こども園 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○認定こども園での保育教諭業務全般 ・こども園あきた風の遊育舎 保育教諭４５名 定員１８８名 ・こども園こうほく風の遊育舎 保育教諭３０名 定員１３０名 ・こども園いずみ風の遊育舎 保育教諭２０名 定員１００名 ＊令和８年７月以降から勤務可能な方（勤務開始日はご相談に応じ ます。） ＊勤務先は当法人が運営する上記３施設のいずれかとなります。 変更範囲：変更なし

仕事内容チームで支える保育！フリーの先生在籍！残業・持ち帰りなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育教諭 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 203,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：3,000円 ・処遇改善手当：10,000円～12,000円 ・職務手当：10,00

仕事内容・０～５歳児の教育・保育業務全般 ・記録物、連絡帳の記入 ・行事の運営 ・園の掃除 ・その他付随する業務 ＊教育・保育業務にブランクのある方、未経験の方でも丁寧にサポ ートします。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOZ-5283(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生

仕事内容保育教諭/保育士のみOK/ブランクOK/ピアノスキル不問/車通勤OK/住宅手当あり 幼保連携型認定こども園ふじでは、 「幸せな大人になる子どもたちを育てる」ことを 教育・保育の大きな目標としています 私たちは目の前の成長だけでなく、 子どもたちの10年後、20年後の未来を見据え、 一人ひとりの可能性を大切に育んでいます。 知育・体育・食育を取り入れながら、 子どもたちが遊びや生活の中でさまざまな経験を重ね、 自ら考え学ぶ力を育てる保育を実践。 保護者や地域の皆さまと連携しながら、 子どもたちの成長を支える地域に根差したこども園です/ ・子どもの主体性を大切にし

仕事内容○保育業務全般 ・幼稚園クラスの担任、保育クラスの担当、保護者との連絡など 変更範囲：変更なし

仕事内容○認定こども園での保育教諭業務全般 ・こども園あきた風の遊育舎 保育教諭４５名 定員１８８名 ・こども園こうほく風の遊育舎 保育教諭３０名 定員１３０名 ・こども園いずみ風の遊育舎 保育教諭２０名 定員１００名 ＊令和８年７月以降から勤務可能な方（勤務開始日はご相談に応じ ます。） ＊勤務先は当法人が運営する上記３施設のいずれかとなります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 秋田県秋田市手形休下町3-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務に携わるお仕事です。子どもたちの日常生活のサポートから遊びの時間、行事の企画・運営まで、園生活全般を通じて子どもたちの発達を支援します。保護者との連携や職員間の情報共有を大切にしながら、安心できる保育環境づくりを行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・朝の受け入れから夜間の送迎まで、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行い、園生活を通じて子どもたちの成長を見守ります ・食事や排泄、着替え、午睡など、子どもたちが安心して園生活を送れるよう、一つひとつの

仕事内容【アピールポイント】 ・ママさん保育士にオススメ！子育てに理解のある職場環境☆ ・やりがいバッチリ☆昇給&賞与ありです！ ・入社半年後に正社員登用のチャンス♪ ・定員28名＊家庭的でみんなで協力し合っている保育園です◎ 【タイトル】 こどものいえ保育園 【仕事内容】 0～6歳児の保育業務全般 ・遊びを通じて心身のすこやかな発達のサポート ・保護者に対する報告、子育てに対するアドバイスなどのサポート ・その他保育関係に関する業務、月案、週案の作成など 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【正社員の登用の可能性あり：6ヶ月後の面

仕事内容【この求人のポイント】 「有休あります」と「実際に取れる」は違う。子どもたちのために丁寧に保育したい、でも自分の心も休めたいーそう思う保育士は多いはず。秋田認定こども園では、それが両立しています。 【年間休日112日を実現できる仕組み】 76名の定員を複数の保育教諭で支えるチーム体制がベース。0歳児から5歳児まで、複数の大人が一つのクラスに入る配置によって、一人に責任が集中しない環境ができています。また、認定こども園として1号（教育）・2号（保育）・3号（保育）の子どもたちを対象に、年間を通して統合的な教育保育を行うからこそ、予定が立てやすく、計画的な休暇取得が可能です。その結果、年間112

仕事内容【秋田認定こども園（ひまわりこども園） 求人のポイント】◆JR羽越本線「秋田駅」から徒歩13分 ◆園児定員：80名（0歳～5歳） ◆月給179,394円～185,500円 ◆賞与：年2回（過去実績4.55月分） ◆認定こども園の保育士

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員206人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容○「ウェルビューいずみ こども園」での教育・保育業務 ・０歳児から５歳児の教育・保育をしております。 ・適正、経験等を考慮した配属をいたします。 ・和気あいあいとした職場でぜひ一緒に働きましょう。 【園児定員１０５名 職員数３４名（内パート１４名）】 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 秋田県秋田市手形休下町3-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園で子どもたちの成長をサポートするお仕事です。乳幼児の年齢や発達段階に合わせた遊びや生活指導を行いながら、保護者との信頼関係を築き、安心できる保育環境づくりに携わります。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート。ブロック遊びや絵本の読み聞かせ、戸外での活動など、その時々の子どもの興味や発達段階に応じた活動を企画・実施します。子どもたちが「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、一緒に遊びを通じて学びの環境を作ります。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援。子どもたちが安

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員146人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容○幼保連携型認定こども園の看護師としての勤務となります。 ＊園児（約１００名）・職員（約２２名）の健康管理 （園児への検温・視診・服薬介助等） ＊園児の病気やケガに対する応急処置・医療機関との連携 ＊保育士と協働して、園児に対する保育補助業務 【休日について】 ・日曜、祝日は休日となります。 ・土曜日は基本的に休日となりますが、ＧＷなどの休日調整 や園の行事等がある場合は出勤となります。 ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 （勤務時間：６時間以上）◎見学、職場体験も随時受付中！ ＊「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容◎認定こども園の保育、教育業務を行っていただきます。 ＊乳幼児の身の回りの世話等の業務。 ＊乳幼児の年齢に応じた生活全般にわたる指導業務。 ＊保育教育に係る行事等の運営業務。 ＊園内の清掃、整理整頓等の雑務もしていただきます。 ※現在、園児数４０名、保育・教育担当職員１３名。 ◆令和８年６月～随時雇用開始となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対