東京都渋谷区の本屋の求人・仕事・採用

仕事内容大学図書館での参考業務スタッフ大募集！ 経験を活かしたい方、時間を有効に活用したい方、大歓迎です！ 大学図書館でILLやレファレンス業務をお願いします。 【スキルアップ！を応援】 担当業務に関わらず、誰でも！何回でも！参加できる研修・勉強会やオンライン教材等を提供。業務についての研修は基礎から応用まで定期開催しています。他にもマナーやAED装置の使い方まで、知的好奇心を刺激するプログラムが揃っています。 【こんな方を歓迎！】 ＼幅広い年代の方が働いています／ ・ブランクのある方、未経験のお仕事にチャレンジしたい方 ・研修や勉強会を通じてキャリアアップできる環境で頑張りたい方 ・ダブルワ

仕事内容事業内容 2011年にオープンした代官山 蔦屋書店をはじめ、全国で蔦屋書店の直営店舗を運営しています。私たちが目指しているのは、単に「本を販売する書店」ではありません。本を起点に、文具・雑貨、アート、音楽、映画、食、旅、ファッション、家電など、さまざまなモノや体験を組み合わせ、お客様一人ひとりの暮らしに新しい選択肢や発見を届ける「ライフスタイル提案の場」をつくることです。 店舗というリアルな場所だからこそ生まれる、人と本、人とモノ、人と人との偶然の出会い。そこから、お客様の毎日が少し豊かになったり、新しい興味が生まれたりする。そんな体験をつくることを大切にしています。 CCCグループのさまざま

仕事内容図書館スタッフ大募集！ 「スキルアップを目指す方」「笑顔の素敵な方」大歓迎！ 大学図書館で閲覧業務全般をお願いします。 【資格取得！を応援】 ＼資格取得を目指しながらの勤務をバックアップ！通学のためのお休みは可能な限りフォローします。さらに中には合格時に受験費用の補助がある資格もあります！ 【スキルアップ！を応援】 ＼ライブラリアンとしての成長をバックアップ／担当業務に関わらず参加できる研修やオンライン教材をレベル別に提供。内容は図書館業務についてはもちろん、リーダー研修やOJT担当者向けの研修など、多種多様。当社で学びながら働いてみませんか。 【長く働ける制度】 ＼ライフステージに

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 22:00 下記の時間の中でシフト制 ・月~金 08:15~22:15 ・土日 09:15~19:15 シフト例 ・08:15~15:00 ・16:00~22:15

仕事内容私たちCO&COは、「異文化共生」をコンセプトに、グローバルとローカルを繋ぐボーダレスなコミュニティづくりを行っています。具体的には語学学校（日本語・英語・中国語・韓国語・ベトナム語・タイ語）やコワーキングスペースに、カフェやセレクト書店を併設した会員制グローバルラウンジを運営しています。 2025年9月22日、国内6拠点目となるCO&CO TOKYOをオープンいたします！ 「様々な国から来た人たちと言語の壁を超えて交流したい」 「人が繋がる空間を自身の手で創り出したい」 「カフェの運営をイチから学びたい」 「スタートアップ企業の中で刺激を受けて、成長していきたい」 そんな意欲を持つ週3

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※休憩1時間 ※1日あたりの実働時間：8時間 ※月～金の週5日フルタイム勤務が可能な方 （勤務日数については要相談可能） ※土日祝休み

仕事内容出版社の事務サポート、アシスタントを募集しております。 未経験OK・高いスキルは必要ありません！ Word、Excel、PowerPoint等のOfficeソフトの基本操作がわかる方、歓迎です！ メンバーは20代～30代が中心となっており、 社員とアシスタントさんの距離も近い距離ので、風通し◎ 人物重視選考の面接1回、スピード感持って選考進めます。 【お任せするお仕事内容】 オフィス業務全般のサポートをお任せいたします。 具体的には、 ・メール対応 ・電話対応 ・データ入力 ・広告宣伝、書店流通、書店プロモーションなど、 出版事務にまつわる一般事務、サポート業務 ※その他多数の書籍制

仕事内容事業内容 蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&D（新業態）」に取り組んでいます。 〈展開している事業〉 1.BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む） 2.CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業 3.場所の価値を高めるテナントリーシング事業 4.店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業 5.リアルの価値

勤務時間①7:00～12:00 もしくは9:00～18:00 ②14:30～23:30もしくは18:00～23:30 上記時間で週3日以上 土・日曜日・祝日できる方歓迎

