大阪府大阪市旭区の広告ディレクターの求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・ファンが多い｜スーパーが有名で知名度高い ・老舗企業｜設立40年以上の地域密着型経営 ・自由度の高い社風｜芸人の活躍実績も ・安定性不動産事業やスーパー経営も ▼働くメリット ・店舗が密集しており、遠方への転勤がない ・多角化戦略で経営の安定性〇 ・地域1番手があり営業ノウハウが習得できる ・平均年齢は30代で若手が活躍できる 仕事内容： ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。 規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア

仕事内容SNS動画広告の法人営業／年間休日120日／充実研修で最短2ヶ月昇格／未経験歓迎／月給28万以上／07127211 【仕事内容】 中小企業の経営者様やご担当者様へ、SNSや動画を活用したプロモーションをご提案する法人営業のお仕事です。 お客様の「集客したい」「採用したい」というお悩みを解決するやりがいのあるポジションです ■入社後のステップ ・まずは5日間の基礎研修で、会社のことや業務の基本をしっかり学びます。 ・実際のオンライン商談に同席し、先輩のやり方を見て少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・その後は専属の先輩が1対1でつくOJT研修となります。 ・商談の練習（ロープレ）や資料作成も

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 不二興業は大阪北部、 京都、 兵庫に「ダイアナ」「ひま・わり」というパチンコホールを10店舗以上展開しています。 ★★ 生活スタイルに合った働き方が選べます！ ★★ 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、 決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、 ライフスタイルに合わせた勤務形態を用意しています。 ★★ 今までも、 これからも・・・ ★★ 今までも堅実経営で順調に店舗拡大して成長してきました。 これからも成長し続けるために、 広く『人財』を募集しています。 選考は人物重視で筆記などはありま

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮費0円｜家賃無料・水道光熱費も会社負担 ・好立地な駅前の店舗｜通勤がしやすい ・平均勤続年数15年｜長く働ける職場環境 ・スピード昇格・昇給が可能 ▼働くメリット ・住宅手当・食事補助などサポートが手厚い ・箱積みがないから体力を気にせずに働ける環境 ・マンツーマンのフォロー体制で未経験からでも安心 ・互いを思いやる社風で安心感のある中で働ける 仕事内容： 一般職（幹部候補生）として希望店舗に配属されます。 働きたい店舗があれば、面接時にお伝えください。 最初の仕事はホール業務。 主にお客様からの要望に応えていく仕事です。 例えば、遊技を終えたお客様の対応、景

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 仕事内容： パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。 一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。 また、やる気や成

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・ファンが多い｜スーパーが有名で知名度高い ・老舗企業｜設立40年以上の地域密着型経営 ・自由度の高い社風｜芸人の活躍実績も ・安定性不動産事業やスーパー経営も ▼働くメリット ・店舗が密集しており、遠方への転勤がない ・多角化戦略で経営の安定性〇 ・地域1番手があり営業ノウハウが習得できる ・平均年齢は30代で若手が活躍できる 仕事内容： ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。 規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア

仕事内容住宅で使用される軽量な建築資材の梱包作業をお任せします。 特別な知識や経験は必要ありません。 具体的には… ・資材を決まった手順で袋や箱に入れる ・ラベルを貼る ・出荷前の簡単な確認作業 作業内容はシンプルで覚えやすく、入社後は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ※重たい物を持ち続ける作業はありません ※立ち作業・軽作業が中心です

仕事内容株式会社Ｎｉｃｅ 【大阪/茨木】不動産事務『HouseDo茨木郡』◆残業15～20h程度／ブランクOK 【仕事内容】 【大阪/茨木】不動産事務『HouseDo茨木郡』◆残業15～20h程度／ブランクOK 【具体的な仕事内容】 ～不動産事務のご経験を活かし、組織づくりにも関われるポジション／少人数体制で裁量を発揮～ ■業務概要 営業メンバーが顧客対応や提案に専念できるよう、不動産事務全般を担っていただくポジションです。 新しい体制を整えるタイミングでの採用となるため、これまでのご経験や工夫を活かしながら、業務フローや仕組みづくりにも主体的に関わっていただけます。 ■主な業務内容 【入社

勤務時間8：30～17：30（休憩1時間・実働8時間） 日勤4日→2日休み→夜勤4日→2日休み→日勤4日～ 4勤2休 20：30～翌5：30（休憩1時間・実働8時間） 稼働初日は日勤からスタート

