株式会社活美登利 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ホールマネージャー候補として、店舗運営の中核を担っていただきます。 まずはホール業務を通じて店舗理解を深め、段階的にマネジメント業務をお任せします。 ・ホール業務全般（接客、案内、オーダー対応、レジ業務） ・スタッフへの指示出し・フォロー、接客レベルの統一 ・アルバイト・パートスタッフの教育・育成 ・シフト作成・勤怠管理の補助 ・クレーム・イレギュラー対応 ・店内オペレーションの改善提案 ・売上・客数・回転率など数値の把握と改善行動 ※経験・習熟度に応じて、店長業務の一部（数値管理、採用面接同席など）にも携わっていただきます。 <特徴> ・現場第一主義：机上ではなく「現場で考え、現場で動

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・ホール業務 ご案内、料理提供、片付け、清掃 ・キッチン業務 調理、仕込み、片付け、清掃 ・管理業務 シフト管理、原価管理、チーム作りなど まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、 店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。 その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持って頂けたらと思います。 【給与】 月給39万～53万円＋賞与あり+単身寮あり ◆昇給あり ※上記の金額は固定残業代37時間分：9万円を含みます ※上記時間を超過した際は追加で1分単位で残業代をお支払いいたします ※寿司屋での調理未経験者は月給31万円～と

仕事内容【仕事内容】 ※経験者採用 ISO・FSSC・HACCP・OHSASなどの基礎知識・運用管理経験者 活美登利の商品品質向上を図るため衛生管理責任者を募集します。 衛生管理部門では、商品品質の向上および店舗衛生に関する全ての業務に携わり、当社の安全安心と利益を守ることを最大のミッションとしています。 日々変化する衛生管理へのお客様のご要望や、衛生基準等の変化に合わせて当社の衛生管理のあり方を変化させていきます。 具体的には、法律やガイドライン・業界基準について常にキャッチアップしながら、当社商品の流れである仕入・加工・保管・物流・調理・販売における全ての段階について安全安心の基準を見直しま

仕事内容9月ラゾーナ川崎店OPENに続き 2027年3月羽田エアポートガーデン店 オープニングスタッフ募集☆ 【次の主役は、これからのあなたです】 行列の絶えない人気店として成長を続けてきた当社は、 さらなる進化に向けて新たな仲間を募集しています。 今回、特に求めているのは、これからの時代を担う人材。 経験の長さよりも、「成長したい」という意欲を何よりも大切にしています。 当社では、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの努力や成果を正当に評価。 評価基準が明確だからこそ、 自分の現在地と次に目指すべきステップが見え、 着実にキャリアアップを目指せます。 実力次第でポジションを掴める環境があるのも大き

仕事内容【仕事内容】 ／ お寿司屋さんの 板前スタッフ大募集！ ＼ ・・・・・・・・・・・・・ 寿司未経験でも挑戦ＯＫ ・・・・・・・・・・・・・ 「 寿司経験がない 応募していいのかな 」 なんて不安に思う必要なし！ もちろん寿司経験がある方は 大歓迎ですが、 寿司経験がなくても挑戦ＯＫ！ 主に以下の方は応募ください！ 小売店の鮮魚売り場の勤務経験 居酒屋で鮮魚を捌いたことがある 寿司屋のアルバイト経験 ＼ 寿司業界の魅力 ／ １度専門技術を身につければ 食いっぱぐれることがない！ そんな素敵なお仕事です！ 現在、寿司は世界的に 注目がある職業です！ 寿司を調

仕事内容【仕事内容】 ※経験者採用 外食・食品に関する商品開発の経験 調理者として商品開発を担当された経験 マーケティングを実践するための技術的な知見のある方 当社での商品開発スタッフとしての お仕事をお任せいたします。 ◎仕事の魅力 グランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画をしていく仕事です。 ・料理長と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位および業態全体の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業

