東京都東久留米市の年収250万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"デジタルビジネス事業本部において、各事業部の業務運営を支える事業本部スタッフです。 VISION「デジタルテクノロジーのCoE」を背景に展開する6つのビジネス領域を、総務・セキュリティ・PMO・人事の面から支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●テレワークを活用した業務遂行 ●業務範囲が幅広く様々な経験が可能 ●業務効率化を積極的に推進可能 ■具体的な仕事内容 事業本部の立場で、各事業部の業務が円滑に進むよう、コーポレートスタッフ部門と連携しながら業務運営の組立・改善・管理を行います。担当する役割は「業務統制・管理、人材・組織サポート」です。 ●総務系 ・労務管理 ・物品調達・管理 ・押

仕事内容"月次・四半期・年次決算の実務を主導していただきます。決算業務を安定的に運営しながら、既存の会計システムやツールを活用した業務フローの改善、メンバーの業務管理・育成を担うポジションです。 ◇月次・四半期・年次決算（入社直後からお任せする中心業務） ・月次・四半期・年次決算における会計処理、決算整理、数値確定までの実務対応 ・仕訳内容や勘定科目残高の確認、決算数値の整合性チェック ・決算スケジュールの管理および各担当者の進捗確認 ・決算資料や管理会計向け基礎データの作成・レビュー ◇経理オペレーションの改善・DX推進（決算業務と並行して担当） ・既存の伝票処理、データ入力、承認・確認フローに

仕事内容■お任せする業務■ オペレーションマネジメント課に配属され、同社の自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸住宅の管理・運営に関する事務業務をお任せします。契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを社内チームと連携しながら担当していただきます。 ※適性に応じてフロントマネジメント係、バックオフィス・業務推進係のいずれかの業務をメインに担当していただきます。 ※ご応募の際には「フロントマネジメント係」「バックオフィス・業務推進係」のどちらを希望しているかお伝えください。 ※営業活動はありません。 ■賃貸管理（賃貸PM）とは■ アパートや一戸建てなどの賃貸物件を持

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度の構築をメインでおまかせします。2027年1月にPROEVER株式会社を新設するにあたり、親会社となるマネジメントソリューションズとは業種が異なるため、まずは人事制度を0ベースから策定いただきます。その後は、CHRO的な役割として、CEOなどの経営層とも連携しながら採用、組織開発を中心に人事戦略の牽引を担っていただきます。給与計算等の実務は親会社からの出向者の方が担うため、業務として発生しません。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬等の人事制度の構築・運用 ・人事ポリシー・規程等の整備 ・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・実行 ・人

仕事内容【タイトル】 医療法人社団欅会東久留米駅前クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・糖尿病・腎臓病専門クリニックの看護業務を実施 【事業所名】 東久留米駅前クリニック 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 クリニック 内科 【法人名】 医療法人社団欅会 【勤務地】 東京都東久留米市 【アクセス】 東久留米駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 日勤 09:00～13:00 土曜日シフト 【給与詳細】 年収：385万円～ 月給：24.7万円～ 賞与：88万円～ 月給内訳：基本給：222,000円～ 月給内訳：特殊勤務手

仕事内容ミッション 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるために世界各国のAIベンダーとのアライアンス戦略の推進を担っていただくポジションです。 ビジネスモデル： AIプロジェクトの起案・新規ビジネスの創出。具体的には、AIベンダー・製薬企業・アカデミア・医療機器メーカー等と連携したAIプロジェクトを立ち上げ、医療現場の課題解決をAIを通じて実行する。 医療機関へAI製品を販売するAIプラットフォームの運営。具体的には、国内外のAIベンダーと交渉の上、製品を仕入れ、プラットフォームを通じて医療機関へ販売流通を行う。 ▼参照サイト/動画 医療AIについて クライアントからの声

仕事内容＜まちづくりに貢献できます＞ 公園や遊歩道、大学、病院といった公共空間などの「緑」の整備に関わります。あなたが提案・アドバイスして始まった工事が景観をつくっていく…というまちづくりに貢献できる仕事です。 ＜営業活動に関するQ&A＞ 【Q】どのようなお客様を担当する？ 【A】市役所などの土木管理課や企業・大学・病院の施設管理担当の方などです。1人70社ほどを担当。同じお客様を担当し続けるため、じっくり関係を築いていけます。 【Q】お客様のニーズは？ 【A】「害虫を駆除したい」「枝が伸びたから切りたい」「工場や病院に緑地をつくりたい」など漠然としたものが多いです。ヒアリングを重ねてニーズを明確

