こども園 - 岩手県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【この求人のポイント】 有給休暇、育児休業、年間117日の休日——こうした制度は、どの園にもあります。 でも、あると「ある」は別の話です。 この園では、育児休業を実際に取った職員がいます。 年間117日という休日を、スタッフが本当に取っています。 その事実が、ここでの働きやすさの何よりの証です。 【制度が現実になるまで】 定員90名という中規模園だからこそできる、きめ細かい人員調整が、この働き方を実現させています。 保育に携わるスタッフの負担を最小限に抑えるために、一人ひとりのシフトと休日が丁寧に計画されているのです。 年3回の賞与で、生活設計も立てやすい。 朝7時から夜19時の間で、自分

仕事内容●月平均の残業時間は5時間程と少なめ。日曜・祝日お休みで、ご家庭やプライベートとの両立も可能です駅から徒歩8分と好立地ながらマイカー通勤もOKです！通勤の選択肢ができるのは嬉しいですね。●住宅手当あり☆退職金制度など福利厚生も整っているので、安心してお勤めできますよ！

仕事内容地方公務員／「社会人経験者採用」地方公務員として町役場で勤務いただきます／一般事務 町としては、本州で一番広い町である岩手県岩泉町の役場職員の一般事務職員として働いていただきます。 ５年以上の社会人経験を有する方を募集します。 これまでの経験や本人の希望等を踏まえて配属先を決定します。 生成AIに作成させて事業内容を一部修正しています。 1. 住民サービスの提供 ・住民票、戸籍、印鑑証明の発行 ・税務関連業務（町民税、固定資産税などの管理・徴収） 2. 福祉・医療・健康施策 ・高齢者福祉、障がい者支援 ・保健・健康診断の実施 3. 教育・文化の振興 ・小中学校の管理・運営

仕事内容●実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎です次世代認定マーク『くるみん』を取得！「働き方改革関連認定企業」として認定されています★●残業はほとんどなし！ご家庭やプライベートとの両立がかなう環境です◎

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員60名と中規模で、一人ひとりに じっくり向き合える温かな雰囲気の園です☆彡 0歳から就学前までのお子さまをお預かりし、 今回は未満児クラスを担当していただきます◎ お仕事内容は、 ● 0～2歳児クラスの保育業務全般 ● お着替えや給食などの日常生活サポート ● 遊びの中での見守りや安全確認 ● 園内の清掃や環境整備、事務作業 ● 季節の行事やイベントの準備など 賞与はたっぷり4.4ヶ月分の実績があります★ 住宅手当など各種手当も非常に充実しており、 駐車場完備でマイカー通勤も可能です♪ 複数担任制を採用しているのがポイントです☆彡 周りの先生と相談しながら進

仕事内容認定こども園の保育士業務全般をお任せいたします！ 【★賞与4.0ヶ月★】駅徒歩8分/マイカー通勤可/託児施設・住宅手当など、長く安定した働き方ができる認定こども園でのお仕事☆彡

仕事内容●月平均の残業時間は5時間程と少なめ。日曜・祝日お休みで、ご家庭やプライベートとの両立も可能です駅から徒歩8分と好立地ながらマイカー通勤もOKです！通勤の選択肢ができるのは嬉しいですね。●住宅手当あり☆退職金制度など福利厚生も整っているので、安心してお勤めできますよ！

仕事内容◇保育教諭業務全般 ・０歳から５歳までの保育です（担当するクラスは相談可） ・生活（排泄・睡眠・食事等）及び遊びの援助や支援 ・室内外の環境整備や物品管理もあります ・園外保育の付き添い ・その他、付随する業務 ＊当園では持ち帰りの装飾、工作等はありません ＊「いわて子育てに優しい企業等」の認証を得ました （一関市内保育施設では初めてです） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調理師/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！再雇用制度あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ◎認定こども園にて調理師としての業務全般◎ 6ヶ月から5歳児までの園児80人分の昼食・おやつを、 栄養士の指示に従って調理・盛り付け・配膳・下膳・洗浄していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 845006

