店長候補 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ブランドリサイクル店における業務全般を担当していただきます ＊ブランド品や貴金属の買取、販売、接客 ・入社後、尼崎店で１～３ヶ月研修の上、三田店での勤務となりま す 変更範囲：なし

仕事内容兵庫県三田市の店長候補社員（農業屋三田店） (正社員) | クラギ株式会社 ▼仕事内容 農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営 ・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。 家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。 そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品 ・情報 ・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。 〔変更範囲：当社内業務全般〕 (兵庫県三田市) ▼職種 店長候補社員（農業屋三田店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容※複数勤務地・職種をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 今回募集している職種は店長候補。 組合員組織であるコープこうべの中でも多くの方がされるのが来店されるのが店舗です。その店舗での運営・マネジメント・組合員対応など、店舗責任者である店長を将来的に担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・商品やサービス、地域活動を通して、地域密着型の店舗運営を担います。組合員さんにコープ商品の良さをおすすめする取り組み「ツキ推し」は、お店全体で売り方・見せ方・伝え方を創意工夫し、各店舗が上位入賞を目指して工夫しています。 ◆入所後キャリア

仕事内容兵庫県三田市の新聞販売店 店長及び独立候補 (正社員) | 株式会社ワイ・エヌ・エス三田 ▼仕事内容 ◆弊社は新聞販売店、広告事業、ミニスーパー、移動販売などを行う地元密着企業です。 ◆お客様管理（１店舗２０００件前後）、スタッフ管理（１店舗２０名前後）、管理の業務がメインとなります。 ◆新聞販売店の標準出勤時間は、朝は深夜１時半出勤で午前５時まで、昼は１３時出勤で１７時までとなります。 また、深夜１時半から午前９時まで、午前９時から１７時までというシフトも可能です。 ＊１ヶ月の労働時間は１６０時間以内【変更の範囲：なし】 (兵庫県三田市) ▼職種 新聞販売店 店長及び独立候補(正社員)

仕事内容正社員募集です。 入社後は、丁寧な研修制度があるから安心。 基本的な接客・調理からスタート。 経験やスキルに応じて店長候補として活躍していただけます。 原価・在庫・売上の管理やスタッフの指導など、店舗や調理場の運営に携わることが出来るやりがいのあるお仕事です。

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・スーパー（ロピア）にて、鮮魚部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に魚の加工・調理、陳列など、地域の お客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。

仕事内容※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務 ＞

仕事内容生活協同組合コープこうべ【CO・OP】 総合職（バイヤー・店長候補など）／残業少／扶養手当3万円超 【求人要約】 「地元で長く働きたい」そのキャリア、ここで築けます 5連休以上取得可・残業少なめ・賞与年2回の安心環境 創業105年／県民の約6割が加入するコープこうべ 【仕事内容】 【総合職／多様な職種】★経験・スキルを考慮し、最適なポジションでご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 【一例】 ◆バイヤー 品目ごとの担当者が、仕入れ商品の選定・価格設定などを行います。 例）店舗の菓子類バイヤー、宅配の乾物類バイヤーなど ＜店舗バイヤーの場合＞ 春夏・秋冬の半期ごとに、店舗の棚に

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 【手厚い研修でサポート】店舗研修&本部研修＊店長候補として店舗運営業務や企画をお任せします★ 週休2日制⇒自分で休日を調整OK♪土日休みも可！ 【具体的には…】 まずは現職の店長がOJTの形式でしっかりとサポートに入ります！ グループの他の店舗もすぐ近くにあるので、安心の協力体制があります◎ 【仕事内容（例）】 ◆アルバイトさんの採用・育成 ◆売上管理 └コスト・予算管理を含む ◆必要な資材や食材の発注・管理 ◆お客様の集客企画、街づくり企画立案 など 街づくりを推進！ 地域に根差したお店で自分も楽しむ♪ 地元密着で様々な街づくりも推進しています！ グループ共通割引券や地

仕事内容創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容【仕事内容】 ハワイアンカフェ『ALOHA CAFE Pineapple』で、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ドリンク作りをはじめ、デザートやスイーツの調理、レジ・会計対応など、カフェ運営全般に携わっていただくポジションです。 お仕事は、これまでの経験やスキルに合わせて無理なくスタートできます。 飲食業界での経験をお持ちの方は、早い段階から中心メンバーとして活躍することも可能です。実力や成果に応じて、試用期間終了後に好条件でのスタートも目指せます。 お店づくりに関するアイデアや提案は大歓迎です。 新メニューの開発、イベントの企画、店舗づくりや内装に関することまで、さまざまな場

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容店舗スタッフとして着物、成人式の振袖、卒業袴の提案、浴衣や和装小物などの接客業をしながら個人のお客様に営業をしていただきます。 振袖の買上・レンタル・小物アレンジなどお客様のご要望に合わせた対応、前撮り撮影会の運営、アルバム写真の販売、成人式当日の準備。 またInstagramやTikTok、LINEなどの各店のSNSアカウントの更新、インスタモデルの振袖撮影、着物パーティーや着物お出かけ会の立案など幅広い業務をおこなっていただきます。

仕事内容牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は”午前だけの勤務”にしてもOKです。 年2回まで最大7連休の取得もできるので、プライベートの時間も充実させられます。

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です