リハビリデイサービス - 東京都北区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:15の内3.5時間～4時間週所定労働日数2日以上

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務時間 08:00～09:00 (1時間) 最低勤務日数 週1日 勤務時間 11:45～14:00 勤務時間 16:30～18:00

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:15の内3.5時間～4時間週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均30時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容リハビリ型デイサービス ・定員１８名 午前と午後の２部制 ・運動指導を中心とした、接客サービス ・平均の介護度は介護１ ・入浴介助や食事介助はなし ◇リハビリ型デイサービスでのお仕事／未経験・無資格歓迎！ 高齢者の方とコミュニケーションをとりながら、運動サポートや 送迎業務をして頂きます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜10:00②15:00〜16:30週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容機能訓練指導員として利用者のリハビリを中心に、デイサービス業務全般にあたっていただきます ※可能な方には送迎業務もおまかせします ※中高年者も活躍中 ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！福利厚生充実の西ヶ原介護リハビリセンター正社員募集】 ・柔道整復師の資格を活かし、デイケア・デイサービス分野で月給25万円以上の安定収入が叶う職場です！ ・残業ほぼなし＆週休2日制で、年末年始や夏季休暇もありワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・住宅手当や送迎手当、管理者手当など充実の福利厚生が整い、副業OKな北区の好立地も魅力的です！ ☆☆福利厚生☆☆ 住宅手当 20,000円(世帯主

勤務時間▼非常勤 8:30-17:00または8:30-17:30 週2日以上、月曜勤務できる方 休憩時間：60分

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 09:00～16:15 2) 09:30～16:15 3) 10:00～15:15 4) 09:30～15:15

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:15の内3.5時間～4時間週所定労働日数2日以上

仕事内容【北区/デイサービス/常勤】嬉しい土日祝日休み♪リハビリ型デイサービスで地域の健康をサポートしませんか？♪ ▼仕事内容 リハビリ型デイサービスにおける看護師業務全般をご対応いただきます。 シニア向けフィットネス「レコードブック」で、体力づくりやバランスアップのためのトレーニング、 体調管理をお任せします。レコードブックでは、「ベッドから起き上がる」「棚の荷物を下ろす」など、 日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログラムを提供しています。 ミッションは、ご利用者様の身体の機能回復・機能改善。お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て、楽しく運動しています。 【トレーニング

勤務時間【放課後預かり】13：00～18：30 【学校休日（夏休み等）】10：30～18：30 ※休憩時間は法定どおり ※残業時間なし ※勤務時間は応相談 ※週1日からOK

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:15の内3.5時間～4時間週所定労働日数2日以上

仕事内容東京都北区のリハビリ型デイサービスの運動トレーナー／北区王子 (正社員) | 株式会社 ＲｅｄＢｅａｒ ▼仕事内容 リハビリ型デイサービス ・定員１８名午前と午後の２部制 ・運動指導を中心とした、接客サービス ・平均の介護度は介護１ ・入浴介助や食事介助はなし◇リハビリ型デイサービスでのお仕事／未経験 ・無資格歓迎！高齢者の方とコミュニケーションをとりながら、運動サポートや送迎業務をして頂きます！【変更範囲：変更なし】 (東京都北区) ▼職種 リハビリ型デイサービスの運動トレーナー／北区王子(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258000〜344600円 (基本給（月額平均）又

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を