リハビリデイサービス - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆Let'sリハ！世田谷桜上水では介護職員を募集しています！ 【業務内容】 リハビリ特化型デイサービスにおける介護業務 (定員22名) ＜主な業務内容＞ ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・リハビリサポート ・記録業務 ・送迎業務 ※送迎車両はノア・セレナ・シエンタなど 【就業先について】 ◎Let'sリハ！のコンセプト ～「したい」を「できる」に～ Let'sリハ！世田谷桜上水は、定員22名のリハビリ特化型デイサービスです。 たとえば、 「またゴルフがしたい」 「一人で買い物に行けるようになりたい」 といったお客様一人ひとりの目標に寄り添い、専門のリハビリスタッフが個々に最適な運動プログ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 生活相談員募集 ＼ここがポイント！／ 【未経験歓迎 】充実した研修制度で安心スタート！ 【プライベート充実 】土日休み／年間休日120日以上！ 【キャリアアップ 】早期に責任ある仕事にも挑戦可能！ 【やりがい 】ご利用者様から直接「ありがとう」をいただける仕事！ 【職場環境 】20代～30代中心で、風通しの良い職場です！ 【入浴・食事介助なし】運動指導がメインのお仕事です！ 仕事内容 大きく分けて2つあります。 (1)ご利用者様とのコミュニケーションや、運動のサポート業務、 送迎業務などの「接客業務」。 (2)書類作成などの「事務業務」で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 #20代、30代、40代活躍中 #育児・家事との両立も可 #完全週休2日制（土日祝休み）#内定まで2週間程度 #最短で9月1日より入社可能 《シニア世代を元気に》健康寿命を伸ばすためのリハビリ型デイサービスの看護師。 完全週休二日制（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランスを大切に働ける環境が整っています！ ★土日祝が定休で、日勤のみで時間外業務もありません！育児との両立も可能♪ ★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪ ★医療現場から転職した方も活躍中♪介護施設や事業所でのお仕事は初めて、という方も安心して働けるよう研修をしっ

仕事内容◆Let'sリハ！世田谷桜上水では看護師を募集しています！医療機関（病院・クリニックなど）からの転職者も多数活躍中。 「お客様の回復を日々感じられる」——それがデイサービスならではのやりがいです。 【業務内容】 定員22名のリハビリ特化型デイサービスの看護業務 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練の指導、サポート(マシン補助、体操) ・ケア業務（食事・入浴介助なし） など 【就業先について】 ◎Let'sリハ！のコンセプト ～「したい」を「できる」に～ Let'sリハ！世田谷桜上水は、定員22名のリハビリ特化型デイサービスです。 たとえば、 「またゴルフがしたい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 #20代、30代、40代活躍中 #育児・家事との両立も可 #完全週休2日制（土日祝休み）#内定まで2週間程度 #最短で9月1日より入社可能 《シニア世代を元気に》健康寿命を伸ばすためのリハビリ型デイサービスの看護師。 完全週休二日制（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランスを大切に働ける環境が整っています！ ★土日祝が定休で、日勤のみで時間外業務もありません！育児との両立も可能♪ ★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪ ★医療現場から転職した方も活躍中♪介護施設や事業所でのお仕事は初めて、という方も安心して働けるよう研修をしっ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のデイサービス ■メインキャッチ リハビリ特化・半日型デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士/月給30万円以上可！嬉しい土日・年末年始休み!経堂駅から徒歩4分 ■コメント 日勤のみ◎土日・年末年始お休み◎ オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます！ 昇給・賞与・退職金制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 リハビリ特化・半日型デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 リハビリ特化・半日型デイサービスでの介護業務全般 ・健康チェック ・リハビリサポート ・ケア業務全般 ・送迎業務 など ■給与 月給263000円~315500円 ■給与