仕事内容【求人掲載元】バイトな スーパーの折込チラシや、企業・学校のパンフレットなどを刷っている印刷工場でのお仕事です。 輪転機(紙をロールのまま高速で印刷していく大型の印刷機)のオペレーターとして、印刷から仕上げまでを担当します。機械を動かすのが中心なので、極端に重い物を運ぶ作業はありません。 ■作業内容 1. 輪転機を操作して紙に印刷します 2. 出来上がった印刷物の品質を検査します 3. 決められた数にそろえて結束します 4. パレットへ積み上げます 刷る物はチラシからパンフレットまで多岐にわたるので、正確さと、段取りよく進める効率の両方が求められる仕事です。 【こんな方に向いています】

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 リーガルコーポレーションの歴史はまだ短いですが、 店舗は駅近くの好立地を活かし、 地域の特色・客層を捉えた営業戦略で着実に業績を伸ばしています。 攻めの経営を行う当社では今後も出店計画があるため、 これから入社する仲間もグランドオープンの仕事に関わることができます。 リーガルコーポレーションの特筆すべき点はチャンスに恵まれ過ぎていること。 新規出店による昇格チャンスはもちろん、 別事業への配置転換や新規事業の立ち上げなど、 仕事の幅・やりがいを大いに高められます。 また、 予算達成時に支給されるインセンティブボーナ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員に

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 19:00 実働時間：7時間/日（休憩1時間）又は8時間/日（休憩1時間） 稼働店舗により稼働時間は異なります。 例：7時間稼働の場合 11：00～19：00（休憩1時間含む） 例：8時間稼働の場合 10：00～19：00（休憩1時間含む）

仕事内容ご覧いただきありがとうございます。 私たちは大型ショッピングモールや家電量販店など、様々な場所で携帯電話の販売促進PRイベントを行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、ガチャガチャ抽選会などのイベントスタッフのお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・ガチャガチャのメダルや参加券の配布 ・景品の配布 などで、一緒にイベントを盛り上げてもらいます！ 【ガチャガチャイベント】 来店されるお客様にメダルの配布 ↓ メダルをガチャガチャに入れて回してもらう ↓ カプセルが出たら「おめでとうございます！」と盛り上げる！ ↓ 景品交換♪ ・経験者、未経験者問わず、研修等を行うので安心してスター

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・ファンが多い｜スーパーが有名で知名度高い ・老舗企業｜設立40年以上の地域密着型経営 ・自由度の高い社風｜芸人の活躍実績も ・安定性不動産事業やスーパー経営も ▼働くメリット ・店舗が密集しており、遠方への転勤がない ・多角化戦略で経営の安定性〇 ・地域1番手があり営業ノウハウが習得できる ・平均年齢は30代で若手が活躍できる 仕事内容： ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。 規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 仕事内容： パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。 一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。 また、やる気や成

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 事務総務・事務広報アシスタント／未経験歓迎／残業5h／在宅有 【求人要約】 【未経験大歓迎】基本から学べる充実の研修制度あり 【プライベート充実】定時退社が基本＆土日祝休み 【有名企業が就業先】雪印・ノエビア・三菱食品など 【仕事内容】 【充実の研修があるから安心】事務総務・事務広報アシスタントとして活躍／定時退社でプライベート充実 【具体的な仕事内容】 ＊…………＊ ポイント ＊…………＊ 【1】手厚い研修制度 3日間の配属前研修を通して、 きっちりスキルを習得していただけます。 ＜1日目＞ 事務のシミュレーション研

仕事内容■営業デビューを応援します。 自社開発の不動産会社向けシステムの営業をお任せします。 「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせて、 搭載する機能を提案していただきます。 入社後はひとり立ちまで先輩が丁寧にサポートしますし、興味を持ってもらいやすいシステムなので未経験から安心して始められます。 ＜お客様の悩みに合わせた提案例＞ ▼「自社HPから集客したい」というお客様には…『集客費の削減』 ・ホームページ制作（来店率をアップさせる設計／多様な検索方法などが特徴） ・広告戦略（新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング） 実は、不動産情

仕事内容「挑戦をシェアし、共に成長する。」 大手企業のTVCM、Web広告、官公庁PR動画など、多彩な編集をお任せします。ディレクターとフラットに意見を交わしながら、一歩先の表現に挑戦できる環境です。 【具体的な業務】 ・映像編集（Premiere Pro / After Effects） ・モーショングラフィックス、CG・VFX制作 ・テロップ入れ・グレーディング ・チーム内での技術・気づきのシェア 【アピールポイント】 1. 「失敗」を歓迎する、心理的安全性の高い社風 「トライ＆エラーは当たり前」が当社の合言葉。新しい表現への挑戦に伴う失敗を責める人はいません。むしろその経験をチームで共有し、