仕事内容9月ラゾーナ川崎店OPENに続き 2027年3月羽田エアポートガーデン店 オープニングスタッフ募集☆ 【次の主役は、これからのあなたです】 行列の絶えない人気店として成長を続けてきた当社は、 さらなる進化に向けて新たな仲間を募集しています。 今回、特に求めているのは、これからの時代を担う人材。 経験の長さよりも、「成長したい」という意欲を何よりも大切にしています。 当社では、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの努力や成果を正当に評価。 評価基準が明確だからこそ、 自分の現在地と次に目指すべきステップが見え、 着実にキャリアアップを目指せます。 実力次第でポジションを掴める環境があるのも大き

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 回転寿司店舗の運営を軸に、 店舗成長をリードするポジションです。 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上／原価／人件費の管理 ・利益構造を意識した運営改善 ・サービス品質・提供スピードの向上 ■ スタッフマネジメント・育成 ・スタッフの育成、教育 ・シフト管理、チームビルディング ・働きやすい職場環境づくり ■ 接客・オペレーション管理 ・現場に入り、模範となる接客 ・オペレーションの改善・標準化 ・お客様満足度向上のための取り組み ■ ブランド価値の体現 ・「活美登利らしさ」を現場で表現 ・常連客づくり、リピート促進 ・店舗からブランドを育てる意識 【★応募の

仕事内容【仕事内容】 ※経験者採用 飲食企業にて教育研修の経験者 飲食店複数店舗管理経験者 現場組織の店舗運営能力向上の実現に向けた体制作りをお任せいたします。 研修教育部門のマネージャー候補として、現場の研修教育制度を確立していただきます。 また、併せて現場組織の店舗運営能力向上の実現に向けた体制作りをお任せいたします。 <仕事内容> 既存の研修担当者と一緒に階層ごとに現状の課題抽出（育成能力を持つ人材作り＆現場教育体制の正常化）、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。 各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜

仕事内容【仕事内容】 回転寿司のホールスタッフ【正社員】公休/月9日/完全消化・経験者30万円から 店舗スタッフとして、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで活美登利の現場を知っていただきます。 まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。 その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 その後、入社1年～2年を目安にホールマネージャーへチャレンジすることを期待しています。 ・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイトさん・パートさんのリ

仕事内容／ お寿司屋さんの 板前スタッフ大募集！ ＼ ・・・・・・・・・・・・・ 寿司未経験でも挑戦ＯＫ ・・・・・・・・・・・・・ 「 寿司経験がない 応募していいのかな 」 なんて不安に思う必要なし！ もちろん寿司経験がある方は 大歓迎ですが、 寿司経験がなくても挑戦ＯＫ！ ️ 年間休日108日／産休・育休取得者多数 ️ 育休から復帰した方も多く、安心の雰囲気が魅力 ️ 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 【 お仕事内容 】 お寿司屋さんで調理業務を メインにお任せします。 （１）調理・調理補助 Ｌお魚を捌くなどをお任せします （２）寿司の握

仕事内容■仕事内容 販売戦略に基づき、各種フェア・キャンペーンの企画から実行までを一貫して担当いただきます。 季節イベントやフェアの企画立案（例：母の日・バレンタイン・コラボ企画など） 店舗・他部署との調整および展開サポート 実施後の数値分析・改善提案 また、以下の業務もお任せします。 SNS・WEB媒体を活用した集客施策の企画・運用 店舗での販売演出（POP・装飾・見せ方）の企画設計 新しい企画やブランド価値向上に向けた提案 各種庶務業務（資料作成・手配・進行管理 等） ※「企画だけ」ではなく、実行・運用・改善まで携わるポジションです。 成長を続ける飲食チェーンで、 販売促進の中核を担うポジ

仕事内容9月ラゾーナ川崎店OPENに続き 2027年3月羽田エアポートガーデン店 オープニングスタッフ募集☆ 【次の主役は、これからのあなたです】 行列の絶えない人気店として成長を続けてきた当社は、 さらなる進化に向けて新たな仲間を募集しています。 今回、特に求めているのは、これからの時代を担う人材。 経験の長さよりも、「成長したい」という意欲を何よりも大切にしています。 当社では、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの努力や成果を正当に評価。 評価基準が明確だからこそ、 自分の現在地と次に目指すべきステップが見え、 着実にキャリアアップを目指せます。 実力次第でポジションを掴める環境があるのも大き