仕事内容【会社名】 東京都世田谷区のデイサービス 【給与】 月給263000円~315500円 【コメント】 日勤のみ◎土日・年末年始お休み◎ オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます！ 昇給・賞与・退職金制度あり！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 リハビリ特化・半日型デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士 【仕事内容】 リハビリ特化・半日型デイサービスでの介護業務全般 ・健康チェック ・リハビリサポート ・ケア業務全般 ・送迎業務 など 【給与備考】 【給与】 月給：263,000円～315,500円 【諸手当】 処遇改善手当：18,000円／月 居住支援特別手当：20,000

仕事内容◆定員22名のリハビリ特化型のデイサービスにおいて、機能訓練の計画から実施までをお任せします。 【業務内容】 ・機能訓練の計画作成 ・機能訓練指導 ・報告書作成 ・ご利用者様の送迎（ノア・セレナ・シエンタ等） ※運転は必須ではありません 【就業先について】 ◎Let'sリハ！のコンセプト ～「したい」を「できる」に～ Let'sリハ！世田谷桜上水は、定員22名のリハビリ特化型デイサービスです。 たとえば、 「またゴルフがしたい」 「一人で買い物に行けるようになりたい」 といったお客様一人ひとりの目標に寄り添い、専門のリハビリスタッフが個々に最適な運動プログラム・負荷量を見極めながら、安全で

仕事内容【求人概要】 残業少なめ！デイサービス／機能訓練指導員 求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこも

勤務時間[1] 8:30～17:00 [2] 8:15～17:15 ☆週2日～OK（月・水・金）※曜日・日数応相談 ※残業なし

仕事内容＜リハビリサポートと送迎兼務の募集！＞未経験大歓迎／週2日～OK／駅チカの勤務地／土日休み♪ トレーニング器具の設定 ・リハビリの補助 ・小回りの利く軽自動車での利用者様の送迎 ★誘導等の軽介助があります。 ◎一日の勤務スケジュール例 9：00 利用者の送迎・皆様到着 9：30 利用者様体操 10：00 マシーントレーニングサポート 11：45 太極拳 12：00 お昼休憩 13：30 利用者の皆様の送迎・到着 (体調チェック) 14：30 利用者様体操 16：15 マシーントレーニング 16：30 帰宅 入浴・食事がない半日型のデイサービスです デイサービスの送迎ドライバーを

勤務時間[1] 8:30～17:00 [2] 8:15～17:15 ☆週2日～OK（月・水・金）※曜日・日数応相談 ※残業なし

仕事内容＜リハビリサポートスタッフ募集中！＞未経験大歓迎／週2日～OK／駅チカの勤務地／勤務日数時間応相談♪ トレーニング器具の設定 ・リハビリの補助 ・小回りの利く軽自動車での利用者様の送迎 ★誘導等の軽介助があります。 ◎一日の勤務スケジュール例 9：00 利用者の送迎・皆様到着 9：30 利用者様体操 10：00 マシーントレーニングサポート 11：45 太極拳 12：00 お昼休憩 13：30 利用者の皆様の送迎・到着 (体調チェック) 14：30 利用者様体操 16：15 マシーントレーニング 16：30 帰宅 入浴・食事がない半日型のデイサービスです リハビリサポートスタッ

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※残業月5時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【体操インストラクター】パート/夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇通所介護での体操インストラクターとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・体操のインストラクター 他 ・介護ケア ・イベント企画など ※定員39名 求人ID 784971

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スポーツトレーナー募集 ＼ここがポイント！／ 【未経験歓迎 】充実した研修制度で安心スタート！ 【プライベート充実 】土日休み／年間休日120日以上！ 【キャリアアップ 】早期に責任ある仕事にも挑戦可能！ 【やりがい 】ご利用者様から直接「ありがとう」をいただける仕事！ 【職場環境 】20代～30代中心で、風通しの良い職場です！ 【入浴・食事介助なし】運動指導がメインのお仕事です！ 仕事内容 ご利用者様と一緒に身体を動かしながら、 コミュニケーションを大切にした運動指導を行っていただきます！ 【1日の流れ】 ・送迎 ・集団運動 ・グルー

