山口県の児童福祉の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容子どもの「伝えたい」を支える、言語聴覚士のやりがいが活きる場所 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの「伝えたい」を支える！言語聴覚士として専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、言語聴覚士として利用者様の発達やコミュニケーションを支援します。 ・一人ひとりの状態や発達段階に合わせた言語・コミュニケーション支援 ・「話す」「聞く」「伝える」力を育むサポート ・利用者様の成長や変化を見守りながら行う個別支援 ・障がい児支援に関わる言語聴覚士業務 ◆ 専門性を活かせる環境 言語聴覚士の知識や経験を活かし、子どもた

勤務時間9:00～19:00の間で応相談(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【保育士】時給1,101円～/シフト応相談◎ 幅広いノウハウが学べる独自研修が充実全国130施設以上を展開中の大手法人/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,101円～ 【時給】1,101円～ ※経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 山口県下関市 横野町2-4-30 募集情報 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に130か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の

勤務時間交替制（シフト制） （1）【学校休業日】9時30分～15時30分 （2）【学校休業日以外】13時00分～18時00分 ※休憩60分 ※週所定労働日数：3～5日 ※時間外ほぼなし ※労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日お休み！★昇給あり◎残業はほぼなしです♪週3日から相談に応じます！年末年始休暇あり◆マイカー通勤可（駐車場あり）◎ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・就学児さん一人ひとりの成長に合わせた創作活動やレクリエーション、療育活動のサポート ・学校や自宅までの送迎 ※従事すべき業務の変更：事業所の定める業務範囲内 ※就業場所の変更：なし 求人ID 1004873

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/週休2日制/日曜休み◎ 経験者を募集/ご利用者が安心して働ける居場所づくり就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 184,000円～ 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 56,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/年間休日125日＆残業ほぼなし♪ 7時間勤務/充実の研修で安心スタート働くを叶える多彩な訓練＆支援が特徴/就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 196,000円～251,000円 処遇改善手当 54,000円～69,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条

仕事内容山九株式会社 《山口》東証プライム上場企業で活躍【施工管理】※未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 客先プラント構内に常駐して活躍！製鉄や石油石化を中心に、エネルギーや環境設備等の幅広い業界におけるプラントの施工管理業務をお願いします。出光興産、コスモ石油等の石油系プラントのほか、三井化学、住友化学等の化学系プラントでプロジェクトを手掛けた実績がある当社。繁忙期には土日出勤が月1回程度発生する可能性がありますが、振休を取得いただきます。また、出張頻度は多くはありません。ただし、閑散

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容子どもたちの笑顔を一緒に増やしませんか？パートの児童指導員さんを募集しています！ 安心して働ける環境が充実★一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い心の成長をサポートできます。 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離でレッスンを行います。 子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団でたっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 【安心の研修制度】 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。事業所内研修の他、本社や外部機関による研