仕事内容【販売スタッフ・ラウンジスタッフ】渋谷エリア最大級の書店とシェアラウンジのスタッフ募集中！ 書店接客・書籍品出し・売場作成・メンテナンス、ラウンジ接客・予約管理、飲食補充・メンテナンス 約16万冊の在庫を持つ渋谷エリア最大級の書店の書店員として、オフィスの利便性とカフェの居心地の良さを併せ持つ「SHARE LOUNGE」のカフェスタッフとして働いてみませんか？渋谷に住む・働く・遊びに来る人全ての知的好奇心を刺激する「本」に囲まれた空間と、「本」を通じて「知」が広がる店舗を一緒に実現しましょう！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※一

仕事内容書店員とシェアラウンジスタッフ募集中！ こんな方歓迎！▼書店・本屋が好き ▼笑顔で楽しく働きたい 書店接客・書籍品出し・売場作成・メンテナンス、 ラウンジ接客・予約管理、飲食補充・メンテナンス 【広がる書店】 約16万冊の在庫を持つ渋谷エリア最大級の書店の書店員として、 オフィスの利便性とカフェの居心地の良さを併せ持つ SHARE LOUNGEのカフェスタッフとして働いてみませんか？ 【従業員割引もあります】 毎日入荷する新刊書籍やコミックの最新の情報をチェック できます。従業員割引有！ 【未経験者でも大歓迎です】 初めてのメンバーも一緒に成長していける環境です。 販売・接客の経験が

仕事内容株式会社ブロンズ新社 絵本編集者｜50年後も読まれ続ける絵本を！「だるまさん」シリーズ等有名作品多数◆年休120日以上 【仕事内容】 絵本編集者｜50年後も読まれ続ける絵本を！「だるまさん」シリーズ等有名作品多数◆年休120日以上 【具体的な仕事内容】 「だるまさん」シリーズ、『りんごかもしれない』などロングセラー作品多数／冊数を厳選し、丁寧に作品に向き合う ■仕事内容 絵本編集者として、新しい作品を世に送り出す、やりがいのある仕事です。 あなたの企画から生まれた本が、世代を超えて読み継がれるロングセラーになることを目指します。 当社では絵本の企画・編集業務を担当していただきます。意欲

仕事内容担当する書店を定期的に訪問し、商品の陳列や売場づくりからスタート。販売データ分析や店舗担当者への提案を経て、将来的には法人本部との交渉や営業戦略の立案など、より大きな役割にチャレンジできるチャンスもあります。 ＜着実にステップアップができる環境です＞ ▼現場と商品を理解する（入社初期～） まずは担当書店へ訪問し、商品知識や売場づくりの基本を習得します。実際に商品を陳列し、販売データを分析することで「どのような商品が、どのお客様に、どの売場で売れるのか」という商売の基礎を肌で学び、店舗担当者様との関係性を構築していきます。 ▼担当店舗の売上改善（中期～後期） 現場のリアルな数字をもとに担当

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 9時00分～18時00分（平日週5勤務） 休憩1時間

仕事内容出版社・幻冬舎のグループ企業で、 書籍のプロモーションアシスタントとして ご活躍いただける方を募集しております。 【仕事内容】 書店店頭でのプロモーション、パブリシティ活動、 また企業PRを含む幅広いプロモーション活動のサポートをお願いします。 ※詳しい内容面接にてご説明させていただきます。

仕事内容【渋谷】オンデーズ／メガネの接客・販売／未経験から育てる充実研修◎月28万円～ ＊未経験チャレンジ大歓迎☆充実の研修制度で安心スタート ＊キャリアUPの機会多数！やりたいことに挑戦できる社風♪ ＊残業月平均7h程度／産育休の取得実績多数◎子の小学校修了まで時短勤務可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・視力測定 ・メガネの加工、調整 …など アイウェアブランド《OWNDAYS／オンデーズ》の各店舗にて 接客や視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 丁寧なヒアリングでお客さま一人ひとりの悩みに寄り添い、 最適な1本をご提案するお仕事です。

勤務時間【勤務時間】 19:00-22:00

仕事内容【時給1600円】。席数12席の小さな和食店｜落ち着いた接客｜ホール＋キッチン補助｜神泉 【給与備考】 研修期間 50hまで ¥1,350- 【仕事内容・求める人物】 洗い物をメインにお願いいたします。 ドリンク、配膳をお願いする場合もございます。 【お店の特徴：ぽつらぽつら（ポツラポツラ）】 客単価：10000円〜15000円 席数：15席〜20席 喫煙：屋内禁煙 定休日：不定休 オープン日：2009年7月 駅チカ(徒歩5分以内)／個人経営／小さなお店(20席未満) ２００９年７月よりオープンしてから17年目に入ります。 「うみとはたけ」をコンセプトにしている当店は、 店主自ら「

