東京都東久留米市の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/最大年収2900万円可能!/分娩数年間1000件以上!産婦人科指導医の先生歓迎!役職のご相談も可能です!東久留米市 ■コメント ・年収は2,000万円からご提示可。ご経験や働き方によっては、最大2,900万円も可能です。 ・分娩数年間1,000件以上ございます。先生のご経験を活かしていただける環境です。 ・日本産婦人科内視鏡学会の認定研修施設であり、内視鏡専門医取得が可能です。 ・産婦人科指導医お持ちの先生歓迎！役職のご相談いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・産科

仕事内容"経営企画課のメンバーとして、管理会計を軸にした経営管理や事業計画の立案、各種計数分析を担当していただきます。 全社的な経営計画の策定や業績管理、管理会計サポートなど、経営企画業務全般を担います。 ●経営管理 ・経営計画を基準とした業績管理（不採算事業の切り分け・固定費配賦影響分析等） ・定例取締役会や経営会議に向けた業績報告資料の作成・進捗報告 ●経営課題への対応・管理会計サポート ・2030年に向けた既存設備更新の計数インパクト分析 ・新規案件の計数計画策定や妥当性分析 ・全社経営および各事業部門への管理会計支援 ●経営計画立案 ・長期経営計画および中期経営計画の策定 ・各事業年度の

仕事内容■会社名 東京都東久留米市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/年収2500万円可能/腹腔鏡の専門医取得可能!様々な業務にかかわることができスキルを研鑽いただけます ■コメント ・当直・オンコール手当を含めて年収2,500万円も可能です。 ・内視鏡学会認定研修施設で腹腔鏡の専門医取得可能です。 ・外来診療・病棟管理・分娩・手術と様々な業務にかかわることができ、スキルを研鑽いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ■病棟管理 ■分娩 ・無痛分娩あり ■手術 ・良性腫瘍のみ ■給与 年収1500万円~ ■給与備考 経験等を

仕事内容"機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用を担っていただきます。 マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。 【具体的には】 ・ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用 ・ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築 ・入会数、GMV、解約数、リボ・分割利益、クロスユースなどの事業KPI改善に向けた分析テーマの企画・設計 ・マーケティング施策、プロダクト改善、新規事業企画につながる分析・提案

仕事内容"給与計算・社会保険を中心とした労務業務をお任せします。まずは日常の労務実務を担い、経験に応じて制度企画や業務改善などにも担当領域を広げていただきます。 ◇給与計算・社会保険を中心とした労務実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・従業員管理、福利厚生、安全衛生に関する対応 ・給与・勤怠等の労務データの集計、加工、検証 ・従業員からの労務相談対応 ◇法改正対応・労務管理 ・労働関連法の改正に伴う対応 ・労働時間管理、社内規程の整備・改定 ・小規模なグループ会社への労務支援 ◇経験に応じてお任せする企画・改善業務 ・人事・労務制度の企画、運用 ・労務管理システムの見直し、導入 ・業務

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/心カテなし/循環器内科/幅広い医療サービスを提供!ご経験を活かしてご活躍!当直オンコールなし!東久留米市 ■コメント ・高齢化の進む地区において、なくてはならない地域の医療機関で幅広い医療サービスを提供しています。 ・培ってきた手技を活かすことも、将来役職者として活躍することも、安定した勤務体制でキャリア構築できます。 ・子育て中の先生も働きやすい環境が整っております。育休・産休取得実績あり（職員の復帰率100％） ・3路線3駅利用可能な場所にあり、都内からもアクセス便利です。 ・当直なし／オンコールなし／育児・介護に

仕事内容地域に愛されるスーパーを、丸ごと“あなた色”に。 "お客様の声に耳を傾け、生産者の想いや季節の恵みを食卓へ。私たちは商品を『売る』のではなく、「食」を通じて地域をプロデュースするスーパーです。 ◆創造するのは“自分色の店舗”◆ 今回募集するのは、店長への昇格を前提としたポジション。店長になれば、売り場づくりから仕入れ商品の選定、農家との交渉、価格設定まで、自分の判断ですぐに実行可能です。だからこそ、あなた色の店舗がつくれます。 ◆“月給30万円以上”でお迎え◆ 初年度の想定年収は450～550万円。小売業界の店長経験がある先輩は、入社半年で店長へ昇格し、初年度年収600万円も実現しました

仕事内容"給与計算、勤怠管理、社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心にお任せいたします。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託していますが、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携などは、本ポジションが主体となって行います。 【業務詳細】 ・入退社に伴う各種手続き ・社員情報の管理（カオナビ） ・組織図の管理 ・勤怠管理、勤怠チェック ・給与計算に伴う勤怠・変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携 ・社会保険手続きに伴う必要情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携 ・住民税の管理 ・健康診断の事務局業務 ・ストレスチェックの事務局業

