東京都東久留米市の年収250万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容 ここがポイント ぶっちゃけ動機でOK： 「今より稼ぎたい」「楽しい職場で働きたい」それだけで大歓迎！ 最初から高収入： 未経験でも月給27万～31万円スタート！ 先輩はみんなすぐ月収35万超え！ 同世代でワイワイ： 仕事終わりはみんなでご飯に行くノリの良さ！ 残業ほぼナシ＆即退社： 固定残業は月15時間分だけ。基本は定時でソッコー帰れます！ 知識ゼロから即プロ： 最初は「挨拶」から！難しい手続きはぜんぶ先輩に丸投げでOK。 【 仕事内容】 オシャレな最新ショップや大型量販店でのスマホ案内をお任せします！ 【超シンプル！やることはコレだけ】 来店したお客様に「こんにちはー！」と挨

仕事内容"資産運用コンサルティングや人材紹介など、多様なクライアントソリューションを展開する同社で、法務・コンプライアンス業務を担当します。社長直下の経営部門として、営業担当者や経営層と連携しながら、事業を法務面から支えます。 ＜おすすめポイント＞ ●契約・許認可・顧客対応を横断 ●金融・不動産などの法令に対応 ●多角化事業を法務面から支援 ■具体的な仕事内容 法務業務の中心として、契約に関する法務・コンプライアンス対応を主に担当します。 ▼契約・コンプライアンス ●社内の契約書作成、レビュー、交渉サポート ●コンプライアンスチェック ●運用体制の構築 ●許認可・各種免許に関する申請、維持、管

仕事内容「運転が好き」「人と話すのが好き」そんな方にピッタリ！ 担当エリアの組合員さんに、食品や日用品をお届けするお仕事です。 ただ荷物を運ぶだけでなく、組合員様の暮らしを支えています！ 【１】”ありがとう”が、日々のやりがいに。 毎週同じお宅へ伺うため、自然と顔なじみに。 「いつもありがとうね」「この前の商品、美味しかったわ」 といった感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の魅力！ 【２】未経験でも、安心してスタートできる！ 入職後は、座学研修と先輩との同乗研修からスタート。 運転のコツから商品の知識、組合員様との接し方まで、 イチから丁寧にお教えします。 独り立ち後も、すぐに先輩に相談でき

仕事内容ウェブ・プロ株式会社 ITエンジニア／大手直取引／賞与5.2ヶ月実績／在宅可 【求人要約】 【賞与】2025年度平均5.22ヶ月支給 【年休】年間休日120日で安定勤務 【昇給】年1回で給与の成長が可能 【仕事内容】 大手メーカーと直接連携し上流から携わる開発ポジション◆若手も早期に上流から担当可／大手直請け案件多数 【具体的な仕事内容】 当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義～設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。 さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており

仕事内容"生命保険商品の開発業務に従事していただきます（ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします）。 ■業務内容 ・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等） ・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等 ・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等 事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。 また中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリア

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容松村園芸株式会社 【東京】公園・大学キャンパスの造園施工管理 ◇夜勤ほぼ無／65歳まで再雇用制度あり／安定性◎ 【仕事内容】 【東京】公園・大学キャンパスの造園施工管理 ◇夜勤ほぼ無／65歳まで再雇用制度あり／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ◆造園未経験歓迎／街づくりを支える／都会の緑を守る仕事／資格取得支援充実◆ ◎安定性：官公庁・大学案件多数／創業50年超の安定基盤／東京大学案件実績あり／景気に左右されにくい受注基盤 ◎働き方：夜勤ほぼ無／東京都内中心のため転勤無／マイカー通勤・バイク通勤可 ◎長期就業：実力評価制度導入／ベテラン歓迎／再雇用制度あり ■業務概要： 当社の造園施工

