理・総務・広報・人事等 （採用後配属を決定） ＪＡ経験者優遇 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休日：土曜日（月１日出勤あり）、日曜日、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有休・慶弔休暇 配属先により土日出勤あり（週休２日制） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県吉川市保 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇家族手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇退職

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【背景】 カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務

仕事内容<仕事内容> 団体職員（異業種からの転職者も多数活躍中！経営のコンサルティング業務・昇給年１回 ・賞与年２回） 地域の経営者や個人事業主の経営に関するお悩みを一緒に解決しませんか？ 「とことん話を聞いてくれて安心しました！」 「考えを整理できました！」 「実際に売り上げが改善しました！」 など、あなたの活躍が、たくさんの感謝の言葉につながります！ ★ご応募に特別な経験や資格は必要なし！「誰かの役に立ちたい！」「仕事を通して成長したい！」そんな気持ちのある方を歓迎します！ ★レストランの厨房や銀行員、小売業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ おまかせするのは経営のコンサルティング

仕事内容<仕事内容> ホタテ操業船乗組員 未経験者 宿舎完備 食事付 常呂漁業協同組合所有の ホタテ船に乗船し ホタテを選別 沖作業が終わりしだい終了です。 <給与> 年収500万円～1000万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休制 <勤務地> 北海道北見市常呂町常呂 北見市 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 寮

仕事内容<仕事内容> 公益文化事業 団体職員 ■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書

仕事内容<仕事内容> 技術職 組合が行う共同受電事業にかかる需要家の電気設備保安管理 《共同受電事業概要》 S61.4月運用開始 総容量 17,500KVA 北海道電力より11550ｋWで受電し、組合員124社へ供給 <給与> 年収350万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■毎週土曜日・日曜日 ■祝日 ■夏季休暇（1日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（取得率100％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 <勤務地> 北海道江別市工栄町１５－１ JR江別駅、高砂駅 JR江別駅よりバスにて10

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Honda車を中心にした自動車の機能部品を開発・製造している自動車部品メーカ―です。 親会社が外資系企業となり、様々な完成車メーカーとの取引が広がっていくため 各領域での中途採用を促進しているため、採用チームの強化を進めています。 【業務内容】 人事部門では、労務、福利厚生、給与、人材育成など様々な業務を行っています。 入社時のご経験・スキルに応じて、担当する領域を決定いたします。 ・母集団形成（求人媒体、人材紹介会社対応、ダイレクトリクルー

仕事内容社会福祉法人大阪市東成区社会福祉協議会 地域包括支援センターの【団体職員】（常勤嘱託）◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域包括支援センターの団体職員（常勤嘱託）として、以下の業務をお任せいたします。地域包括支援センターの総合相談支援業務（権利擁護含む） 地域包括ケアの推進のための業務 介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ※訪問業務にて、自転車を使用いたします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 290,000円～ ※試用期

仕事内容【募集背景】 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 そんな当社の成長を牽引する中途リクルーター（中途採用担当）を募集します。 【業務内容】 急成長を遂げるベンチャー企業において、組織の拡大を支える重要なポジションである採用担当者を募集します。エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、織全体の成長を後押ししていただきます。 【具体的な職務内容】 （1）採用戦略のプランニング、プロジェクトマネジメント （2）現場の課題ヒアリング～求人票作成 （3）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用に携わった実務経験が5年以上ある方 [歓迎] ■マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事（中途採用担当）◆東証プライム上場/フレックス（年収490万円～700万円） 【仕事内容】 ●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造… 【期待している役割/募集背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バ

仕事内容当組合加盟業者の上下水道工事を支えるサポート業務です。 主に上下水道工事に関する申請手続きや現地調査を行う仕事です。 ＜申請手続き＞ ■京都市上下水道局への申請、■工事に伴う関係機関（関西電力・ 大阪ガス・ＮＴＴなど）への許可申請、■申請から工事完了までに 係る手続き完了などの業者への報告（メール・電話）・申請書類整 理・保存など ＜現地調査＞（社用車で移動します） ■工事場所の前面道路幅員の測定・記録（写真）、■既設水道メー ターの位置測定など、■調査内容の整理・保存・報告（メール）等 ※入社後は先輩社員が同行し、業務を覚えていただきます。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 地域宅配担当 ＜完全週休2日制（土・日）／残業月平均11時間程度／賞与4ヵ月（昨年度実績）＞ 〇地域の方々に寄り添える職員を大募集中！ ☆コープみえ働きやすさのポイント 1.土日出勤、基本ありません！ 2.残業ほとんどありません！ 3.子育て中の職員もいきいきとお仕事しています！ 1.完全週休2日制で、ほぼ土日休み。深夜や早朝のお届けもありません。 有給休暇も取りやすく、昨年度実績は平均9.6日！ 2.お届け先の組合員が留守でも、置き配でOKなので再配達の必要なし。 曜日ごとに決められたルート・エリアを回ります。基本的にスケジュール 通りに進められるので、残業は月平均11

仕事内容【募集背景】 当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に向けて欠かせないのが、事業成長を牽引する即戦力人材の採用です。事業・組織の拡大スピードが加速する中で、中途採用は単なる人員補充ではなく、未来の事業リーダーを迎え入れる活動として、極めて重要な役割を担っています。プログリットの中途採用をさらに強化し、各事業の成長を支える優秀な人材の獲得をリードしてくださる方を募集しています。 【業務内容】 ・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進 ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（ス

仕事内容【業務内容について】 ▼詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案 - 事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善 - KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当／成長中IT企業・グローバル採用強化につき英語が活かせる！福利厚生充実◎ G123（ジーイチニサン）は、アニメ・ゲームに特化した世界最大級のHTML5ゲームプラットフォームです。 国内大手出版社との強力なパートナーシップのもと、企画・ローカライズ・開発・運営から、配信・広告・課金決済まで、グローバルでの収益化をすべて自社で完結しています。 そして2025年8月、当社は日本発のゲームプラットフォーム企業として、米国NASDAQ市場への上場を実現しました。 世界的に厳格な基準を突破し、国際的な信頼性と持続的な成長基盤を獲得。いまや「G123」は、アニメ・ゲームのIPを世