仕事内容"代表直下で新規立ち上げを行う建設業界特化型の人材紹介事業にて、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面を担当し、事業拡大を牽引していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・代表直下の立ち上げ期で組織作りに携われる ・AI・RPAの活用で無駄な事務作業を徹底削減 ・月50～80名の潤沢な新規登録者を担当可能 ■具体的な仕事内容 ＜仕事の流れ＞ ・求職者との面談およびキャリアカウンセリング ・契約企業への求職者の紹介・推薦 ・紹介先企業との商談・契約締結 ・選考プロセスのフォローおよび入社支援 ＜営業スタイル＞ 社内に在籍するマーケティング責任者の施策により、

仕事内容"社会インフラであるデータセンターの安定稼働を支え、課題解決や省エネ推進に貢献する仕事です。 ＜提案先＞ データセンターを利用するお客様（エンタープライズ企業、外資系企業など）が中心です。 ＜扱う商材＞ データセンターの運営管理サービスです。省エネや設備改修、新システム導入など、お客様の課題解決に繋がる提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への提案活動（RFP対応、見積、契約対応） ▼運営管理・顧客対応 ▼省エネ、設備改修、システム導入の提案 ▼新サービスの企画・新規案件の創出 ＜働きがい＞ データセンターという社会インフラの運営を支えながら、省エネや設備改修、新サービス企画まで幅

仕事内容"グループ会社5社の経理業務を担っており、各社ごとに責任者を配置して運営しています。現在は部長がそのうち1社の経理責任者を兼務しているため、ご入社後はその会社の経理業務および責任者としての役割をお任せする予定です。 【業務内容】 ・グループ会社の決算業務（連結決算まで） ・グループ会社の財務業務 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・メンバーマネジメント 2019～2025年にかけ6社のM&Aを実施しており、継続的に取り組んでいます。 将来的にM&Aなどにも携わっていただくことも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 財務経理部1

仕事内容"事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 他に… ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。 【ポジションの魅力】 一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。 効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。 異なる業態の複数の会社の経理業

仕事内容スカイライトコンサルティング株式会社 経営コンサルタント／戦略から実行まで一気通貫／リピート率8割 コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容"資格取得支援や新入社員研修をはじめとする、社員教育・人材育成施策の企画から運営、効果測定まで一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・資格取得対策研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・推進・運営（入社後1か月の宿泊型研修） ・研修ベンダーの選定、打ち合わせ、日程調整 ・各種プロジェクトの企画・進行管理・運営 ・育成課題に応じた研修プログラムの開発 ・研修効果のモニタリング・分析・改善 ・会議資料・報告資料の作成 【業務の特徴・魅力】 研修効果や現場の課題を分析し、その結果をもとに施策を企画・立案し、関係者と連携しながら実行・改善まで推進していただきます。一定のPCスキルに加え、課

仕事内容"同社が経営再建を支援する医療機関等に対し、経営課題の分析から戦略・収益改善施策の立案、実行までをハンズオンで支援します。現場のスタッフや各部門と連携しながら経営改善を推進し、経営陣の意思決定を支える「経営参謀」として、実践的な経営スキルを身につけていただきます。 ■業務内容 ・経営課題の分析、アクションプランの策定・実行 ※財務計画・数値管理を担うビジネスファイナンスチームと連携して推進 ・経営戦略に基づくKPIの設定・管理、業績モニタリング ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者・入居者の獲得支援 ・採用戦略の立案・実行、採用チャネルの強化、面接対応 ・その他、医療機関の経営改

仕事内容＼『お金も自由もある』って最高♪当社なら叶えられちゃいます！／ ★ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします ★深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます♪ ★メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 お歳暮・お中元、衣料品など、 個人宅向けの配送をしていただきます！ ＜POINT＞ (1)物量の増減が少なく安定しており、 宅配業界の中でも稼ぎやすい案件が揃っています！ (2)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く

仕事内容"機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用をお任せします。 マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。 また、リーダー・マネージャー候補として、データサイエンティストメンバーの育成や技術レビュー、品質保証など、チームの中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用 ・ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築 ・入会数、GMV、解約数、リボ・分割利

仕事内容"本ポジションは、大手デベロッパー、自治体、物流・交通インフラ企業などのエンタープライズ顧客に対し、EV充電インフラの導入から活用戦略までをリードするアカウントマネージャーです。 単なる機器の販売ではなく、顧客の脱炭素経営（GX）や施設価値向上、将来的なEVシフトを見据えた「インフラ構築コンサルティング」を推進。既存顧客への深耕営業を通じて、全国規模の横展開や新サービスの導入を仕掛ける、事業開発（BizDev）に近い役割を担っていただきます。 ■業務内容 アカウント戦略の立案：担当する大手企業・自治体ごとの中長期的な導入・拡大シナリオの策定。 ソリューション提案：施設特性や電力キャパシティ、

仕事内容"東証プライム上場企業である同社の経理担当として、グループ会社の決算業務を中心に幅広い業務をお任せします。 安定した環境で、着実にキャリアを築いていけるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月平均10時間・年間休日126日 ●東証プライム上場ならではの安定基盤 ●転勤なし＆駅チカ ■仕事内容 ＜担当業務＞ グループ会社（1～3社程度）の経理業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、担当する会社の範囲を決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 月次・年次決算業務 ● 伝票処理 ● 支払業務 など ＜仕事のポイント＞ ◎あなたのスキルや経験に合わせて、まずは1社の担当か