リーガロイヤル の求人・仕事・採用

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プロパティマネジメント/宅地建物取引士/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/プロパティマネジメント/大阪府/正社員

星光ビル管理株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 北浜 / 淀屋橋駅 徒歩約1分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 経験不問 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント「宅地建物取引士」<正社員_大阪> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング ・エネルギーコストやランニングコストの削減の提案 ・設備面の改修工事の提案 ・オーナー、テナントとの折衝交渉 ※ 10社~20社ほど担当いただきます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビルです。 ・担当地域は大阪府(都市部が中心)です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考/補足 ・募集背景は管理施設増加に伴う増員募

タクシードライバー(運転手)/給与保障/大阪市淀川区新高/非公開

毎日交通株式会社(本社営業所)

  • 大阪府 大阪市淀川区 新高 / 神崎川駅 徒歩約5分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【安心の日本交通グループ!研修制度&稼げる仕組みが充実◎】 ★未経験者大歓迎★ 未経験でも安心して働けるようにサポート体制を万全にしています。 ◇二種免許取得サポート(費用は全額会社負担 ※規定有) ◇社内での接客・機材研修 ◇外部での初任者研修や地理・接客教育 その他充実のサポート体制でお待ちしております! ★配車アプリ「GO」の予約メイン★ お客様の送迎は、配車アプリ「GO」の予約配車が8割! お客さまを探さなくとも、アプリを通して乗車希望の連絡が入ります。 ★グループ専用乗り場★ 「ANAクラウンプラザホテル」「グランフロント大阪」「ヒルトン大阪」「リーガロイヤル

かんたん応募登録エントリー

治験事務局担当者/正社員/広島県広島市中区

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

  • 広島県 広島市中区 基町 / 県庁前駅 徒歩約2分

  • 月給25万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 【年間休日120日】スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見! 正社員 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください!お気軽に応募ください! <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです! ■完全フレックス制で自分に合った働き方が可能! 当社では完全フレックス制を導入しており、社員一人ひとりが自分に合った働き方を選択することができます。出社時間や退社時間を自由に調整できるため、ライフ

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