児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日◎ 月給34.4万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で個別の成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～435,000円 【月給】344,000円～435,000円 <内訳> 基本給 264,000円～315,000円 正社員手当 20,000円 固定残業代 60,000円～100,000円(27～39時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/放課後等デイサービス/日祝休み◎完全週休2日制 賞与あり/マイカー通勤OK！/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 280,000円～380,000円 児発管手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 0円～5,000円/月(実績による) 賞与あり 年2回、100,000円～300,000円(実績による) ■試用期間なし 【勤

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容「書類や管理業務に追われて、子どもたちと向き合う時間が取れない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当施設は、不登校支援と発達支援を軸に、 子どもたち一人ひとりの心に そっと寄り添う放課後等デイサービスです。 今回は、正社員の 児童発達支援管理責任者（児発管）を大募集いたします。 「すべての子どもに笑顔を」という想いを大切に、 午前は不登校支援クラス、午後は発達支援クラスを運営し、 子どもたちの未来の可能性を広げるサポートを行っています さらに、スタッフ自身が笑顔で働けることを 何より大切にしているため、労働環境の良さも抜群！ 勤務時間は「9:30～17:30」の短めな実働7時間です！

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務を お任せします。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、 煩雑な請求業務、スタッフの採用面接も お任せいたします！

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1739(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援。 ※医療的ケアをしていただくことはございません。 （具体的には） ■保護者との面談 保護者とのヒアリングを通して、支援方針・ケアの方法などを決定します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。 日々の活動内容の企画や運営サポート（施設内・施設外）、送迎添乗業務、車椅子の乗り降りや移動の補助、トイ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容発達障害のある児童とその保護者を支援する療育教室の、児童発達支援管理責任者を募集しています。実務経験がある方が対象です。経験を活かせるお仕事です！ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務を お任せします。 放課後や学校休校日の土・祝日に 発達障がい・自閉症の児童の療育を お願いします。 【具体的には…】 ■支援計画書作成 ■支援業務 ■教室の運営に関わる業務全般 その他、学校や自宅送迎、 運動プログラムや学習

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／日曜固定休／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ◆個別支援プログラムの作成 ◆関係機関との連携、調整 ◆日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内 ※医療ケアをしていただくことはございません。 ※有資格者限定求人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容相模原市南区にある 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります。 ◎仕事内容◎ ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求など ◎オススメポイント◎ ・月給30万以上 ・賞与年2回 ・車通勤可 年齢不問です！ ブランクある方でも大歓迎♪ 新着求人になります☆ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！

仕事内容【相模大野北口相模原市南区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1750(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

勤務時間13：30～19：30 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■保護者の方との面談 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。拠点スタッフで意見を出し合い行う日々の活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1747(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容【有資格者限定求人】年収500万円も可★年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！／働き方を選べます！（放課後等デイサービス/児発管/相模原） 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※相模原市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌ

仕事内容わいわいプラス相模原千代田教室は、相模原市にある1日定員１０名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障害のある子ども達や保護者の方を支援する療育教室で、お子様のレベルに合わせたカリキュラムを組み、運動療育・学習療育・送迎を行っています。 2020年4月に開設した、新しくキレイな教室です！ 子ども達の笑顔がいっぱいになる空間づくりを目指して、より良い施設づくりに携わってみませんか？ 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方を対象としています！あなたの経験が活かせる、やりがいがある環境ですよ！ ※対象資格はさまざまありますので、不明な点があればお気軽にご相談ください。 定員

勤務時間短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 注目POINT 【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます 1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子ども