仕事内容【仕事内容】 お寿司屋さんの調理スタッフ大募集！ 【給与】 月給34万～40万円＋賞与あり ◆昇給あり ※上記の金額は固定残業代37時間分：7万円を含みます ※上記時間を超過した際は追加で1分単位で残業代をお支払いいたします ・賞与あり 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用/PC活用 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容月給34万円～・賞与年3回・昇給年2回／月9休／寿司製造・販売・接客・店舗管理／首都圏に9店舗以上を運営する成長企業 ◎お客様の反応をダイレクトに感じることができます。 業務内容が対面でのお寿司製造になるので、お客様とのコミュニケーションをとりたい方、接客が好きな方にはお勧めです。 お客様との距離が近いので感動の声直接いただくのがやりがいになっている社員も非常に多いです！ ◎キャリアアップの望める環境！ 首都圏に9店舗以上を運営している成長企業になります。 新規店舗オープンも毎年行っており、ポストも新店舗ができるために目指せるので 本人のやる気次第で、どんどんとキャリアアップに挑める環境に

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 販売戦略に基づき、各種フェア・キャンペーンの企画から実行までを一貫して担当いただきます。 季節イベントやフェアの企画立案（例：母の日・バレンタイン・コラボ企画など） 店舗・他部署との調整および展開サポート 実施後の数値分析・改善提案 また、以下の業務もお任せします。 SNS・WEB媒体を活用した集客施策の企画・運用 店舗での販売演出（POP・装飾・見せ方）の企画設計 新しい企画やブランド価値向上に向けた提案 各種庶務業務（資料作成・手配・進行管理 等） ※「企画だけ」ではなく、実行・運用・改善まで携わるポジションです。 成長を続ける飲食チェーンで、 販売促進の

仕事内容【仕事内容】 回転寿司のホールスタッフ【正社員】公休/月9日/完全消化・経験者30万円から 店舗スタッフとして、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで活美登利の現場を知っていただきます。 まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。 その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 その後、入社1年～2年を目安にホールマネージャーへチャレンジすることを期待しています。 ・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイトさん・パートさんのリ

仕事内容【仕事内容】 ※経験者採用 飲食業界本部業務経験者 飲食店運営（店長、SV）経験をお持ちの方 ～今後の国内外展開に向けて～ 国内店舗において、実際に店舗に入っていただいて、一緒に店舗運営に参加して、サービス、商品、店舗オペレーションの品質と売上UPを目指します。 また、当社が海外で展開予定地にて現地企業との折衝時に通訳として帯同していただきます。 ■業務詳細： ・既存店舗のブラッシュアップ（オペレーション改善、店舗内のQSCチェック～改善、各種施策の立案と実施） ・新規出店予定地にて開店準備の各種折衝時の通訳を担当していただきます。（ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションな

仕事内容ホールマネージャー候補として、店舗運営の中核を担っていただきます。 まずはホール業務を通じて店舗理解を深め、段階的にマネジメント業務をお任せします。 ・ホール業務全般（接客、案内、オーダー対応、レジ業務） ・スタッフへの指示出し・フォロー、接客レベルの統一 ・アルバイト・パートスタッフの教育・育成 ・シフト作成・勤怠管理の補助 ・クレーム・イレギュラー対応 ・店内オペレーションの改善提案 ・売上・客数・回転率など数値の把握と改善行動 ※経験・習熟度に応じて、店長業務の一部（数値管理、採用面接同席など）にも携わっていただきます。 <特徴> ・現場第一主義：机上ではなく「現場で考え、現場で動

仕事内容月給34万円～・賞与年3回・昇給年2回／月9休／寿司製造・販売・接客・店舗管理／首都圏に9店舗以上を運営する成長企業 ◎お客様の反応をダイレクトに感じることができます。 業務内容が対面でのお寿司製造になるので、お客様とのコミュニケーションをとりたい方、接客が好きな方にはお勧めです。 お客様との距離が近いので感動の声直接いただくのがやりがいになっている社員も非常に多いです！ ◎キャリアアップの望める環境！ 首都圏に9店舗以上を運営している成長企業になります。 新規店舗オープンも毎年行っており、ポストも新店舗ができるために目指せるので 本人のやる気次第で、どんどんとキャリアアップに挑める環境に