仕事内容【代官山】ドットール・ヴラニエス／ルームフレグランスの販売／年休120日＆残業無 ＊未経験から香りのプロへ♪充実の研修と安心の正社員雇用 ＊「売る」より「伝える」接客☆お客様とじっくり向き合えます ＊年休120日以上＆毎年有給25日付与◎残業ゼロ！プライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様へのフレグランス提案・接客販売 ・売上管理（PC操作有） ・在庫管理 ・顧客づくり ・商品ディスプレイ ・店内、バックヤードのクリンネス ・新人教育 …など ヨーロッパを中心に世界75ヵ国以上で 愛されるルームフレグランスブランド 《DR. VRANJES／ド

仕事内容【仕事内容】 業務内容 編集部が制作する各作品（コミック・ゲームガイド・ノベル等）を、 電子書籍として配信するまでの一連の制作・配信・管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各作品の素材収集、データ制作、監修、納品 ・編集部や営業部、外部制作会社、配信書店等 社内外関係者との調整 ・配信情報等の商品管理業務 ・その他、上記に伴う各種実務 この仕事の面白み 社内外関係者とのやりとりや調整等、サポートの役割が大きい仕事です。 自身の関わりによって、たくさんの読者様に当社コンテンツを楽しんでいただけることを実感できます。 また、日々進化・成長している電子書籍市場の情報を最前線で知る

仕事内容出版大手3社（小学館・講談社・集英社）と連携し、出版流通をよりデータドリブンかつサステナブルな仕組みへと変革する新規サプライチェーンプラットフォーム事業の「事業企画・事業推進」を担うポジションです。 事業企画リーダーのもとで、新規事業の立ち上げから拡大フェーズにおける戦略立案、事業計画策定、プロジェクト推進を担当いただきます。経営陣や業界各社との議論をリードしながら、業界変革に向けた事業づくりを推進いただくことを期待しています。 ■仕事内容の詳細 事業戦略・事業企画 ・サービス将来像の具体化 ・事業戦略および成長戦略の策定 ・マネタイズモデルの設計 ・事業計画、収支計画、予算策定 プロジェ

仕事内容株式会社みくに出版 ルート営業／個人の裁量が広いシフト制／日能研の子会社 【求人要約】 【安定】全国150教室以上展開の『日能研』グループ 【店舗フォロー型】売り込みメインではありません！ 【柔軟】1日3.5h～勤務で月単位の時間調整OK 「中学受験の情報力×出版実務」で、 本当に必要な本を届ける営業。 中学受験市場において圧倒的なシェアと知名度を誇る『日能研』グループ。当社はその出版・情報事業を担う企業として、長年にわたり受験生や保護者、教育現場を支え続けてきました。 お任せしたいのは、担当エリアの書店巡回をメインに行う「ルート営業」のポジション。 全国150教室以上を運営す

仕事内容エディトリアルデザイナー ・雑誌や単行本のエディトリアルデザイン ・コーポレートツールのデザイン ・CI／VIデザイン 社内のアートディレクターや先輩デザイナーのもとでデザインしていただきます。 発足当初は2名で1つの雑誌を担当していたエディトリアルチームも、今では7名体制のチームに。最近では教科書全体のアートディレクションやブランディングでのデザイン開発、学校案内、さらには店舗のデザイン計画までと領域を広げ続けています。 書店に並んだ書籍を見て「デザインしてほしい」とお声をいただくことも多く、指名を受けるデザイナーも複数在籍中。新しい案件や引き合いが増えていることに加え、産休中のメン

仕事内容・＊【女性の働きやすさが自慢の職場です！】＊ ・残業ほぼなし！定時退社可能！(繁忙期除く) ・正社員への登用試験あり！継続して長く働けます！ ・産休・育休取得率90%！ ・スタッフ同士の仲が良い職場です！ ・30~50%のジュエリー割引あり！ ・＊【販売ノルマなし！】自然と笑顔が溢れるお仕事＊ メインターゲットは20代～30代のカップル！ 密な接客ができるため、接客が楽しい！と思ってもらえる環境があります。 <具体的なお仕事内容> ・お客様への接客・販売 ・レジ・商品のラッピング ・新商品入荷時の検品・品出し ・在庫管理 ・開店準備・閉店作業 ・ディスプレイデザイン 等 ・＊【ネイルやおしゃ

仕事内容事業内容 「書店を運営する」だけではなく、そこを訪れるお客様にどのような時間や発見を提供するのかを考え、店舗という場を動かしていく。 それが、代官山 蔦屋書店におけるマネージャーの仕事です。 文学、ビジネス、建築・デザイン、アート、食・暮らし、旅行、映画、音楽など、それぞれのジャンルへの専門性や「好き」を持つメンバーとともに、売場、商品、サービス、イベント、空間を通じて、ライフスタイルを提案していきます。マネージャーに求めるのは、自分一人の知識や感性だけで店舗をつくることではありません。一人ひとりが持つ専門性や「好き」を引き出し、チームの力に変え、店舗としてお客様への価値につなげること。そ