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して

仕事内容"同社およびグループ会社を含む財務経理業務全般を担っていただきます。将来的には経理部門の責任者として、組織マネジメントおよび経営意思決定への参画を期待しているポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営の意思決定に参画可能 ●上場来最高値を更新する成長企業の経営を間近で体感 ●6000億円市場を牽引する裁量と自由度の高い環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 上場企業である同社およびグループ全体の財務経理業務全般をお任せします。まずはプレイヤーとして手を動かしながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ●連結財務諸表

仕事内容弊社はノイズ（不要電磁波）防止製品のメーカーです。また、ノイズ障害でお困りの方へのコンサルティングもおこなっております。 技術コンサルタントはお客様からご相談をお受けし、対策のアドバイスや現地調査・技術的なサポートをおこなう「ノイズ防止の専門家」です。現場に根差したノイズの知識を保有している点は弊社の強みであり、その業務を担う「ノイズトラブル相談室」は重要なポジションとなります。 専門性が高く、経験も必要となる職種ですので、一人前になるには5~10年を要します。まずは社内で製品知識や電気・ノイズの知識を深め、徐々に先輩社員に同行しながら経験を積んでいきましょう。調査は基本的に2人以上で実施

仕事内容※電気設備工事全般 （商業施設・公共施設の新築・工場・ビル） ※電気配線工事 ※電気機器、照明器具の取付工事 ※幹線工事、配電盤取付工事

仕事内容※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪さち福やとは≫ 今回募集の「さち福や」は、四季を彩る素材をふんだんに使った和定食をリーズナブルな価格で楽しめるだけでなく、 日常食を取りそろえ、健康を食べていただく『第二の食卓』を

仕事内容"プライム上場グループの安定した事業基盤を持つ同社にて、本社およびグループ会社の財務経理業務をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして月次・年次決算を中心に担当いただきます。その後、経験や習熟度に応じて、税務申告や連結決算、予算管理、M&A後の経理体制の整備などへ担当領域を広げていただく想定です。 「決算業務だけ」ではなく、経理として専門性を高め、将来的には経営管理や組織づくりにも携わりたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場グループの安定基盤で幅広い経理経験を積める ●決算・税務から将来的にM&A後の経理体制の整備まで経験できる ＜具体的な業務

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容"以下の業務をお任せします。 ・海外M&A案件のソーシング - ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・海外M&A案件のエグゼキューション - ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・海外企業買収後のPMI遂行 - 買収先企業の経営効率化の推進のリード - 買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード - 本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在）も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチー

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 テクニカルサポート業務をご担当いただきます。 ユーザーからの問い合わせ対応、システム運用、 PCキッティング、管理業務などにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼自社監査パッケージ製品の問い合わせ対応 【担当工程】ヘルプデスク 【開発環境】Windows、SQLserver 【業務環境】客先常駐 ▼認証基盤運用サポート 【担当工程】運用 【開発環境】MicrosoftAzure 【業務環境】客先常駐

仕事内容『入社1ヶ月目で、社長の月収を超えました。』 "営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ そんな当社のポイントをご紹介します！ 【1】シャープ特約店の中でも高実績！ 2025年シャープ太陽光 最優秀販売店（3年連続日本1位） 2025年シャープ蓄電池 最優秀販売店（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！（商談は支店長が実施） 【3】1日6時間勤務！残業なし！ 完全週休2日制＆10～16時 or 12～18時の日中のみで直行直帰。 【4】平均年収8

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容"カジノ向けスロットマシンの企画・開発を統括するゲーム企画職をお任せします。ゲームの根幹となる世界観やルール設計から、リリース後の成果分析まで、一貫して携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界市場で通用するコンテンツ創出 ●成果がダイレクトに数字で返ってくる ●総合演出として企画をプロデュース ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が開発するカジノ向けスロットマシン（ゲーミングマシン）です。 ＜具体的な業務＞ マスマティシャンやCGチームといった各分野のスペシャリストと連携しながら、ゲーム開発の最上流から携わります。 ▼テーマ・世界観の構築 市場のトレンドを調査