仕事内容"採用業務を軸に、組織開発やイベント企画まで幅広く担う「攻めの人事」を募集します。単なる採用活動に留まらず、自ら課題を発見し、解決策を企画・実行することで、組織の成長を力強く牽引していただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ● 元大手IT企業の人事部長である取締役直下で学べる ● 採用戦略から組織開発まで一気通貫で携われる ● 200名規模の組織で、裁量を持って挑戦できる ■具体的な仕事内容 入社後は、採用担当として人事領域の幅広い業務をお任せします。まずは中途採用をメインに担当いただき、将来的には新卒採用や組織開発などへも挑戦できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ●採用戦

仕事内容農業用支柱製造業務は、農作物を支えるための棒を作る仕事です。まず、鉄や木などの材料を選び、指定された長さに切ります。 次に、切った材料を機械で加工して、必要な形に整えます。 たとえば、尖った先端を作ったり、穴を開けたりします。 完成した支柱は、表面を滑らかにして、錆びにくくする処理を施します。

仕事内容"単なる既存顧客のフォローアップにとどまらず、プロダクトの価値を最大化させるための戦略立案から実行までを主導いただきます。 戦略的カスタマーサクセスの設計： 導入企業・健保の課題に応じた「戦略的健康経営」の支援。LTV最大化に向けたオンボーディングプロセスの再構築。 多角的なソリューション提案： 『M3PSP』『M3がん防災』など複数のプロダクトを組み合わせ、企業の従業員とその家族に寄り添った最適な健康支援の形を提案・実装。 組織マネジメントと仕組み化： 再現性の高いCS体制の構築、およびメンバーの育成を通じた組織全体のパフォーマンス向上。 プロダクトへのフィードバック： 顧客折衝から

仕事内容"株式会社ゼネラルリンクキャリアの人事部門立ち上げメンバーとして、CHROと共に組織の基盤を創るポジションです。 採用から制度設計まで、人事としての幅広いスキルを身につけながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備中の成長企業で活躍 ●人事部門の立ち上げに携われる ●経営に近い立場で組織を動かす ■具体的な仕事内容 2024年1月に分社化したゼネラルリンクキャリアにて、CHROと共に人事部門を創設するミッションを担います。ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒採用（年間10名程度） ●中途採用（

仕事内容【応募資格】 [必須] お客さま折衝経験をお持ちの方 もしくは おもてなしに自信のある方 [歓迎] ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 【フィットする人物像】 ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 他業態営業をされていた方 スーパーの店長ご経験者 デリカ部門のチーフをされていた方 【職種名】 ［一都三県／ファーマーズマーケット ヴェルジェ・ファーマーズマルシェ ヴェルジェ各店舗社員募集］ 【仕事内容】 ■店舗運

仕事内容"食品メーカーが抱える「商品の認知度を高めたい」「購買につなげたい」「ブランドを成長させたい」といった課題に対し、デリッシュキッチンのサービスや自社データを活用した解決策を企画・提案するポジションです。 本ポジションでは、個別の広告商品を提案するだけでなく、メーカーのマーケティング戦略や課題を深く理解し、認知獲得から購買促進、効果検証まで一貫したソリューションを提供します。また、メーカーや小売企業と連携し、新たなレシピや商品、売り場づくりの企画に携わることも可能です。さらに、事業責任者・マネージャーとして、顧客への提案活動にとどまらず、事業成長に向けた戦略の推進や、組織・メンバーのマネジメント

仕事内容"自治体向けソリューション「おくやみ手続きナビ」の利用数最大化を目指し、遺族・自治体職員双方の課題を解決するUI/UX改善やマーケティング施策の企画・実行を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「おくやみ手続きナビ」は、遺族の「何から始めればいいか、わからない」という課題をデジタルの力で解決する、自治体向けのソリューションです。 ＜具体的な業務＞ ●データに基づくUI/UX改善と機能拡張 GA4等のアクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析から課題を特定し、入力フォームの最適化や新機能の企画・改善を実行します。 ●オーガニック流入（SEO）の最大化 遺族が検索する多様なキーワード

仕事内容経営理念 ～笑顔をつくる企業へ～ ドライバーの募集です！ 賞与（年3回）・昇給（評価制度あり）・退職金あり ※合計420,000円～900,000円（令和6年度実績） 各種手当（通勤手当・役職手当・時間外手当・夜間配送手当） 髪型・髪色自由 制服・安全靴貸与で安心◎ ＜仕事内容＞ ━配送業務をお任せします！ ・建設資材の積み込み ・配送(3t.4tの平ボディ) ・1袋25kgある袋セメントを倉庫で手積み→建設現場で手下ろし ※搬入先によってはパレット積みパレット下ろし ━☞入社後の流れ 入社後はまず、2週間～1か月倉庫にて出荷・入荷業務を行い商品を覚える研修があります。

仕事内容【仕事内容】 ■総合職（ルート営業） 各営業所とお取引のあるお客様先を車で回り、商品の提案やオーダーの受付、商品のお届けを行います。お客様のニーズに合わせた商品だけでなく、付加価値のある商品のご提供も担当します。飛び込み営業や新規開拓はありません。 【1日のスケジュール例】 ・8:30 営業所へ出勤、注文の確認、営業車に商品積み込み。 ・9:00 午前便出発！お客様にお届け訪問、訪問時に注文いただく場合もあります。 ・12:00 昼休憩 ・13:00 営業車に商品積み込み。午後便出発！ ・16:30 帰社後、お客様からいただいた注文商品を発注や外出中に届いた注文や問い合わせの対応 ・17:3

仕事内容【仕事内容】 【このポジションの魅力】 ・残業は月10時間程度と働きやすい環境 ・インセンティブ制度があり、1年目で年収600万円代に到達している社員も複数 ・年間休日数を110日から120日に増やし、働きやすさの改善に積極的に取り組んでいる ・古い慣習を良しとせず、生徒のために新しいことに挑戦できる環境 ・トップダウンではなく、他校舎の社員と毎週情報共有をしながら自分で方針を決めることができる ”授業を行わない”が特徴の武田塾において、校舎長として運営業務をお任せします。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：

仕事内容企業の変革を支えながら、AI／DXの専門性を高める。 "社内でDX推進をする、これからしたいという顧客に向けて、AI・DXの導入を「人」や「組織」という側面から支援する、ソリューション提案営業の仕事です。顧客の課題を深く掘り下げ、本質的な解決策を導き出す介在価値の高いセールス活動に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 AI活用やDX推進を検討している顧客に対し、専門のコンサルティングメンバーと連携しながら、人材育成のコンサルティングや研修提案を行ないます。 ＜扱う商材＞ ・AI/DX人材育成プログラム ・GX人材育成プログラム ・自社開発の学習プラットフォーム・試験システム など

仕事内容"世界各国の拠点と連携し、グローバルに成長する同社の貿易コンプライアンス体制を構築する重要なポジションです。単なる法令遵守にとどまらず、事業スピードを維持・向上させるための戦略的な仕組みづくりをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 同社のグローバルヘッドクォーターとして、戦略的な貿易コンプライアンス体制の構築と推進を担います。 ＜担当業務＞ ●グローバル貿易コンプライアンス体制の構築、対応策の立案・実行 各国の規制変更を迅速に捉え、グローバルで統一された運用プロセスを設計・導入します。 ●国内外の輸出入における法規制に関する相談・指導 事業部門や海外拠点からの問い合わせに対応し、

仕事内容＼プライベートも充実！未経験でも安心の研修あり！／ 建設関係の管理事務アシスタント業務をお任せします。 【この求人の特徴】 ★90%以上が未経験入社！ゼロからスタートも可能！ ★土日祝休み＆年間休日125日！ 【主な業務内容】 〇書類整理、資料作成 〇データ入力 〇建物の写真撮影、管理 〇発注対応 〇スケジュール管理 〇CADを使用した図面修正 など 初めは簡単なサポート業務から始められるので、未経験でも安心です！ 【教育制度が充実】 入社時は専属講師による未経験社員向け研修を約2週間実施します。 研修内容はビジネスマナーやPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、業界の