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店長 - 愛知県長久手市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

家電販売/アパレル/店長・マネージャー候補(販売)

株式会社 ハードオフコーポレーション

  • 長久手市 片平 / 杁ヶ池公園駅 車5分

  • 月給23.5万円〜49万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 長期
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 初心者歓迎
  • AT限定OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 交替勤務制
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • ピアス・ネイルOK
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日祝のみOK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • フリーター歓迎
  • スキル不問

仕事内容ゲーム、フィギュア、アニメ、おもちゃ、ブランド古着、楽器、スポーツ用品…etc. 好きなモノを仕事で扱える楽しさ。リユース商品を扱うハードオフコーポレーションでは、働くことがエコ活動に。 【職種】 おもちゃ屋・カード・ゲームショップ 中古品の販売・買取 [正]家電販売、アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【まずはここから】 ●商品の買取・販売 買取・販売価格の決定は社員

株式会社 ハードオフコーポレーション

店長・マネージャー候補(フード)

株式会社浜木綿

  • 長久手市 岩作欠花 / 杁ヶ池公園駅 車5分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • スキル不問
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • まかないあり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 初心者歓迎
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 食事補助あり
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • ミドル活躍中

仕事内容<中国料理 浜木綿の正社員スタッフ募集>月9日休み、年1回10連休取得可能など、ワークライフバランスの整備に力を入れている浜木綿。忙しくて家族との時間が取れていないという方にピッタリの職場ですよ。 【職種】 中華 株式会社浜木綿 [正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、②キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 <店長候補> 経

株式会社浜木綿

和菓子/店長・店長候補

株式会社柿安本店(本部・精肉部門・惣菜部門・和菓子部門・料亭部門)【東証プライム企業】

  • 長久手市 戸田谷 / 杁ヶ池公園駅 徒歩約2分

  • 月給25.7万円〜37.6万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 接客あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 資格不問
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 年間休日113日実働8h!4月宮崎市内・ ルミネ立川、5月広島市レクト広島OPEN 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集! 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております! 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h(店長

グルメキャリー

店長・店長候補/住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか?

株式会社トリドールホールディングス(正社員)

  • 長久手市 片平 / 公園駅 徒歩24分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • AT限定OK
  • 昇格あり
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 店舗異動なし
  • 若手活躍中
  • まかないあり
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 接客あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • シフト制
  • 長期
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 社割あり
  • エリア社員
  • 食事補助あり
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり

仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか? 丸亀製麺の地域限定社員募集!地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せしま

マイベストジョブ

店長・店長候補/経験不問・人柄重視丁寧なサポートで安心異業種からの転職者も活躍中店長・店長候補募集!

株式会社壱番屋(FC)

  • 長久手市 岩作雁又 / はなみずき通駅 徒歩32分

  • 月給16万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 祝い金あり
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • まかないあり
  • 研修あり

仕事内容経験不問・人柄重視◎丁寧なサポートで安心☆異業種からの転職者も活躍中☆店長・店長候補募集! <楽しみながら働ける環境> 学生さん、主婦さん、フリーターさんなど スタッフのほとんどがアルバイトです。 店長含め数名の社員と一緒に、お店を切り盛りします。 最初はアルバイトと一緒に基本業務を覚えることからスタート。 いろいろ教わりながら、仲良くなってくださいね。 若い人から、年上の方まで本当にいろんな人がいますが みんなとても気さくで、楽しい人ばかりです。 いずれは勤怠管理や店舗運営をすることになるので、 研修を通じて皆とコミュニケーションを取ることが 最初の仕事と言えます。

マイベストジョブ

上場企業の安定性を感じる鮨ブランド/店長・店長候補

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 長久手市 勝入塚

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 赴任旅費支給
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • エリア社員

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

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