ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社 JR東海グループで活躍！年休120日【設備メンテナンス】手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 安心・安全・快適を守る！＞名駅タワーズ・ゲートタワーをはじめとするビルや、病院、リニア・鉄道館などの設備管理を担当！★資格取得支援あり施設の安心・安全・快適を守るために、 設備管理をお任せします。 【 担当する施設 】 オフィスビル 商業施設 総合病院 ホテル など 【 具体的には 】 設備の運転監視 電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検

仕事内容ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社（JR東海グループ） 設備メンテナンス／年間休日120日／大手企業のグループ会社 【求人要約】 JR東海グループで充実の福利厚生！ 重労働もなく、長期で働ける環境！ 業界TOPクラスの年間休日120日～！ JR東海グループの社員として安定基盤で働ける！ 活気ある職場でやりがいも◎将来性・安定性は抜群！ JRセントラルタワーズ・JRゲートタワーなど、 JR東海グループが保有する大型ビル・ホテル施設の管理を行っている当社。 「施設の安心・安全を守る」が第一のお仕事。 小さな気づきを見逃さないためにも 従業員の【安心・安全】が不可欠です。

仕事内容【仕事内容】 商業施設を利用するお客様やビルで働く従業員の皆様が ・設備機器の運転管理（電気・空調・給排水・消防・記録） ・各種設備の日常点検・保守メンテナンスや週次・月次・年次点検 ・設備／館内異常の際の緊急対応（故障対応、簡易修繕）など ※規模が大きい物件ですので、基本的に複数名・チームで対応します。 いきなりひとりで何かすることはありません。 【給与詳細】 想定年収：400万円～550万円 ※経験・スキル・資格等により採用時に決定いたします。 月給：237,750円～370,000円（基本給＋技術能給） ・昇給年1回（業績による） ・賞与年2回（計3.6か月分） 【各種手当】 ・

仕事内容【仕事内容】 【JRグループ企業での清掃責任者のお仕事】 駅構内、オフィスビル、病院いずれかの 清掃スタッフの管理業務です。 これまでの清掃経験や複数名のマネジメント経験がある方にとって待遇アップ・キャリアアップができるチャンスです！ 【お仕事内容】 名駅前の商業施設や駅構内（または名古屋駅ちかくの病院）で清掃の教育・指導等マネジメント業務を行って頂きます。 ＜ビル清掃の管理全般及び清掃業務＞ ・トイレ清掃 ・汚物/タバコ処理等 ・清掃の履行確認、未履行箇所の手直し ＜事務作業＞ ・書類作成、ファイリング、データ入力、伝票処理 ・郵便物の発送 ・備品管理 ・電話応対 ・パート社員対応 ・勤

仕事内容【仕事内容】 【静岡駅直結のホテルでの設備管理】 ホテルをご利用するお客様や従業員のみなさまが 安心・安全・快適にお過ごしいただけるよう 以下の設備管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・巡回点検、定期点検、保守点検立会 ・障害発生時の一時対応及び修繕 ・各設備の24H状態監視 ・各設備のメーター検診 ・中長期計画工事対応 など 【給与詳細】 想定年収：400万円～500万円 ※経験・スキル・資格等により採用時に決定いたします。 月給：217,750円～297,750円 ・昇給年1回（業績による） ・賞与年2回 【各種手当】 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・住宅手当（持ち家・賃

仕事内容【仕事内容】 ＝大手鉄道グループ企業での設備管理＝ JRセントラルタワーズやゲートタワーなど、JR東海グループが所有する大型ビル・ホテルなどの管理を手掛けています。 景気に左右されない安定業界！JRグループ企業で安定の就業◎ 幅広い年齢層の方のご応募をお待ちしております！ 経験や資格を活かせる環境です。 【仕事内容】 商業施設を利用するお客様やビルで働く従業員の皆様が 安全・快適に過ごしていただけるように 電気・空調・給排水・給排水設備などの設備管理をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・設備機器の運転管理（電気・空調・給排水・消防・記録） ・各種設備の日常点検・保守メンテナンスや週次・月次

仕事内容【仕事内容】 JR東海グループ各社の案件を中心とした、 施工管理業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■ビル・施設の改修・修繕工事における施工管理 ■工程・品質・安全・原価管理 ■協力会社との調整、現場指示 ■見積作成、発注業務 ■施主・管理会社との打ち合わせ 他 元請け案件が多く、大きな裁量を持って従事していただけます！ 【給与詳細】 年収：400万円～800万円 基本給：25万円〜50万円 ※基本給は最低保証額です。 ※入社時に職務経験・保有資格等を考慮した上で、決定します。 賞与：年2回（昨年度実績3.6ヶ月） 昇給：年1回 ◎400万円～800万円／工事管理（非管理職） （