医療相談員 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容26卒新卒求人◆賞与4ヶ月分実績◎17:00まで＆実働7.5時間【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、社会福祉士（新卒）、正職員】 リフレッシュ休暇5日間の付与がありプライベートを大事にしながら働けます◎マイカーで通勤できる病院でのお仕事です！家族手当の支給もあり今後のライフステージの変化も応援します◇ ◆職種 社会福祉士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万9700円～24万4700円 ※月給に職務手当2万3100円、資格手当1万5000円、住宅手当（一律）1万円～1万5000円を含む ※住宅手当の支給額による異なる ◆勤務地 神奈

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ橋本中央 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ相模原矢部 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容ブランクOK☆年間休日120日以上＆残業少なめ◎JR横浜線「相模原駅」徒歩2分の好立地◎24時間託児所完備急性期病院（199床）です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟、外来でのリハビリ業務 【業務内容】 入院・外来患者様への運動療法・物理療法の実施 機能評価（ROM、筋力、ADL評価 等） カンファレンスへの参加、多職種（医師・看護師・MSW等）との連携 退院支援に向けたリハビリ計画立案・情報共有 記録・書類作成などの付随業務 ※関連施設（デイサービス）への出

仕事内容仕事内容 有料老人ホーム 等 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。

仕事内容◆デイサービスご利用者の健康管理を、医療の視点からサポートするお仕事です 介護職員や生活相談員など他職種のスタッフと連携を取り、 お一人おひとりを継続的にサポートします ・ご利用者の健康チェック ・服薬管理、処置、記録等 ※研修制度が整っています ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧な指導が受けられるため、安心して働ける環境となっております

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼはしもと ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【仕事内容】 ◆デイサービスご利用者の健康管理を、医療の視点からサポートするお仕事です 介護職員や生活相談員など他職種のスタッフと連携を取り、 お一人おひとりを継続的にサポートします ・ご利用者の健康チェック ・服薬管理、処置、記録等 ※研修制度が整っています ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧な指導が受けられるため、安心して働ける環境となっております 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給222000円（初年度想定） 准看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 月給 22.2万円～ 賞

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ橋本中央 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容【仕事内容】 訪問診療の看護師として従事いただきます （1）訪問診療の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 （3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （4）訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など （5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート (6) 広報活動 集患のため事務長や相談員とともに一部広報活動をお願いいたします ≪既存施設での事例≫ ◆疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他 ◆ターミ

仕事内容【タイトル】 医療法人社団杏月会さがみはら在宅クリニック正看護師 【仕事内容】 ・居宅・施設を問わず訪問診療の帯同を実施 ・電子カルテ入力、バイタルチェック、医療処置、家族対応を実施 ・日常使用の医療機器・医薬品等の在庫管理を実施 ・多職種連携の窓口連携調整を実施、新規患者の受入調整、退院時カンファレンス参加、初診準備を実施 ・訪問看護を実施、患者状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換を実施 ・医師サポートの書類作成を実施、訪問看護指示書等を作成する際の支援を実施 ・広報活動を実施済み、集患のための広報に事務長・相談員と連携 ≪既存施設での事例≫ ◆疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼはしもと 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ相模大野 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容賞与4.0ヶ月♪日祝休み◎実働7時間☆相模原市にある精神科病院での勤務です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院（200床）の医療相談室での相談員業務 【主な業務内容】 患者様に係わる各種相談援助 その他精神保健福祉士として付随する業務 【病棟情報】 精神病床：全200床 急性期（B1）病棟：40床 ストレスケア（A2）病棟：19床 社会復帰（A1）病棟：41床 慢性期（B2）病棟：40床 認知症（C）病棟：60床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

勤務時間09:00～16:00／09:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1481円~ 仕事内容： 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規<の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や<介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。<社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW<等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルス

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する