仕事内容■勤務地 岩手県北上市和賀町岩崎18-57-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、子どもたちの成長を支援する保育業務全般に携わります。子どもたちが安心して園生活を送れるよう、発達段階に合わせた丁寧なサポートを行うやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊び・生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成 ・行事や制作活動の企画・準備・運営 ・保護者対応と園内での情報共有 ■募集情報 ＼子どもたちの笑顔に出会える職場です／ 保育業務の幅広さに戸惑いませんか？書類作成の時間が取れない？

仕事内容◆乳幼児の保育業務をお願いします。 ・活動計画に応じた保育 ・食事、睡眠のお世話、おむつ交換、お散歩等 ・園の行事の準備や参加 ・連絡帳の記入 ・清掃、環境整備等 ・その他、保育に関連する業務 ＊園児 保育：０～５歳児まで６０名 教育：３～５歳児まで１３名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「幼保連携型認定こども園」での預かり保育専任業務です。 園児の見守り、遊びの補助、おやつ対応、排泄介助、環境整備、保 護者対応のほか、預かり保育の指導案作成・記録・書類作成等の事 務作業を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-2285(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容メガネの接客販売スタッフ／眼鏡市場の接客販売スタッフ／未経験からキャリアアップ／子ども手当、育休制度も充実 『眼鏡市場』の店頭にてアイウェア・コンタクトレンズ・ヒアリングエイド（補聴器等）の接客販売をお任せします！ お客さまの生活をより豊かにするお仕事です！ 【求人の魅力】 ●正社員としてキャリアアップ ●ほぼ残業なし×土日休みも取得可 ●三期連続で基本給UPしてる好業績 【業務内容】 ●店舗販売 ・接客 ・視力測定 ・商品のメンテナンス ●商品販売 ・アイウェア（メガネ） ・コンタクトレンズ ・ヒアリングエイド（補聴器等） ●店舗運営 ・POS入力・売上等のPC入力 ・商品ディスプ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-2263(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職として

仕事内容２０２４年度より幼保連携型認定こども園に移行しました。教育・ 保育のより一層の充実を図るため、職員を増員します。 ・年齢に応じた遊びや生活を提供し、就学前の子どもたちの成長の サポートをしていただきます。 ・業務内容は保育・教育全般です。教育（遊び・運動・表現活動等 の指導）、健康観察、食事介助（哺乳・離乳食・給食）、生活援助 （排泄・着替え・寝かしつけ等）、書類等作成（保育指導計画の作 成、連絡帳の書き込み）、行事運営、保護者対応等。 ・全クラス複数担任制です。１クラス担任２名＋フリーの職員で対 応しています。 ・クラス人数 ０歳児：５～１０名、１～２歳児：８～１５名、３ 歳以上児：２０～３

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【日曜・祝日定休】【定員60名の認定こども園】仲間同士で調整し有休のとりやすい環境です♪＜北上市和賀町岩崎＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認定こども園での保育業務 【業務内容】 昼食・おやつ時の食事のお世話、指導 排泄等日常生活の教育 行事の準備、片付け 日常保育での園児の見守り業務 年齢に応じた教育指導 等 【職場環境】 定員：60名 対象：0～5歳児 【応募資格】 保育士・幼稚園教諭（専修・1種・2種） 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給177,500

仕事内容【この求人のポイント】 給与面に課題を抱える保育業界で、「働き方」の改革に真摯に取り組む園は多くありません。こどものくに保育園は異なります。月3時間という残業実績は、単なる理想ではなく、人員配置と業務設計から生まれた現実です。 【定員60名だから実現できる、チーム体制】 大規模園こそが、複数担任や補助体制を手厚くできる環境。0～5歳児の全クラスで、子どもたちに丁寧に向き合う時間を確保しています。業務を分担し、あなたが担当する業務を限定することで、帰宅後に事務作業を持ち込む必要がなくなります。 【家族との時間、自分の時間を取り戻す】 持ち帰り仕事がない、というのは「制度上そう決めている」ので

仕事内容●実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎です次世代認定マーク『くるみん』を取得！「働き方改革関連認定企業」として認定されています★●残業はほとんどなし！ご家庭やプライベートとの両立がかなう環境です◎