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で1日4時間以上、週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ！日曜定休のお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務（個別機能訓練） ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネジャーへの情報提供 お客様宅へ定期訪問を行い、アセスメントとモニタリングより、お客様の日常生活リハビリを実施します。 1、フロアでの機能訓練指導やご利用者へのアセスメント・モニタリング、ご自宅への定期訪問によるご利用者ごとの目標設定を行っていただきます。 2、在宅アセスに基づ

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区豪徳寺1-21-5ヴィラ・ゴートクB-B ■お仕事内容 《お仕事の概要》 リハビリデイサービスの運営に関わる業務全般をご担当いただきます。利用者様の送迎から機能訓練補助、レクリエーション企画・実施、各種書類作成まで、幅広い業務を通じてサービスの質向上に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の送迎業務 ・機能訓練補助 ・レクリエーション企画・実施 ・書類作成・事務業務 ・利用者様のサポート全般 ■募集情報 ＼急募！生活相談員のお仕事です／ 利用者様の毎日を支えるお仕事をお探しですか？送迎業務が大変そう…機能訓練補助は難しいのでは…書類作成に時間がかか

仕事内容リハビリ重視型デイサービスの機能訓練指導員 ★キャリアアップ可能★ 若手スタッフが多数活躍中！ 週休2日制・福利厚生充実♪施設見学OK！入社日応相談！ [お仕事内容] 機能訓練に特化した1日型デイサービスで 【機能訓練指導員】募集！ 若手スタッフが多数在籍。 職員みんなが協力し合い、 活気のある雰囲気です！ 《おすすめポイント》 ■託児所ありで子育て世代も安心 小さなお子様がいる方も安心して勤務可能！ 育児と仕事の両立をしっかりサポート◎ お仕事復帰も応援します！ ■福利厚生充実で長く働ける環境 社保完備、交通費はもちろん、 安心して長期的に働ける制度や サポート体制が整っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞リハビリ型デイサービスのスポーツトレーナー募集中！＜土日必ずお休み／未経験スタート大歓迎／月給23万9千円以上／昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ▼具体的には…？ 利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取りながら、運動指導を行うのが主な仕事です。 「レコードブック」での運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現することで、日常生活をスムーズに送れるようにサポートしていきます。 ▼1日のスケジュール例（3時間程度のプログラムを午前・午後の2回） ・送迎（社用車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 毎日笑顔で営業中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供 ※他にも細々したお仕事がありますが、どれも慣れるまで丁寧に対応致します。 通所店舗同士で、情報交換や勉強の場があるのも自慢のひとつです。 定期訪問によるアセスメントとモニタリングによりお客様の日常生活リハビリを実施します。 １、フロアでの機能訓練指導やご利用者へのアセスメント・モニタリング

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スポーツトレーナー募集 ＼ここがポイント！／ 【未経験歓迎 】充実した研修制度で安心スタート！ 【プライベート充実 】土日休み／年間休日120日以上！ 【キャリアアップ 】早期に責任ある仕事にも挑戦可能！ 【やりがい 】ご利用者様から直接「ありがとう」をいただける仕事！ 【職場環境 】20代～30代中心で、風通しの良い職場です！ 【入浴・食事介助なし】運動指導がメインのお仕事です！ 仕事内容 ご利用者様と一緒に身体を動かしながら、 コミュニケーションを大切にした運動指導を行っていただきます！ 【1日の流れ】 ・送迎 ・集団運動 ・グルー

仕事内容★45歳以下の方が対象の求人です（長期キャリア形成のため） ★ゆずりはの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 事務仕事を中心に、ゆずりはに通うご利用者様のサポートを表と裏の両面から行っていただきます！ 【具体的には…】 ・見学に来たご利用者様へのカウンセリングとサービス紹介 ・ご利用者様の契約・請求業務 ・ケアマネジャーへ空き状況の連絡・広報業務 ・ご利用者様の送迎（8名乗り） →研修内で運転サポートも実施するためご安心ください。 ・ご利用者とのコミュニケーション、レッスン補助(ごく一部) ・ご利用者様宅へのご訪問