児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達管理責任者／相模大野 スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所 迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ ■

仕事内容放課後等デイサービスにおける保護者・児童への対応など。 ・小学生から高校生の子供たちが、安全にすごせるように 支援計画等を策定する。 ・教育、福祉、保育の経験が活かされた療育。 ・送迎あり（市内及び町田、八王子の一部） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者／相模大野 スポ ツに特化した施設での児童発達支援管理責任者・児童指導員 コ チ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野をご紹介します！ 困りごとのあるお子さまへのスポーツインストラクションサービス！ (1)プログラム作成 1日3～5名のお子さまのプログラムを作成。注力していることや、シーズン行事に向け練習したりと課題もそれぞれです。 (2)保護者へのフィードバック お子さまの活動の様子や頑張ったこと、次回の課題などをお迎え時に報告し、またあわせてLINEで動画なども送ります。 (3)スタジオ運営業務 集客や採用・広報など業務は多

勤務時間シフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 ※残業あり（月平均2.8時間）

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆

勤務時間10：30～19：30 週40時間勤務 休憩：法定通り 

仕事内容児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援。 ※医療的ケアをしていただくことはございません。 （具体的には） ■保護者との面談 保護者とのヒアリングを通して、支援方針・ケアの方法などを決定します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。 日々の活動内容の企画や運営サポート（施設内・施設外）、送迎添乗業務、車椅子の乗り降りや移動の補助、トイ

勤務時間シフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 ※残業あり（月平均2.8時間）

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆

勤務時間シフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 ※残業あり（月平均2.8時間）

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて個別指導計画の作成及び管理、サービスの質管理などを担当していただきます。 社会福祉主事、児童指導員、社会福祉士など福祉資格を保有し、障害児向けの支援経験がある方が活躍中です。 親御様のニーズヒアリングや子どもの特性把握、生活スキルのアセスメントなど、サービスの質的向上に向けた業務に従事していただきます。 地域の関係機関との折衝や、利用者様への福祉サービス説明など、マネジメント業務も担っていただきます。

仕事内容個別指導計画の作成/管理や、コンプライアンスに基づくサービスの管理業務を担当いただきます。 また、教育/育児/発達相談業務や、地域の関係機関との連絡調整/折衝業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 発達障害のあるお子さまのニーズに寄り添い、保護者の方とも密にコミュニケーションを取りながら、最適なサービス提供を実現していきます。 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの有資格者、特別支援学校などでの障害児向け支援経験がある方が活躍中です。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに基づくサービスの管理など、幅広い業務をお任せします。 教育/育児/発達相談、地域の関係機関との連絡調整、保護者のニーズヒアリングなど、子どもたちの成長と支援に関する業務もご担当いただきます。 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方や、特別支援学校などで障害児向けの支援経験のある方が活躍中です。

仕事内容未就学児の療育指導と保護者対応を行う児童発達支援管理責任者の募集です。 未就学児に最適な療育プログラムの提案や、個別・集団指導を担当。 保護者の方とのヒアリングから、一人ひとりの成長を細かくサポートいたします。 関係機関との連絡調整や支援計画の立案・進捗確認など、療育現場全般の管理業務にも携わっていただきます。 キャリアアップとしては、指導員としての専門性を高めつつ、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職を目指せます。 また、プログラム・教材開発の研修担当も任せていきます。

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 注目POINT 【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます 1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子ども

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給30万円以上/9:30～18:30の固定時間勤務/夏季休暇あり/車通勤OK！駐車場代無料上溝駅最寄り/年間休日120日以上/運転に自信がない方もご相談ください♪ 【jb619580】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給30万円以上/9:30～18:30の固定時間勤務/夏季休暇あり/車通勤OK！駐車場代無料上溝駅最寄り/年間休日120日以上/運転に自信がない方もご相談ください♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／日曜固定休／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ◆個別支援プログラムの作成 ◆関係機関との連携、調整 ◆日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内 ※医療ケアをしていただくことはございません。 ※有資格者限定求人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するエフィラミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント……………………… 40代・50代活躍中の楽しい職場 月給34万～42万円＋各種手当が充実 残業少なめ⇒家庭と両立しやすい 各種長期休暇あり（年末年始は8日間） …………………………………………… 【当施設について】 外活動の多い、活発な施設です ・フリースクール型放課後デイ ・対象は学校になじめない小学生～高校3年生の子どもたち ・晴れの日は外遊び100％（療育の一環） ・自然体験教室などアクティビティもあり 【運営法人について】 横のつながりと経営の安定感があります ・放課後等デイサービス（6事業所）とフリースクール（1教室）を運営 ・施設間で

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 児童発達支援管理責任者募集☆変形労働時間制で残業ほぼなし！昇給・昇格あり◎ 〇請求業務なし！ 〇管理・マネジメント業務なし！ 〇送迎なしでもOK！

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/月給30万～42万/9:30～18:30の固定勤務/車通勤可/正社員/賞与年2回/未経験・ブランクある方でも大歓迎☆ 【jb579289】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/月給30万～42万/9:30～18:30の固定勤務/車通勤可/正社員/賞与年2回/未経験・ブランクある方でも大歓迎☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 相模原市南区にある 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります。