飲食店長 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪創業5年で13店舗を手掛ける成長企業≫ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在13店舗を手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容【仕事内容】 ＼食堂での調理のお仕事をお願いします ＜主なお仕事＞ ・メニュー通りに調理 ・盛り付け など 取り扱うメニューは、日替わり定食+通常メニューの数種だけ！ 通常の飲食店と比較すると、かなり少なめ◎ 新作メニューを考えることもないので、 レストランなどしっかりとした飲食店での 勤務経験がなくても大丈夫！ いずれは”料理長”・”店長候補”を目指すことも可能！ 気軽にチャレンジしてみてくださいね！ ▼POINT #完全週休二日制 #落ち着いて働きたい方必見！ #メニュー少なめ◎ #接客なし♪ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生

仕事内容＼20時退社で家族との時間も大切に／残業少なめ店長候補/ちょっと高級な日本料理店での調理接客◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【正社員】■調理技術＋マネジメント＋店舗経営 基本給200,000円＋残業代60,000円(44時間程度)＋交通費10,000円 ※役職手当あり ※既卒試用期間あり：6ヶ月 ・ ◎期間中の昇給あり 経験年数で決定せず、何ができるかによって手当付与 ◎冠婚葬祭費：〜30,000円 ＜年収例＞ 入社1年（19歳・新卒）月給26万円／年収312万円 入社3年（25歳：主任）月給30万円／年収360万円 入社6年（34歳：店長）月給37万円／

仕事内容≪創業5年で13店舗を手掛ける成長企業≫ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在13店舗を手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ（正社員） ダイナックの良いところ！： １．大きい裁量を持って運営できる！： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 現場スキルを磨くのはもちろん、 店舗の経営や複数店舗のマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを磨けます。 独立を視野に入れている方も良い経験が積める環境です。 ２．安定のサントリーグループ！： サントリーグループの一員である当社は、 食事手当（無料賄い）や独身社員寮など、 大手ならではの手当・福利厚生が充実。 他の業態へのチャレンジなども可能です。 ３

仕事内容＼20時退社で家族との時間も大切に／残業少なめ店長候補/ちょっと高級な日本料理店での調理接客◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【正社員】■調理師・調理経験５年以上の方優遇 基本給200,000円＋残業代60,000円(44時間程度)＋交通費10,000円 ※役職手当あり ※既卒試用期間あり：6ヶ月 ◎期間中の昇給あり 経験年数で決定せず、何ができるかによって手当付与 ◎冠婚葬祭費：〜30,000円 ＜年収例＞ 入社1年（19歳・新卒）月給26万円／年収312万円 入社3年（25歳：主任）月給30万円／年収360万円 入社6年（34歳：店長）月給37万円／年

仕事内容＼20時退社で家族との時間も大切に／残業少なめ店長候補/ちょっと高級な日本料理店での調理接客◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【正社員】■新卒・既卒・アルバイト/パート雇用からの配置転化 基本給191,000円＋残業代59,000円(44時間程度)＋交通費10,000円 ※役職手当あり ※既卒試用期間あり：6ヶ月 ・ ◎期間中の昇給あり 経験年数で決定せず、何ができるかによって手当付与 ◎冠婚葬祭費：〜30,000円 ＜年収例＞ 入社1年（19歳・新卒）月給26万円／年収312万円 入社3年（25歳：主任）月給30万円／年収360万円 入社6年（3

仕事内容募集職種： ホール・サービススタッフ 仕事内容： 日本人の伝統的な食文化である【和食】の魅力を伝えながら、創業以来の安定経営でフードサービス事業を展開してきた『がんこ』。心からのおもてなしを大切に、こだわりの味とサービスを提供してまいりました。今後さらなる飛躍をめざす第一歩として、新たなホールスタッフをお迎えすることになりました。 入社後は、経験やスキルによりポジションをご用意します。未経験や経験の浅い方は、簡単な接客（お客さまの案内・オーダー取り・配膳など）からスタートし、徐々に店舗運営へと関わっていただきます。早い段階から実践的な店舗マネジメントを習得することができる環境です。 すでに

仕事内容＼20時退社で家族との時間も大切に／残業少なめ店長候補/ちょっと高級な日本料理店での調理接客◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【正社員】■新卒・既卒・アルバイト/パート雇用からの配置転化 基本給191,000円＋残業代59,000円(44時間程度)＋交通費10,000円 ※役職手当あり ※既卒試用期間あり：6ヶ月 ・ ◎期間中の昇給あり 経験年数で決定せず、何ができるかによって手当付与 ◎冠婚葬祭費：〜30,000円 ＜年収例＞ 入社1年（19歳・新卒）月給26万円／年収312万円 入社3年（25歳：主任）月給30万円／年収360万円 入社6年（3

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場レストランのホールスタッフ（エリア社員） ダイナックの良いところ！： １．大きい裁量を持って運営できる！： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 現場スキルを磨くのはもちろん、 店舗の経営や複数店舗のマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを磨けます。 独立を視野に入れている方も良い経験が積める環境です。 ２．安定のサントリーグループ！： サントリーグループの一員である当社は、 食事手当（無料賄い）や独身社員寮など、 大手ならではの手当・福利厚生が充実。 他の業態へのチャレンジなども可能です。

仕事内容[仕事内容] 銀行の従業員として就業頂ける方を募集しています。 各市町村に複数の拠点がありますので、障害の内容などを考慮しつつ、自宅から1時間以内で通える店舗・支店に配属します。 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、ATMの利用説明や窓口への誘導を行って頂くのが主なお仕事です。 キャンペーンのお知らせや商品の簡単な説明を行っていただくこともございます。 他荷物仕分け、資料整理、発送、清掃等雑務を合間に行っていただくこともございます。 経験は一切問いませんので、意欲があれば歓迎いたします。 【職場環境】 現在は40代・50代の職員が活躍している傾向があります。 下肢、上肢、内部障害（人工

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 【勤務地】 兵庫県三田市 【最寄り駅】 新三田駅 【アクセス】 新三田駅 【仕事内容