神奈川県横浜市の1人作業 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他平日を休日とすることは要相談。週５日勤務必須 （週３日・週４日不可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 就業時間応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週２０時間以上勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 食材の仕込み 弁当の盛り付け 副菜の小分け 調理補助 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者雇用チームのリーダー（現場サポート・進行管理） ■障害特性のあるメンバー（現在5名・将来10名予定）の日々のサポート ■作業管理、進捗確認 ■体調管理、コミュニケーション、見守り ■PC業務（簡単な入力・集計・記録管理） 試用期間・給与備考 試用期間なし 残業の有無 無し 待遇/福利厚生 従業員持株会制度、カフェテリアプラン、等 評価によって年1回昇給あり、通勤手当支給、残業手当支給、健康診断 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 休日/休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土・日・祝日・年末年始） 有給休暇制度、時間単位有給休暇制度あり 特別休暇：忌引休暇 結婚休

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９時―１９時の間でシフト制（実働６―８時間） ＊週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上急増 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜業務１＞ お電話にてクレカ会員様向けの団体医療保険のご案内を行います。 ・会員の方へ電話をかけて、商品のご案内を行いましょう。 ・質問の回答やニーズをヒアリング。 ・ご契約の了承がいただければ、手続きをご案内して完了です。 ＜業務２＞ お電話で会員顧客や利用者からのお問い合わせて対応を行います。 ・お客様から電話でお問い合わせが来ます。 ・マニュアルシートに沿って困りごとをヒアリングしていきます。 ・お困りごとに合わせた適切なフローをご案内。 ・内容をシステムに入力し、記録を残しましょう。対応完了です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の労働時間は、８時３０分～１７時の間で６時間または７時 間の選択となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【有給休暇】有給休暇は付与月により付与日数が異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内の清掃をお願いします。 （フロア、階段、男女トイレ、女子更衣室、窓口カウンター等） ・郵便物の仕分け・配布や発送、書類の整理、シュレッターでの 廃棄など、事務補助をお願いします。 ・コピー用紙やパンフレットの補充など、軽作業をお願いします。 ※お客さまや職場のみなさんに喜ばれ、お役に立つお仕事です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：開始時間や勤務時間はご相談にのれますのでお問い合わせください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な増産・トラブル時の対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食品工場内の資材（食材・包材等）の荷受け作業及び 倉庫（常温・冷蔵・冷凍）への入庫作業。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務例＞※配属部門・担当業務は、選考を通じて決定します ・一般事務：社内システム入力・チェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、Ｗｅｂ調査 など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般（法務・コンプライアンス、 システム関連業務の補助等を含む） 当社および関連会社等の事務業務をご担当いただきます。突発的な 業務も多く、主体的なコミュニケーションが大切です。 【変更範 囲：事務処理業務全般、担当部署の管理業務、会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・日数・曜日・出勤時間帯相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６１名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家ほどがや＞にて 清掃スタッフを募集いたします。 弊社が運営しております介護施設にて、施設内外の清掃など環境整 備等行っていただくお仕事です。（ゴミ回収、拭き掃除、掃除機・ モップ掛け、トイレ掃除、草取り等） ＊変更の範囲：ご本人と相談のうえ会社が定める業務。 ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 ＊資格・経験は問いません。

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「

仕事内容通院特別半休など配慮充実◎ 【2025年度は22名の正社員登用実績あり】 CMで話題の大手不動産グループで叶える安定の事務ワーク。 ＼アピールポイント／ 正社員登用制度あり（2025年度実績22名） CMでおなじみ！大手不動産グループの安定基盤 月1回利用OK「通院等の為の特別半休」制度あり 電話対応の有無は障がいの状況に合わせて相談可能 OJT＆各種マニュアル完備で事務未経験でも安心 土日休みの週休2日制で無理なく両立可能 契約更新の上限なし！自分のペースで長く働ける ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 大手不動産グループ 「(株)オープンハウス・オペレーションズ」

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分又は10時00分〜11時00分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容本社ビル共用部の掃き拭き清掃 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎ ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 【仕事内容詳細】 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（主な業務） ・保育園の環境整備 ・清掃や簡単な整理 ※日程や業務内容は都度丁寧にお伝えいたします。 社会福祉法人すくすくどろんこの会「空と杜の保育園かんだいじ」 「生きる力を育てる」を理念とし、食育に力を入れております。 現在の園児数 ０・１・２歳児２１名。３・４・５歳児３３名。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ※１０時始業相談可能 （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日から可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容療養型病院にて、介護のお仕事です。 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・シーツ、衣服交換など、介助のお仕事全般 ・レクリエーションの企画、運営 ・カンファレンスへの参加 など （変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．保育園 塾 備品 ピッキング 梱包 配送準備 ２．保育園 幼児子供服たたみ ピッキング 配送準備 ３．その他軽事務作業 詳細はＨ／Ｐ参照して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使用して、書類の電子化業務 タオル折り パソコンでのアンケートやデータ入力 シール張りなど他の軽作業準備しています ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 パソコンを使用して、広告やＷＥＢサイトなどで使用するデザイン 制作や画像加工を行うお仕事です。 ・広告バナーやＷＥＢ用画像の制作 ・写真の修正や画像加工（明るさ・色調調整、背景修正など） ・チラシや簡単なデザイン制作 （変更範囲：会社指定の業務） 職員がサポートしながら作業を進めていただきますので、安心して ご応募ください。 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】 ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】上記以外の軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。